한국국학진흥원 공고 제2025-92호
2025년 한국국학진흥원 경력직(전기·통신) 채용 재공고
(서브텍스트)
한국국학진흥원과 함께 지역발전을 선도할 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.2025년 7월 9일
한국국학진흥원장
1. 선발예정인원 및 전형절차
가. 전문6급
| 구 분 | 직 종 | 직 급 | 선 발 예정인원 | 전형절차 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차 | 필기시험 | 2차 | ||||
| 경력경쟁 | 전문직 | 6급 | 1명 | 서류심사 | 인적성검사 | 심층면접심사 |
- 인적성검사는 인성·조직적응, 직무능력을 검사합니다.
2. 직무내용 및 근무조건
가. 직무내용
| 구 분 | 직 종 | 직 급 | 직 무 내 용 |
|---|---|---|---|
| 경력경쟁 | 전문직 | 6급 |
|
- 상세 직무내용은 붙임 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
- 근무조건
- 근 무 지 : 경상북도 안동시 도산면 퇴계로 1997
- 보수 및 복리후생 : 기관 내부 보수규정에 따름, 통근버스 운행
- 직급체계 : 1 ~ 7급으로 구성 (전문직 6급은 공무원 8급 상당)
3. 시 험 방 법
- 전문6급
- 1차 시험(서류전형)
| 구분 | 전형단계 | 평가기준 | 비 고 |
|---|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 |
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- 서류전형 우대요건 (서류전형단계에서만 적용)
| 구분 | 내 용 | ||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 경력 (10) |
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| 학위 (5) |
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| 자격증 (5) |
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- 인·적성검사
- 서류전형 합격자에 한해 온라인 인·적성검사 실시
- 배점 및 문항형식
- 인성&조직적응검사(193문항 25분), 직무능력검사(50문항 50분)
- 미응시자는 면접포기로 간주하며, 인·적성검사 결과는 면접 시 참고
- 2차 시험(면접시험) : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
- 최종합격자 결정 : 면접심사 평균 최고 득점자
4. 응 시 자 격
가. 응시자격
| 채용직급 | 자격 기준 |
|---|---|
| 전문직6급 (전기·통신) |
|
- 공통 응시자격
- 한국국학진흥원 인사규정에 정한 결격사유에 해당하지 아니한 사람
|
- 응시연령 : 18세 이상
- 성 별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
- 지 역 : 제한없음
5. 시 험 일 정
| 추진내용 | 추진일자 | 비고 |
|---|---|---|
| 원서접수 및 접수 | 2025. 7. 9.(수) ~ 7. 21.(월) 13:00 | 온라인채용시스템 |
| 서류전형 합격자발표 | 2025. 7. 23.(수) | 홈페이지 공고 |
| 인적성검사 | 2025. 7. 24.(목) | 온라인시험 |
| 면접전형 | 2025. 7. 25.(금) | |
| 최종결과 발표 | 2025. 7. 29.(화) | 홈페이지 공고 |
| 임용(예정)일 | 2025. 8. 1.(금) |
- 기관 사정에 따라 상기 일정은 변경될 수 있음
6. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)
- 접수방법
- 접 수 처 : 한국국학진흥원 온라인채용시스템(http://recruit.koreastudy.or.kr)
- 접수기간 : 2025. 7. 9.(수) 13:00 ~ 2025. 7. 21.(월) 13:00까지
- 응시원서 등록용 사진파일(jpg)은 최근 6개월 이내에 촬영한 규격 3.5㎝×4.5㎝(해상도 100dpi 이상)의 상반신 사진으로, 응시자 얼굴이 사진 정면에 나타나고 개인식별이 용이한 사진으로 등록해야 합니다.
- 제출서류(온라인 접수 시 사본 필수 첨부하며, 원본은 면접 시 제출)
- 자기소개서
- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(서식 1)
- 직무수행계획서 1부(서식2)
- 경력증명서 각 1부(증빙자료 제출 가능한 경력만 기재)
- 경력증명서에는 근무기간, 담당업무(상세한 업무 내용 명시), 발급담당자 전화 번호 기재(최근 3개월 이내 발급한 건강보험자격득실확인서 제출)
- 자격증 사본 각 1부
- 최종학교 졸업증명서 1부
- 주민등록초본 1부(남성의 경우 병역사항 포함)
- 접수시 유의사항
- 접수기간에는 기재사항 등을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.
- 작성 중인 지원서라 하더라도 제출완료하지 않아 접수번호를 부여받지 못하면 접수가 되지 않음을 유의하시기 바랍니다.
7. 가산점 적용
- 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표(기준일 : 해당 공고일 전일)
| 구 분 | 가산비율 | 비 고 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 과목별 만점의 10% 또는 5% | |
| 장애인 | 과목별 만점의 5% |
- 가산점 적용과 관련한 유의사항
- 과목 40％ 이상 득점한 사람에 한하여 만점의 일정비율(10% 또는 5％)에 해당하는 점수를 가산합니다.
- 가산점을 받고자 하는 응시자는 온라인채용시스템(http://recruit.koreastudy.or.kr)에서 응시원서 접수 시 증서번호 등 관련정보를 반드시 입력하고 사본을 첨부하여야 하며, 잘못 입력하는 경우에는 응시자 본인이 불이익을 받을 수 있습니다.
- 취업지원대상자 적용기준
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9,「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에따른 취업지원대상자
- 취업대상자 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 30％를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.
- 취업지원대상자 여부와 가산비율은 본인이 사전에 국가보훈처 및 지방보훈(지)청에 확인하시기 바랍니다.(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)
- 장애인 적용기준
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인
8. 응시자 유의사항
- 임용시험에 있어 ‘부정한 행위를 한 자’에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 채용 응시자격을 제한합니다.
- 블라인드 채용전형에 따라 자기소개서 작성 시 학교·출신지·가족관계·신체조건 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.
- 공고문에 게재된 양식이 아닌 다른 양식으로 제출할 경우 접수하지 않습니다.
- 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 발견될 경우와 신체검사 불합격 판정을 받은 경우에는 합격이 취소됩니다.
- 지원자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않습니다.
- 응시자는 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 따를 수 있습니다.
- 최종합격자로 결정되어 임용되었더라도 추후 응시자격 미충족 및 임용결격자로 확인될 경우에는 임용이 취소됩니다.
- 최종합격자가 임용포기, 결격사유 발생 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일 1년 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
- 응시자가 선발예정 인원의 2배수에 미달할 경우에는 재공고를 합니다. 재공고시 전형일정의 변경이 있으며, 1차 공고시 응시원서를 제출한 자는 재공고 기간에 제출한 자료로 간주합니다.
- 응시서류의 오기, 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
- 임용자의 담당업무, 근무부서는 우리 원 인사규정에 따라 변경 또는 순환 배치 할 수 있습니다.
- 전형일정 등은 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지 한국국학진흥원 홈페이지에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.
- ‘채용절차법 제11조’에 따라 원본으로 제출한 서류는 채용여부가 확정된 될 이후 14일 이내에 본인이 요청할 경우 반환합니다.
- 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
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