2025년 안산시 공공기관 직원 통합채용 하반기 정기채용 시험 계획 공고
안산시 공고 제2025- 1723호
1채용인원 및 시험절차
- 채용인원 : 총 4개 기관, 20명
| 근무기관 | 채용분야 | 인원 | 시험절차 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 안산문화재단 (4명) |
임기직_경영본부장 (1급) | 1 | 서류전형 → 인성검사 → 면접시험 | 담당업무 근로조건 붙임참조 |
| 임기직_문화예술본부장 (1급) | 1 | 서류전형 → 인성검사 → 면접시험 | ||
| 임기직_김홍도미술관장 (2급) | 1 | 서류전형 → 인성검사 → 면접시험 | ||
| 일반직_하우스매니저 (6급) | 1 | 필기시험* → 서류전형 → 인성검사 → 면접시험 * 시험과목 : NCS(50문항) + 하우스매니저(20문항) |
||
| 안산시청소년재단 (6명) |
일반직(9급)_청소년사업 | 3 | 필기시험* → 서류전형 → 인성검사 → 면접시험 * 시험과목 : NCS(50문항) + 청소년학(20문항) |
|
| 일반직(9급)_시설운영 | 2 | 필기시험* → 서류전형 → 인성검사 → 면접시험 * 시험과목 : NCS(50문항) + 행정학(20문항) |
||
| 일반직(9급)_시설운영 (장애인 제한경쟁) |
1 | 필기시험* → 서류전형 → 인성검사 → 면접시험 * 시험과목 : NCS(50문항) + 행정학(20문항) |
||
| 안산시상권활성화재단 (2명) |
임기직(기간제)_팀장(3급) | 1 | 서류전형 → 인성검사 → 면접시험 | |
| 일반직_주임(6급) | 1 | 필기시험* → 서류전형 → 인성검사 → 면접시험 * 시험과목 : NCS(50문항) + 경영학(20문항) |
||
| 안산미래연구원
(8명) |
연구직_연구위원(교통분야) | 1 | 서류전형 → 인성검사 → 면접시험* * 면접시험 : 연구발표 심사 포함 |
|
| 연구직_연구위원(도시행정) | 1 | |||
| 연구직_부연구위원 (통계 및 데이터분석) |
1 | |||
| 연구직_부연구위원(도시계획) | 1 | |||
| 일반직_행정직(7급) | 1 | 필기시험* → 서류전형 → 인성검사 → 면접시험 * 시험과목 : NCS(50문항) + 경영학(20문항) |
||
| 일반직_행정직(8급) | 3 | 필기시험* → 서류전형 → 인성검사 → 면접시험 * 시험과목 : NCS(50문항) |
- 근로조건 및 보수 : 각 기관별 다름, 기관 공고문 확인 필수
2응시자격
- 공통요건 → 붙임1 참조
- 주소, 성별 : 제한없음 / 연령 : 재단별 요건 확인
- 각 재단별 인사규정 결격사유에 해당하지 않는 사람 등
- 선발예정분야 자격요건[기준일 : 기관별 다름] → 붙임1 참조
- 가산점기준[기준일 : 원서 접수 마감일 / 기관별 다름] → 붙임1 참조
| 구 분 | 부가 점수 | 비 고 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등) |
관련 법령에 따라 각 전형 단계별 만점의 5∼10% | 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. |
| 기관별 가산항목 (장애인, 지역인재 등) |
항목별 상이(붙임1 참고) |
- 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 등(보훈상담센터 ☎1577-0606)에서 확인 가능하며, 응시원서 접수 시 취업지원대상자 증명서 및 장애인증명서 등 증빙자료 제출
3원서접수 및 시험일정
- 접수방법
- 임기직 · 일반직 : 안산시 홈페이지 접수(방문, 우편접수 불가)
- 안산시 홈페이지(https://www.ansan.go.kr) > 시정안내 > 채용정보 > 채용공고문 내 입사지원 신청
