2025년 한국장애인고용공단 직원 채용 공고
장애인과 함께 일하는 사회를 만드는 한국장애인고용공단에서 ?믿음과 소통을 바탕으로 성취하는 신(信)통(通)한(汗) 인재를 모집하오니 ?많은 지원 바랍니다.
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1. 채용분야 및 인원, 응시자격
| 직군 | 직급 | 인원 | 모집지역 | 채용분야(인원) | 유형 |
|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 별정직5급 | 5 | 전국 | 보건관리(1), 안전관리(4) | 채용형 인턴 |
| 일반직5급 | 26 | 공단본부 | 보수·세무(1), 개인정보보호(1) | ||
| 전국 | 업무전반(20), 업무전반-장애인(2) | ||||
| 경남권/제주권 | 업무전반(2) | ||||
| 일반직6급 | 10 | 전국 | 고졸(7), 고졸-장애인(1), 자립준비청년(1), 북한이탈주민(1) | ||
| 연구직4급 | 2 | 고용개발원 | 연구직 연구(2) | ||
| 교사직교사 | 16 | 전국 | 정보통신(3), 전기·전자(4), 특수교육(4),
전기·전자-장애인(1), 정보통신-장애인(1) |
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| 전남권 | 회계(1) | ||||
| 제주권 | 정보통신(1) | ||||
| 강원권 | 특수교육(1) | ||||
| 직업평가직5급 | 3 | 전국 | 직업평가(2) | ||
| 경남권 | 직업평가(1) | ||||
| 계 | 62 | ||||
| 특정 업무직 |
취업지원상담사 | 13 | 전국 | 취업지원상담(9) | 채용형 인턴 |
| 수도권 | 취업지원상담-장애인(1) | ||||
| 경남권 | 취업지원상담(2), 취업지원상담-장애인(1) | ||||
| 직업훈련상담사 | 12 | 전국 | 직업훈련상담(10) | ||
| 수도권/충청권 | 직업훈련상담-장애인(2) | ||||
| 전산관리원 | 1 | 공단본부 | 전산관리(1) | ||
| 계 | 26 | ||||
| 총계 | 88 | ||||
| 모집분야 | 결격사유 |
|---|---|
| 공통 |
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| 모집분야 | 응시자격 |
|---|---|
| 보건관리 *전국 |
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| 모집지역(인원): 전국(1) | |
| 안전관리 *전국 |
4. 산업위생관리기사 5. 산업위생관리기술사 |
| 모집지역(인원): 전국(4) |
[일반직 5급]
| 모집분야 | 응시자격 |
|---|---|
| 보수·세무 *공단 본부 |
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| 모집지역(인원): 공단 본부(1) | |
| 개인정보보호 *공단 본부 |
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| 모집지역(인원): 공단 본부(1) | |
| 업무전반 *전국 *경남권 *제주권 |
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| 모집지역(인원): 전국(20), 경남권(1), 제주권(1) | |
| 업무전반 (장애인) *전국 |
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| 모집지역(인원): 전국-장애인(2) |
[일반직 6급]
| 모집분야 | 응시자격 |
|---|---|
| 고졸 *전국 |
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| 모집지역(인원): 전국(7) | |
| 고졸 (장애인) *전국 |
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| 모집지역(인원): 전국-장애인(1) | |
| 자립준비
청년 *전국 |
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| 모집지역(인원): 전국(1) | |
| 북한이탈
주민 *전국 |
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| 모집지역(인원): 전국(1) |
[연구직 4급]
| 모집분야 | 응시자격 |
|---|---|
| 연구직
연구 *고용 개발원 |
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| 모집지역(인원): 고용개발원(2) |
[교사직 교사]
| 모집분야 | 응시자격 |
|---|---|
| 회계 *전남권 |
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| 정보통신
*전국 *제주권 |
