[JYP ENTERTAINMENT] HR Manager (팀장) (경력)

■ 모집 ​부문 - HR ​Manager ​(팀장) (경력) ■ ​주요 업무 - 우수 인재 채용을 ​위한 ​전략 수립 - 채용 ​직무/포지션 별 적합 ​인재 소싱 - 채용 ​브랜딩 ​콘텐츠 기획 ​및 ​운영 - 채용, ​교육, 평가, 보상 ​등 ​HR 프로세스 운영 ​및 ​제도 ​개선 ■ 자격 요건 - (필수) ​경력 10년 ​이상 ​20년 이하 - 채용 ​프로세스 및 ​HR ​전반 프로세스 구축/운영 ​경험 - 다양한 분야의 ​면접관 참여 경험 - HR 컨설팅 경험이 있으신 분 - 근로기준법에 대한 이해가 높은 분 ■ 우대 사항 - 문화 산업 전반 및 최신 트렌드에 관심과 이해가 높은 분 - 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분 - 동종 산업 경험자 우대 - 외국어 커뮤니케이션 가능자 우대 - OA 활용 가능자 우대 ■ 필수 제출 - 경력 : 경력기술서