- 연구직 : 전자우편(******@*******.***)
- 임기직 · 일반직 : 안산시 홈페이지 접수(방문, 우편접수 불가)
- 시험일정(예정)
- 임기직
| 구 분 | 일 정 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 채용공고 | 2025. 7. 22.(화) ~ 8. 11.(월) | ||
| 지원서 접수 | 2025. 8. 5.(화) ~ 8. 11.(월) | 18:00 홈페이지 접수마감 | |
| 서류전형 | 합격자 발표 | 2025. 8. 22.(금) 전·후 | |
| 면접전형 | 인성검사 | 2025. 8. 26.(화) | |
| 면접시험 | 2025. 9. 9.(화) 전·후 | ||
| 최종합격자 발표 | 2025. 9월 중 | ||
| 임용예정일 | 기관, 분야별로 상이 | 각 기관 담당자 문의 | |
- 일반직
| 구 분 | 일 정 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 채용공고 | 2025. 7. 22.(화) ~ 8. 11.(월) | ||
| 지원서 접수 | 2025. 8. 5.(화) ~ 8. 11.(월) | 18:00 홈페이지 접수마감 | |
| 필기시험 | 장소공고 | 2025. 8. 20.(수) 전·후 | |
| 시험예정일 | 2025. 8. 23.(토) | ||
| 합격자 발표 | 2025. 8. 29.(금) 전·후 | ||
| 서류전형 | 합격자 발표 | 2025. 9. 4.(목) 전·후 | |
| 면접전형 | 인성검사 | 2025. 9. 5.(금) | |
| 면접시험 | 2025. 9월 중 | ||
| 최종합격자 발표 | 2025. 9. 19.(금) | ||
| 임용예정일 | 기관, 분야별로 상이 | 각 기관 담당자 문의 | |
- 연구직
| 구 분 | 일 정 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 채용공고 | 2025. 7. 22.(화) ~ 8. 11.(월) | ||
| 지원서 접수 | 2025. 8. 5.(화) ~ 8. 11.(월) | 18:00 이메일 접수마감 | |
| 서류전형 | 합격자 발표 | 2025. 8. 22.(금) 전·후 | |
| 면접전형 | 인성검사 | 2025. 8. 26.(화) | |
| 면접시험 | 2025. 9. 1.(월) 전·후 | ||
| 최종합격자 발표 | 2025. 9월 중 | ||
| 임용예정일 | 기관, 분야별로 상이 | 각 기관 담당자 문의 | |
4시험방법
- 필기시험
- (대 상) 일반직 - 문화재단 6급, 청소년재단 9급, 상권활성화재단 6급(주임), 미래연구원 7급·8급
- (합격기준) 각 과목에서 40점 이상 득점이며, 전체 과목의 평균이 60점 이상 선발예정 인원의 배수 내 고득점자 순으로 결정함(합격선 동점자는 합격 처리)
- (시험과목) NCS(문제해결, 의사소통, 조직이해, 자원관리, 대인관계) + 전공과목
| 채용분야 | 인원 | 배수 | 과목(문항수) | 시험시간 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 안산문화재단 | 일반직_6급 (하우스매니저) |
1 | 5 |
|
총 80분 |
|
| 안산시청소년재단 | 일반직_9급 (청소년사업) |
3 | 5 |
|
||
| 일반직_9급 (시설운영) |
2 | 5 |
|
|||
| 일반직_9급
(시설운영) (장애인 제한경쟁) |
1 | 5 |
|
|||
| 안산시상권활성화재단 | 일반직_6급 (주임) |
1 | 5 |
|
||
| 안산미래연구원 | 일반직_7급 | 1 | 5 |
|
||
| 일반직_8급 | 3 | 5 |
|
총 60분 | ||
- 서류전형