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| 전기·전자 *전국 |
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| 모집지역(인원): 회계-전남권(1) | |
| 모집지역(인원): 정보통신-제주권(1) | |
| 모집지역(인원): 정보통신-전국(3) | |
| 모집지역(인원): 전기·전자-전국(4) | |
| 정보통신 (장애인) *전국 |
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| 전기·전자 (장애인) *전국 |
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| 모집지역(인원): 정보통신-장애인(1), 전기·전자-장애인(1) | |
| 특수교육 *전국 *강원권 |
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| 모집지역(인원): 특수교육-전국(4), 강원권(1) |
| 모집분야 | 해당 분야 | 직 종 | |
|---|---|---|---|
| 회계 | [02.경영·회계·사무] | 2-6.재무·회계 | |
| 정보통신 | [20.정보·통신] | 20-2.정보기술개발 20-3.정보기술운영·관리 20-4.유선통신구축 |
20-5.무선통신구축 20-6.통신서비스 20-7.방송기술 |
| 전기·전자 | [19.전기·전자] | 19-3.전기설비설계·감리 19-4.전기공사 19-8.전자기기일반 |
19-9.전자기기개발 19-11.반도체디스플레이개발 19-12.로봇개발 |
| 특수교육 | [4.교육·자연·사회과학] | 4-1.평생직업교육 | |
| [7.사회복지·종교] | 7-1.사회복지 | ||
- 교사직 세부직종별 요구자격증 및 경력인정기준은 별첨자료 참조
[직업평가직 5급]
| 모집분야 | 응시자격 |
|---|---|
| 직업평가 *전국 *경남권 |
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| 모집지역(인원): 전국(2), 경남권(1) |
[취업지원상담사]
| 모집분야 | 응시자격 |
|---|---|
| 취업지원
상담사 *전국 *경남권 |
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| 모집지역(인원): 전국(9), 경남권(2) | |
| 취업지원
상담사 (장애인) *수도권 *경남권 |
|
| 모집지역(인원): 수도권-장애인(1), 경남권-장애인(1) |
[직업훈련상담사]
| 모집분야 | 응시자격 |
|---|---|
| 직업훈련 상담사 *전국 |
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| 모집지역(인원): 전국(10) | |
| 직업훈련 상담사 (장애인) *수도권 *충청권 |
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| 모집지역(인원): 수도권-장애인(1), 충청권-장애인(1) |
[전산관리원]
| 모집분야 | 응시자격 |
|---|---|
| 전산관리 *공단본부 |
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| 모집지역(인원): 공단 본부(1) |
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2. 모집지역별 배치 기관 안내
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| 모집지역 | 임용 후 배치기관 |
|---|---|
| 전국 | 공단 본부, 고용개발원 및 전국 소재 소속기관 |
| 공단 본부 | 공단 본부(경기도 성남) |
| 고용개발원 | 공단 고용개발원(경기도 성남) |
| 수도권 | 서울특별시, 인천광역시, 경기도 소재 소속기관 |
| 강원권 | 강원도 소재 소속기관 |
| 충청권 | 대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도, 충청남도 소재 소속기관 |
| 전북권 | 전라북도 소재 소속기관 |
| 전남권 | 광주광역시, 전라남도 소재 소속기관 |
| 경북권 | 대구광역시, 경상북도 소재 소속기관 |
| 경남권 | 부산광역시, 울산광역시, 경상남도 소재 소속기관 |
| 제주권 | 제주특별자치도 소재 소속기관 |
3. 근무조건
| 구 분 | 세부 내용 |
|---|---|
| 임용방식 | 채용형 인턴 3개월 적용 |
| 신분 | 기간제 근로자 |
| 급여 | 월 2,336,380원(인턴기간) *사회보험료 본인부담금 포함 |
| 근무시간 | 1일 8시간, 주 40시간 |
| 근무기간 | 2025. 8. 14.(목) ~ 2025. 11. 14.(금) |
- 정규직은 인턴기간 종료 후 정식 임용 시 초임등급 획정 결과에 따른 급여를, 특정업무직은 해당 직렬 1등급 1단계에 해당하는 급여 지급
