히츠는 어떤 회사인가요?

하나의 신약이 탄생하기까지 소요되는 시간은 10~15년인데 반해, 신약개발 성공률은 9,000분의 1에 불과합니다. 인류의 건강한 미래를 위해 필요한 약이 더 많이 더 빠르게 개발되도록, 히츠는 AI를 비롯한 디지털 기술을 통해 고비용 저효율의 신약개발 산업을 혁신하는 기업입니다. 혁신의 첫 시작으로 신약개발 연구자 대상의 웹 기반 AI 신약개발 플랫폼(SaaS) ‘하이퍼랩’을 만들고 있으며, 국내 연구기관 및 제약사 뿐만 아니라 해외에서도 하이퍼랩을 사용하고 있습니다.

 

함께할 팀을 소개합니다.

신약개발본부는 국내외 제약 회사들과 공동연구 및 기술서비스 등 다양한 협업의 형태로 연구를 진행합니다. 그리고 자체 AI 기술에 대한 검증 및 평가를 주도적으로 리딩하고 있습니다.

신약개발본부의 목표는 공동연구 및 기술 서비스를 완수하여 파트너사의 프로젝트를 가속화 하고, 성공적인 신약개발이 이뤄질 수 있도록 협조하는 것입니다. 팀원간의 상호 의견을 존중하고, 서로의 성장을 독려하는 팀워크를 통해 우리뿐 아니라 파트너 프로젝트 모두 윈윈하는 문화를 지향하고 있습니다.

이런 업무를 맡게 돼요. 

• ■ 공동연구 및 기술서비스 연구 참여

  • - 파트너 프로젝트에서 신약 개발 전략 및 타장성을 검토합니다.

• ■ AI 기반 신약개발 연구 수행

  • - 의약화학 분야의 전문 지식과 연구 경험을 바탕으로, 인공지능·계산화학·프로그래밍 등 다양한 분야의 전문가와 협업하여 AI 기반 신약개발 연구에 참여합니다.
  • - AI 모델을 통해 도출된 화합물에 대해 외부 시험기관과 협력하여 검증 및 평가를 진행하고, 신약개발 전반의 과정을 주도합니다.
  • - AI 기술로 도출된 약물 구조의 합성 가능성 및 신규성을 평가하고, 구조 최적화를 수행합니다.

• ■ AI 신약개발 플랫폼 `하이퍼랩(Hyperlab)` 기획 협업

  • - 플랫폼의 사용자 입장에서 개선사항을 도출하고, 기획팀과 협력하여 구체적인 기능 기획 및 개선을 진행합니다.
    - 필요한 기능에 대한 예시, 해결 방안, 구체적 설명 및 관련 레퍼런스를 문서화하여 기획 논의에 참여합니다.
    - 기획부터 개발 완료까지의 전 과정에서 기획 의도를 반영할 수 있도록 엔지니어 및 디자이너와 지속적으로 커뮤니케이션하며 피드백을 제공합니다.

이런 경험을 할 수 있어요.

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• - 신규 타겟 검토, 가상 탐색을 통한 유효물질 도출, 선도물질 최적화, 전임상 후보물질 확보 등 신약개발의 전주기를 경험할 수 있습니다.
• - AI 및 물리화학 기반의 첨단 소프트웨어 도구를 융합·활용하며, 혁신적인 방식으로 신약개발에 기여하는 역량을 키울 수 있습니다.
• - 신약개발본부는 다양한 배경의 개성 있는 구성원들이 서로의 장점을 공유하고 단점을 보완하며 함께 성장해 나가는 팀입니다.

이런 동료를 찾고 있어요.

• - 제약·바이오 산업에서 10년 이상의 실무 경력을 보유하신 Medicinal Chemist
• - 의약화학 전공 석사 학위 소지자
• - AI 기술에 관심이 많고 유관 부서와 협업 경험이 있으신 분
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이런 역량이 있으면 더 좋아요.

• - 의약화학 전공 박사 학위 소지자

※ 위 역량은 우대 사항으로 필수 자격 요건에 해당하지 않습니다.
 

복리후생 제도를 소개합니다.

■ 나의 업무 효율에 맞춘 근무 시간 및 형태

• - 출근 시간을 미리 지정해두지 않고, 매일 오전 7시~10시 사이 자유롭게 출근할 수 있어요.
• - 필요한 경우 점심 시간을 최대 2시간까지 사용할 수 있어요.
• - 입사 1개월의 적응기간을 마친 후, 주 2회 재택근무가 가능해요.

 

■ 업무 능률 향상을 위한 아낌 없는 지원

• - 노트북, 모니터, 키보드, 마우스 등의 업무 장비를 본인이 원하는 브랜드와 스펙에 맞추어 구매할 수 있어요.
• - 재택근무에 필요한 업무 장비를 지원 받을 수 있어요.
• - 잘 먹으면서 일할 수 있도록, 팀원들이 먹고 싶은 간식을 신청 받아 무제한으로 제공해요.
• - 점심식사, 커피 구매 등 자유롭게 나누어 사용 가능한 팀별 회식비 예산을 매월 지원해요. 
• - 강의 수강, 세미나 참석, 도서 구입, 사내 스터디 운영 등 성장에 필요한 활동을 지원해요.
• - 히츠 채용 홈페이지를 통해 지원하고 합류할 경우, 입사 시 성장지원금 100만 원을 지급해요.

 

■ 구성원의 건강하고 지속가능한 삶을 위해 마련된 제도

• - 모든 구성원에게 자유롭게 사용 가능한 20일의 연차를 부여해요.
  

  - 연차는 분 단위 사용이 가능해요.

  - 3년 단위로 장기 근속 휴가를 추가 부여해요.

• - 연 20만 원의 건강검진 비용을 지원해요. (배우자의 검진 비용도 추가 지원 받을 수 있습니다.)
• - 각종 경조사 휴가 및 경조비를 지원해요.

합류 여정

• ■ 서류 전형 〉 1차 인터뷰 〉 평판 조회 〉 2차 인터뷰 〉 최종 합격

  • - 평판 조회 전형은 평판 조회 플랫폼 스펙터를 통해 진행됩니다.
  • - 인터뷰 전형은 강남역 인근에 위치한 히츠 오피스에서 대면으로 진행됩니다.

  • - 필요 시 ppt 프레젠테이션 전형을 요청할 수 있습니다.

참고해 주세요.

• - 최종합격시 3개월간 수습기간이 있으며, 수습기간 중 급여나 처우의 차이는 없습니다.
  

• - 본 채용은 상시 채용으로 합격자 발생 시 별도의 안내 없이 마감될 수 있습니다.

• - 각 전형 결과는 합/불 여부와 관계없이 모든 지원자에게 메일로 안내 드립니다.