전기차 구독/간편리스 서비스 패러데이 수십조원 규모의 차량 렌탈/리스 시장에서 혁신을 만들어가고 있습니다. 2024년, 테슬라 4대로 시작해 다양한 차종의 200대로 마감했습니다. 출시 만 1년이 되기 전에 50배 성장해 월매출 400만원에서 2억원이 되었습니다. 이렇게 확장합니다. 2025년에는 더 많이, 더 빠르게 고객의 문제를 해결해 차량 1,200대를 목표로 하여 월매출 12억원을 달성하고자 합니다. 1년만에 연반복매출(ARR) 24억원이 된 패러데이는, 2년만에 연반복매출(ARR) 144억원을 만들고자 합니다. 더 알아보기 • [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco • [포스팅] 한국의 자동차 금융 시장에 기회가 있습니다! : https://abit.ly/ghjv08 • [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz • [기사] 화이트큐브, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo 합류 후 이런 일을 함께 합니다. 창업자 직속의 신사업팀에서 차량 렌탈/리스 시장의 고객과 여러 이해 관계자들이 가진 문제를 정의하고 최적의 방법을 찾아나가며 실험과 학습의 반복을 통해 결국 문제를 해결합니다. 문제 해결을 통해 최고의 성과를 내고자 다양한 해결책을 시도합니다. 고객 인터뷰부터 사업 개발, 퍼포먼스 마케팅, 세일즈, 리서치, 프라이싱, 손에 흙을 묻히는 운영(세차, 탁송)까지 고객의 관점에서 생각하며 가장 유효한 방법을 찾아냅니다. 이런 분을 찾습니다. 신사업의 폭발적인 성장을 위해 복잡하고 도전적인 문제를 정의하고, 데이터를 기반으로 우선순위와 가설을 설정하여, 실질적인 해결책을 찾아 실행까지 하고 싶은 분 실패를 두려워하지 않고 실험과 학습의 반복을 통해 결국 문제를 해결하여 성장을 설계하고 성과를 만들어내고 싶은 분 똑똑하고 열정적인 동료들과 함께 수십조원 규모의 산업을 혁신하며 ‘안 되는 이유’ 보다는 ‘어떻게 하면 될까’를 재미있게 고민해 빠르게 유니콘을 만들고 싶은 분 그 외 말씀 드리고 싶은 점 운전을 못하시거나 차량 렌탈/리스 산업에 대한 관심이 없으셔도 괜찮습니다. 능숙하지 않은 해결책도 괜찮습니다. 해내겠다는 마음으로 함께하는 동료로부터 배워주시기만 하시면 됩니다. 채용 절차 안내 서류 전형 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요. 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과/회고 등) 1차 직무 인터뷰 (Google Meet) 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요. 약 30분~1시간이 소요돼요. 2차 문화 인터뷰 (선릉역 사무실) 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요. 약 1시간이 소요돼요. ※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다. ※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다. ※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.