- 채용형 인턴은 시용근로자에 해당되며, 인턴 기간 3개월 동안 근무태도, 근무실적 등의 선발평가를 거쳐 정규직 또는 특정업무직으로 임용 예정
4. 전형상세
| 전형단계 | 서류전형 | → | 필기시험 | → | 면접시험 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 평가방법 |
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| 선발배수 | 20배수 | 3배수 | 최종선발 |
- 서류전형 : 필기전형 미응시 채용분야[정규직-별정직 5급(보건관리), 정규직-연구직 4급(연구직 연구), 특정업무직-전산관리원]는 5배수로 선발 예정
- 필기전형 : 직업기초능력평가(NCS)는 필기전형 미응시 채용분야를 제외한 전 채용분야 지원자가 응시, 직무수행능력평가는 정규직-교사직, 정규직-직업평가직 5급에 한하여 시행
- 공고 및 원서접수
- 공고기간: 2025. 5. 29.(목) ~ 2025. 6. 13.(금) 18:00
- 입사지원서 접수기간: 2025. 6. 5.(목) 11:00 ~ 6. 13.(금) 18:00
- 공단 온라인 입사지원시스템을 통해 원서 제출 및 접수: https://kead.careerlink.kr/
- 원서 최종 제출 시 수정이 불가하며, 마감일에는 시스템 접속자가 집중되어 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의
- 1차전형(서류전형) 세부계획 안내
- 지원서 제출 인원을 대상으로 실시(입사지원시스템에 제출)
- 제출한 지원서[경력 및 경험기술서(40점), 자기소개서(60점*)] 기준으로 전형 실시
- 실행력(15), 책임감(15), 전문성(15), 문제해결능력(15)
- 서류전형 합격자 선발 배수
- 필기전형이 포함된 채용 분야: 각 채용분야별 최종 선발 예정 인원의 20배수 범위 내에서 선발
- 필기전형이 미포함된 채용 분야*: 각 채용분야별 최종 선발 예정 인원의 5배수 범위 내에서 선발
- 정규직-별정직 5급(보건관리), 정규직-연구직 4급(연구직 연구), 특정업무직-전산관리원
- 합격자 선정 기준: 각 위원이 채점한 평균이 60점 이상인 자 중에서 우대가점을 가산한 총득점의 고득점 순위에 의하여 선발
- 우대가점에 대한 세부사항은 공고문 상의 7. 우대가점 기준 참고
- 동점자 처리 기준: 합격 최저점에 해당하는 동점자 전원 합격 처리하되, 동점자 중 취업지원대상자가 있으면 해당자를 우선하여 합격자로 선정하고 나머지는 불합격 처리
- 우선합격자 외 동점자가 선발되어야 하는 경우, 전원 합격 처리
- 지원서 제출 인원을 대상으로 각 채용분야별 자격요건 충족 및 가점사항 여부 확인
- 서류전형 결과 발표일: 2025. 6. 25.(수)
- 2차전형(필기시험) 세부계획 안내
- 2025. 6. 25.(수) 중 공단 온라인 입사지원시스템(https://kead.careerlink.kr/)을 통해 안내문 공지 예정
- 필기시험은 서울지역에서 실시될 예정이며, 사정에 의해 변경될 수 있음
- 2차전형(필기시험)
- 시험예정일: 2025. 7. 5.(토)
- 필기 시험시간은 시험 세부계획 안내문에 별도 안내 예정
- 서류전형 합격자를 대상으로 필기시험 실시
- 필기시험 과목
- NCS 직업기초능력평가(필기시험이 포함된 채용분야 공통): 50문항(100점)
- 출제영역: 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 수리능력, 대인관계, 직업윤리
- 직무수행능력평가(교사직,직업평가직만 해당): 30문항(100점)
- 교사직은 각 모집분야별 직무수행능력평가를, 직업평가직은 1개 분야를 선택하여 응시
- 시험예정일: 2025. 7. 5.(토)
| 구분 | 직무수행능력평가 출제영역 | |
|---|---|---|
| 교사직 교사 | 회계 | 재무회계, 원가관리회계, 세법 |
| 정보통신 | 데이터베이스, 전자계산기구조, 운영체제, 소프트웨어공학, 데이터통신, 프로그래밍 언어 활용 | |
| 전기·전자 | 회로이론 및 전자회로, 전기기기, 디지털공학, 시퀀스제어, PLC제어 | |
| 특수교육 | 특수교육학 | |
| 직업평가직 5급 |
재활분야 | 재활상담, 직업평가, 재활행정, 재활정책 및 전공일반 |
| 심리분야 | 직업심리, 심리검사, 임상심리, 심리상담 및 전공일반 | |
| 작업치료분야 | 작업치료 기초, 작업치료, 의료관계법규, 실기 및 전공일반 | |
| 특수교육분야 | 특수교육학 | |
- 필기시험 합격자 선정 배수: 각 채용분야별 최종 선발 예정 인원의 3배수
- 합격자 선정 기준: 시험성적이 매 과목 40점 이상이고 전 과목 총점 평균 60점 이상 득점자 중에서 우대가점을 가산한 총득점의 고득점 순위에 의하여 선발
- 우대가점에 대한 세부사항은 공고문 상의 7. 우대가점 기준 참고
