조직소개
우리 조직은 현대자동차그룹의 Game Changer 경영에 필요한 인재육성과 혁신을 전파하기 위해, 그룹 차원의 HRD 전략을 수립/실행합니다.
직무상세
그룹 차원의 교육 운영 업무 효율화를 위해 고객 중심적이고 프로세스 기반의 행정 지원 업무를 수행합니다.

[모집 분야]

■ 그룹사 교육 대관 업무 지원
　· 교육시설 대관 운영 지원 (대관 신청 승인/조정, 문의사항 대응 등)
　· 캠퍼스 교육 현황 데이터 관리
　· 캠퍼스 운영 시스템 권한 및 출입신청 관리
　· 기타 행정업무/교육운영 지원 (근태관리, 전표처리, 강의 준비 지원 등)

■ 그룹사 교육비 정산 지원
　· 교육비 관련 RPA 운영 관리 (청구공문 발송, 전표 작성 등)
　· 교육비 관련 유관부문 커뮤니케이션 (임직원 및 협력사)
　· 기타 행정업무/교육운영 지원 (근태관리, 전표처리, 강의 준비 지원 등)
지원자격
· 고등학교 졸업 이상의 학력을 보유하신 분
· 엑셀 활용 경험을 보유하신 분
· '장애인 복지법' 상 등록장애인(복지카드소지자) 또는 '국가유공자 등 예우 및 지원 등에 관한 법' 상 상이등급 기준에 해당하는 분(1~7급)
· 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 (남성의 경우, 병역을 마치셨거나 면제되신 분)
· 하기 근무조건에 따라 근무가 가능하신 분
　- 근무시간 : 일 8시간(08:00~17:00), 주 5일(월~금) 근무
우대사항
· MS Office 등 컴퓨터 활용 능력이 우수하신 분
· SAP 활용 역량을 보유하신 분
전형단계
1. 지원서 접수(홈페이지) / 추천서 제출(이메일)
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
기타
★ 개인정보 활용 동의 및 추천 신청서 안내사항
· 공고 상단의 이미지를 클릭하여 양식 다운로드/작성 후 한국장애인고용공단 ******@*******.*** 로 이메일 제출 후 접수 완료 메일 회신 바랍니다.
　- 메일 제목 및 파일 이름: 현대자동차 행정지원 개인정보 활용 동의 및 추천 신청서(이름)
· 채용 홈페이지 지원서 접수 및 이메일을 통한 신청서 제출을 모두 해주셔야 정상 지원으로 간주됩니다.

[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.

[기타 유의사항]
· 본 공고는 입사 시 사전에 근로계약기간(2개월)을 약정하고, 해당 종료일 도래시 근로계약이 종료되는 기간제 근로형태입니다. 운영상황에 따라 연장될 수 있으나, 최대 2년을 초과할 수 없습니다.
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
　- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
　- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
　- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
　- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의 바라며, 이를 위반하는 경우 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.