2025년 하반기 신입사원 채용공고

지역난방안전은 열수송시설 점검, 안전진단, 유지보수, 감시, 고객상담센터 운영 등을 목적으로 설립한 한국지역난방공사의 자회사입니다.
안정적인 지역난방 열 공급을 위한 열수송시설 전문 관리기업,
지역난방안전과 함께할 열정적인 인재를 모집합니다.

1채용예정인원: 17명

(단위: 명)

구분 사업소/지사 기술직 계
열수송
(점검·진단)		 열수송
(감시시스템)
북부사업소 고양·파주 3 · 3
중앙사업소 중앙·삼송 1 · 1
강남사업소 강남 2 · 2
분당사업소 분당 3 2 5
용인사업소 용인 2 · 2
남부사업소 수원·화성·동탄·평택 3 · 3
중부사업소 청주·세종 1 · 1
계 15 2 17
  • 직렬별 중복지원 불가, 지원 시 근무 희망 사업소 1, 2지망 선택
  • 사업소별 채용 인원은 변동될 수 있음
  • 운영 여건을 고려하여 사업소 내 각 지사로 배치 예정
  • 단, 회사 사정에 따라 근무 희망 사업소 외 타 사업소로 배치될 수 있음

2채용수준

구분 대상 근무형태 기본 연봉
정규직 신입
(5급)		 열수송(점검·진단) 4조3교대 또는 일근직 연 3300만원 내외
(일근기준)
열수송(감시시스템) 일근직
  • 입사 후 3개월 수습기간 적용(수습기간 평가 미흡 시 채용 취소 가능)
  • 법정수당(연장근로수당, 연차수당 등) 별도 지급
  • 교대수당, 자격수당, 직책수당 등 별도 지급

3지원자격

구분 주요내용
기본 요건 연령 제한 없음. 단, 정년(60세)에 도달한 자는 지원 불가
병역 남성의 경우 병역필 또는 면제자
필수 요건 공통 운전면허 소지자
열수송
(점검진단)
※둘 중 하나 이상 해당자		 국가기술자격법에 따른 해당 직무 분야(건설, 기계, 전기·전자, 정보통신) 기능사 이상 자격 보유자
건설, 기계, 전기·전자, 정보통신 관련 전공자
열수송
(감시시스템)
※둘 중 하나 이상 해당자		 국가기술자격법에 따른 해당 직무 분야(전기·전자, 정보통신) 기능사 이상 자격 보유자
전기·전자, 정보통신 관련 전공자

4지원서 접수

5우대사항

구분 주요내용
취업지원대상자
  • 서류전형 면제, 이후 단계별 5% 또는 10% 가점
장애인
  • 서류전형 면제, 이후 단계별 10% 가점
기초생활수급자
  • 서류전형 면제
북한이탈주민
  • 서류전형 5% 가점
다문화가정
  • 서류전형 5% 가점
당사 기간제 근로자
  • 단계별 7% 가점
공공기관 인턴 수료자
  • 단계별 3% 가점
  • 우대가점이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정
  • 취업지원대상자(국가유공자 등) 우대가점은 국가유공자법 제31조를 따름
  • 공공기관 인턴 해당 기관은 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조를 따름

6자격증 가점

분야 배점 종류
한국사 5점 한국사능력검정시험 3급 이상
국어능력 5점 국어능력인증 3급, KBS한국어능력 3+급 이상
IT 5점 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급
데이터 5점 데이터분석준전문가, 사회조사분석사 2급
외국어 5점 토익 750점 이상, 토익스피킹 IM3 이상, 오픽 IM2 이상
기타 10점 국가기술자격법 직무 분야(건설, 기계, 전기·전자) 기사 이상
5점 국가기술자격법 직무 분야(건설, 기계, 전기·전자) 산업기사
2점 관련 교육 수료자(학교교육, 직업교육) 과목당 2점, 최대 10점
  • 자격증 가점은 서류전형에 한함(최대 30점 만점)
  • 동일 분야 내 자격증은 최대 2개 인정
  • 국어능력, 외국어 분야는 접수 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함

7채용절차 및 일정

전형단계 평가기준(배점) 합격배수 일정 및 장소
1차전형
(서류전형)
  1. 자기소개서(70)
  2. 자격증 가점(30)
 15배수 이내 합격자 발표: 7.22.(화)
↓ 　 　 　
2차전형
(필기전형)
  1. NCS 직업기초능력평가(100)
  2. 인성검사(적·부)
 3배수 이내
  1. 일자: 8.2.(토)
  2. 시험장소: 서울 소재 학교
  3. 합격자 발표: 8.5.(화)
↓ 　 　 　
3차전형
(면접전형)		 종합면접(100) 1배수
  1. 일정: 8.11.(월)~8.12.(화)
  2. 면접장소: 용인 본사
  3. 합격자 발표: 8.13.(수)
↓ ※ 3차전형 합격자: 우대사항, 자격증 가점 등 증빙서류 제출
건강검진 - -
  1. 일정: 8.13.(수)~8.18.(월)
  2. 검사지역: 회사 지정 병원
    • 비용 회사 부담
※ 열수송직(점검·진단)은 특수건강검진 포함, 이외 직렬은 일반검진만 시행
  • 입사 예정일: 2025. 8. 26. (화)
  • 상기 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으며 변동 시 별도 안내 예정

8필기전형 안내

  • NCS 직업기초능력평가(50문항, 60분): 「의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보, 기술능력」 6개 항목 평가
  • 인성검사: 직업윤리, 인재상 등 인성 전반 평가

9예비 합격자 운영

  • 최종 합격자의 합격 포기, 증빙서류 부적격 판정 등의 사항이 발생할 경우에는 예비 합격자를 최종 합격 처리할 수 있음

10기타사항

  • 각 채용 분야별로 적격자가 없는 경우, 채용 예정 인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음
  • 지원서 허위 작성, 허위 증빙 자료 제출 시 불합격 처리하며, 향후 5년간 우리 회사 입사 지원을 제한할 수 있음
  • 전형별 합격 확인은 지원자가 직접 채용홈페이지에서 확인
  • 채용 결격사유
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 직원
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
  5. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  6. 징계에 의하여 해임 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
  7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
  8. 경력, 학력 또는 이력 사항을 허위로 작성하여 채용된 자
  9. 채용 건강검진 결과 불합격 판정 받은 경우
  10. 기타 직원으로서 적당하지 아니한 결격사유가 있는 자