- 동점자 처리 기준: 합격 최저점에 해당하는 동점자 전원 합격 처리하되, 동점자 중 취업지원대상자가 있으면 해당자를 우선하여 합격자로 선정하고 나머지는 불합격 처리
- 우선합격자 외 동점자가 선발되어야 하는 경우, 전원 합격 처리
- 필기시험 결과 발표일: 2025. 7. 9.(수)
- 3차전형(면접시험)
- 시험예정일: 2025. 7. 17.(목) ~ 7. 18.(금)
- 면접 시험시간, 면접 방식 및 장소는 필기 합격자 발표 시 별도 안내 예정
- 필기시험 합격자(필기시험 미응시 채용분야 대상자 포함)를 대상으로 면접 실시
- 별정직 5급(보건관리), 연구직 4급, 특정업무직(전산관리원) 서류합격자는 추후 안내 예정
- 직무전문성, 조직적합성, 직업기초능력 등에 대해 경험·상황면접 시행
- 평가항목
- 시험예정일: 2025. 7. 17.(목) ~ 7. 18.(금)
| 항목 | 고객중심 | 전문성 | 의사소통 | 실행력 | 문제해결능력 | 책임의식 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 배점 | 20 | 20 | 15 | 15 | 15 | 15 |
- 면접시험 합격자 선정 : 각 채용분야별 최종 선발 예정 인원의 1배수
- 합격자 선정 기준
- 면접전형 고득점자 순으로 결정하며, 동점자에 대해서는 취업지원대상자, 장애인, 필기시험 고득점자 순으로 합격자를 결정
- 이후 동점자는 서류전형 고득점자 순으로 결정
- 우대가점에 대한 세부사항은 공고문 상의 7. 우대가점 기준 참고
- 다만, 각 위원이 채점한 평균이 60점 미만인 자, 위원의 과반수가 어느 하나의 평가요소에 대하여 "부족(D)"등급으로 평가한 경우에는 불합격으로 함
- 면접전형 고득점자 순으로 결정하며, 동점자에 대해서는 취업지원대상자, 장애인, 필기시험 고득점자 순으로 합격자를 결정
- 면접시험 결과 발표일: 2025. 8. 6.(수)
- 채용 예비합격자 선정 : 각 채용분야별 선발 인원의 1배 인원을 채용 예비합격자로 선발, 2025.9.12.(금)까지 추가 임용사유 발생 시 예비합격 우선순위에 따라 최종합격 처리가 가능하며, 이에 따라 예비합격자에게 개별 연락이 갈 수 있음
- 임용예정일: 2025. 8. 14.(목)
5. 채용일정
| 구 분 | 시작일 | 종료일 | 비 고 |
|---|---|---|---|
| 채용공고 | 2025.5.29.(목) | 2025.6.13.(금) | 15일간 |
| 입사지원서 접수 | 2025.6.5.(목) 11:00 | 2025.6.13.(금) 18:00 | 온라인 입사지원시스템 |
| 서류전형 | 2025.6.16.(월) | 2025.6.20.(금) | 지원자격 및 가점사항 확인 포함 |
| 서류전형 합격발표 | 2025.6.25.(수) | 필기대상자 안내 | |
| 필기시험 | 2025.7.5.(토) | 서울 소재 학교 | |
| 필기합격발표 | 2025.7.9.(수) | 18시 예정 (면접 대상자 발표) |
|
| 증빙서류 제출 | 2025.7.9.(수) | 2025.7.14.(월) | 필기합격 발표 후 진행예정 |
| 면접시험 | 2025.7.17.(목) | 2025.7.18.(금) | |
| 제출서류 진위여부 확인 | 2025.7.21.(월) | 2025.8.1.(금) | |
| 최종합격발표 | 2025.8.6.(수) 17:00 | ||
| 합격자 대상 희망근무지 조사 및 임용구비서류 제출 |
2025.8.6.(수) 17:00 | 2025.8.11.(월) 18:00 | |
| 임용예정일 | 2025.8.14.(목) | 공단 본부 집합 |
6. 제출서류
- 증빙서류 제출
- 지원자가 제출한 입사지원서 내용만으로 서류심사 진행하며 추후 증빙서류로 검증
- 제출기간 : 2025.7.9.(수) ~ 2025.7.14.(월) (필기합격 발표 후 진행예정)
- 면접대상자에 한하여 징구하며, 온라인시스템을 통하여 제출
- 제출서류 진위여부 확인
- 3차전형(면접시험) 대상자를 대상으로 각 채용분야별 자격요건 증빙서류 제출
- 제출서류 진위여부 확인 결과 지원서 상의 내용과 다를 경우 합격을 취소
<채용분야별 제출 증빙서류>
| 채용분야 | 제출 증빙서류 | |
|---|---|---|
| 직급 | 세부분야 | |
| 별정직5급 | 보건관리 |
|
| 안전관리 |
|
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| 일반직5급 | 업무전반 |
|
| 개인정보보호 |
|
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| 보수·세무 |
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| 일반직6급 | 고졸 |
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| 자립준비청년 |
