HRD »ç¾÷ ¿î¿µ Àü¹® Àη °ø°³ ä¿ë

(Àç)Çѱ¹»ê¾÷±â¼ú¹®È­Àç´ÜÀº 2009³â¿¡ ¼³¸³µÈ ȸ»ç·Î ÀÚº»±Ý 2,000¸¸¿ø, ¸ÅÃâ¾× 74¾ï, »ç¿ø¼ö 36¸í ±Ô¸ðÀÇ ºñ¿µ¸®´Üü ¡¤ ±³À°Àç´ÜÀÔ´Ï´Ù. ¼­¿ï ¸¶Æ÷±¸ »ó¾Ïµ¿¿¡ À§Ä¡Çϰí ÀÖÀ¸¸ç, »ê¾÷ºÐ¾ß Àü¹® ¹æ¼Û»ç¾÷(ä³Îi  ¿î¿µ) ¹× ±â¼ú¹®È­ »ç¾÷, ¹æ¼ÛÄÜÅÙÃ÷ ÈĹÝÁ¦ÀÛ »ç¾÷ µîÀ» Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.

¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç

¸ðÁýºÎ¹® ´ã´ç¾÷¹« ÀÚ°Ý¿ä°Ç Àοø
HRD

[´ã´ç¾÷¹«]

- HRD ÀϹÝÇàÁ¤¾÷¹«(°úÁ¤ »ý¼º, ÀÔ°ú, °¢Á¾ º¸°í¼­ ÀÛ¼º ¹× µ¥ÀÌÅÍ °ü¸® µî ¿î¿µ°ü¸®)
- HRD ½É»ç/ÀÎÁõÆò°¡, ½Å±Ô»ç¾÷ Áö¿ø
- HRD Center ¿î¿µ ¹× °ü¸® Áö¿ø
- ÷´Ü Á¦ÀÛ ½Ã¼³ ¹× Àåºñ ¿î¿µ Áö¿ø
- ±³À°»ý °ü¸® ¹× ÄÁ¼³ÆÃ


[¿ì´ë»çÇ×]

- ¼­ºñ½º »ê¾÷ ºÐ¾ß ÀÎÁ¦ À°¼º ¹× ÄÁ¼³ÆÃ, °­ÀÇ °æÇè º¸À¯ÀÚ

- °í¿ë³ëµ¿ºÎ Á÷¾÷´É·ÂÈÆ·Ã¿¡ ´ëÇÑ ±âº»ÀûÀÎ ÀÌÇØ¸¦ °®ÃáÀÚ

- ´Ù¾çÇÑ ÀÌÇØ°ü°è¿¡ ´ëÇÑ ³ÐÀº ¾È¸ñ°ú Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǿ¡ ¿ª·®ÀÌ ¿ì¼öÇϽŠºÐ

- ÁÖµµÀûÀ̰í Ã¥ÀÓ°¨ ÀÖ´Â ¾÷¹« ó¸® ´É·ÂÀ» º¸À¯ÇÑ ºÐ


[±âŸ]

- 4´ëº¸Çè(±¹¹Î¿¬±Ý, °Ç°­º¸Çè, °í¿ëº¸Çè, »êÀ纸Çè) °¡ÀÔ

- 6°³¿ù ÀÌ»ó ±Ù¼Ó ½Ã °úÇбâ¼ú°øÁ¦È¸ °¡ÀÔ Áö¿ø

 ¡Ø º» ä¿ë °ø°í¿Í ÇÁ·Î¼¼½º´Â '¸ð½Ã½º ¾ÆÄ«µ¥¹Ì ÄÚ¸®¾Æ'¿Í Çù·ÂÇϸç Á¤º¸ °øÀ¯ ÇÕ´Ï´Ù.

[ÀÚ°Ý¿ä°Ç]

°æ·Â: ½ÅÀÔ/°æ·Â 1~2³â
ÇзÂ: ´ëÁ¹ ÀÌ»ó
Á÷¹«±â¼ú: ÀλçHRD






[±Ù¹«ºÎ¼­ ¹× Á÷±Þ/Á÷Ã¥]

    ±Ù¹«ºÎ¼­: ½Å»ç¾÷±â¹ÝÆÀ
0 ¸í

±Ù¹«Á¶°Ç

  • °í¿ëÇüÅÂ: Á¤±ÔÁ÷(¼ö½À±â°£6°³¿ù)
  • ±Ù¹«ºÎ¼­: ½Å»ç¾÷±â¹ÝÆÀ
  • ±Þ¿©Á¶°Ç: ȸ»ç³»±Ô

ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼­·ù

  • ÀüÇü´Ü°è: ¼­·ùÀüÇü > ¸éÁ¢ÁøÇà > ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý

Á¢¼ö¹æ¹ý

2025-04-26 (Åä) 23½Ã59ºÐ±îÁö

  • Á¢¼ö¹æ¹ý: ÀÎÅ©·çÆ® Á¢¼ö, À̸ÞÀÏ
  • Á¢¼ö¾ç½Ä: ÀÎÅ©·çÆ® À̷¼­

±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×

  • ÀÔ»çÁö¿ø¼­ ¹× Á¦Ãâ¼­·ù¿¡ ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ÀÖÀ» °æ¿ì ä¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

00