|
|
| 북한이탈주민 |
|
|
| 연구직4급 |
|
|
| 교사직교사 |
|
|
| 직업평가직 |
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| 취업지원상담사 |
|
|
| 직업훈련상담사 |
|
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| 전산관리원 |
|
|
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- 우대가점 적용에 해당하는 장애인 또는 취업지원대상자는 위 채용분야별 자격요건 증빙서류 이외에도 아래의 증빙서류를 추가로 제출 필수
| 구 분 | 제출 증빙서류 |
|---|---|
| 장애인 | 장애인증명서 또는 중증장애인확인서 |
| 취업지원대상자 | 취업지원대상자 증명서(제출처에 한국장애인고용공단 명시) |
- 해당 서류는 정부24에서 발급 가능
7. 우대가점
- 우대가점 기준
| 구 분 | 가 산 점 수 |
|---|---|
| 취업지원대상자1) | 전형단계마다 각 과목별 만점의 5～10% |
| 장애인2) | 전형단계마다 각 과목별 만점의 5% *단, 중증장애인3)은 각 과목별 만점의 10% |
- 취업지원대상자 가산점수 적용은 「국가유공자법」에 따름
- 장애인은 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인을 의미함
- 중증장애인은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 기준에 따름
- 우대가점 적용
- 서류전형
- 장애인 우대가점은 원점수 60점 이상인 자에게 적용
- 취업지원 대상자 우대가점은 보훈 관계법령에 따라 적용
- 필기시험
- 장애인 우대가점은 매 과목 40점 이상이고 전 과목 총점 평균 60점 이상인 자에게 적용
- 취업지원 대상자 우대가점은 보훈 관계법령에 따라 적용
- 면접시험
- 장애인 우대가점은 원점수 60점 이상이고, 위원 과반수에 의해 어느 하나의 평가요소에 “부족(D)”등급으로 평가된 사례가 없는 자에게 적용
- 취업지원 대상자 우대가점은 보훈 관계법령에 따라 적용
- 각 전형단계에서 과목별 가점을 반영한 점수가 만점(100점)을 초과할 수 없음
- 서류전형
8. 기타 안내사항
- 채용분야별 채용예정 인원에도 불구하고 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있습니다.
- 채용분야별 직무내용 및 능력 등의 세부사항은 직무기술서를 참고바랍니다.
- 2025년 공단 직원 채용에 모집지역을 전국으로 선택하지 않고 모집지역 제한으로 지원한 응시자는, 본인이 응시한 모집지역에 위치한 소속기관에 배치되는 것을 원칙으로 하고 해당기간 종료 전이라도 공단 내규에 의거 전국순환근무 대상이 될 수 있습니다.
- 각 전형단계 결과는 동점자 처리 시를 제외하고 서로 영향을 미치지 않습니다.
- 입사지원서 최종 제출 이후에는 수정, 재제출이 불가합니다.
- 입사지원서 접수기간 이후에는 작성하신 내용을 확인하기 어려울 수 있으니 참고 바랍니다.
- 입사지원서 작성 및 증빙서류 제출 시의 기재 착오, 내용 누락, 미제출, 접수기간 마감 이후의 접수, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 전적인 책임이며, 허위작성 또는 위·변조 등이 발견될 경우 또는 기재 오류사항이 심사에 중요한 영향을 미치는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 각 전형단계 응시자는 본인 확인을 위해 「국가신분증 운영 표준」 제2조에 따른 국가신분증을 지참하여야 하며, 그 외의 신분증은 인정되지 않습니다.
- 주민등록증, 자동차운전면허증, 대한민국 여권, 국가보훈등록증, 외국인등록증, 장애인등록증(주민등록번호 및 주소가 기재된 것에 한함)
- 신여권의 경우, 여권정보증명서를 반드시 함께 구비해야 합니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 접수된 제출서류는 최종합격자 발표 후 180일 이내 지원자 본인의 별도 요청이 있을 경우 반환합니다. 180일이 경과된 후에는 확정된 최종합격자를 제외하고 지원자 제출서류는 파기됩니다.
- 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 대상이 아니며, 천재지변이나 그 밖에 공단의 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 합니다.
- 채용 절차 등과 관련된 문의는 본 공고문을 참고 바라며, 공단은 본 공고문 이외의 추가적인 내용에 대해서는 답변드리기 어려울 수 있는 점 양해 바랍니다.
- 문의처: 채용홈페이지(https://kead.careerlink.kr/) 또는 콜센터 (070-4012-6067)