- (대 상) 일반직 - 필기시험 합격자 / 임기직 · 연구직 응시자 전원
- (합격기준) 응시자의 자격·경력 등 자격기준 적격자 합격
- (안산미래연구원 연구직 외) 적격자 전원 합격
- (안산미래연구원 연구직) 모집인원의 5배수 선발(동점자 전원합격)⇒ 세부 평가요소 및 채점 기준은 안산미래연구원 별도공고문 참고
- 인성검사
- (대 상) 면접시험 전 대상자
- (방 법) 온라인검사
- 면접시험 참고자료로 활용되며, 인성검사 미이행시 면접시험에서 불이익을 받을 수 있음
- 면접시험 참고자료로 활용되며, 인성검사 미이행시 면접시험에서 불이익을 받을 수 있음
- 면접시험(임기직 · 일반직)
- (평가요소) 직장인으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의성·의지력 및 발전가능성
- (합격기준) 각 시험위원이 평정한 점수가 우수한 자 순
- 동점자 발생 시) 법정가산점 대상자, 그외 [(안산시상권활성화재단 임기직 · 일반직, 안산미래연구원 일반직)관련 직무분야에 합산된 업무 경력 기간이 장기인 순으로 결정함, (안산문화재단 일반직)필기시험 합계점수 높은 자, 전공과목점수 높은자 순으로 결정함.]
- 동점자 발생 시) 법정가산점 대상자, 그외 [(안산시상권활성화재단 임기직 · 일반직, 안산미래연구원 일반직)관련 직무분야에 합산된 업무 경력 기간이 장기인 순으로 결정함, (안산문화재단 일반직)필기시험 합계점수 높은 자, 전공과목점수 높은자 순으로 결정함.]
- 면접시험(연구직)
- (평가요소) 연구계획발표(50) 및 면접심사(50) 병합
- (연구계획발표) 응시원서 작성 시 제출한 연구계획서 및 연구실적(1건)과 관련하여 별도 제출한 PPT 자료에 대하여 발표 → 채용분야에 관한 전문성, 채용분야 연구실적의 우수성, 발표의 논리성과 질문에 대한 대응성, 분석 및 대안제시 능력, 추후 연구과제 수행능력 평가
- (면접심사) 직장인으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의성·의지력 및 발전가능성 평가
- (합격기준) 각 시험위원이 평정한 점수가 우수한 자 순
- 동점자 발생 시) 취업지원대상자 순, 연구계획발표 및 면접 점수가 높은 순으로 결정
- (평가요소) 연구계획발표(50) 및 면접심사(50) 병합
5제출서류 → 모든 증빙 서류는 6개월내 발급분에 한함
- 원서 접수시 선발예정 분야 자격요건 충족여부를 면밀히 검토하여 응시하시기 바랍니다.
- 연구직 제출서류는 안산미래연구원 별도공고문에 따라 제출하여야 합니다.
- 제출서류 형식 : 한글 또는 PDF 파일 (단, 응시원서 등 서명 또는 도장날인 필수)
| 구 분 | 제 출 서 류 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 입사지원서 | ※ (필수) 사진
|
필수정보 체크 (사진업로드) |
|
| 가산점 | (해당자) 시험가산점 적용 증빙서류(취업지원대상자, 장애인 증명서, 주민등록초본 등) 1부
|
||
| 첨부 서류 업로드 | 재단별 작성서식 | (필수) 응시원서(입사지원서), 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부 자격검증 및 행정정보공동이용 동의서, 개인정보수집·이용동의서 각 1부 | |
| 자격증 | (해당자) 해당분야 응시요건 관련 자격증 1부
|
||
| 졸업증명서 | (해당자) 해당분야 응시요건 관련 졸업증명서 1부
|
||
| 경력증명서 | (해당자) 해당분야 응시요건 관련 경력증명서 1부
(해당자) 해당분야 응시요건 관련 경력증명서와 별도 증명서 1부
|
||
| 교육훈련 이수 증명서 | (해당자) 직무 관련 교육훈련 이수증명서 1부
|
||
| 건강보험자격득실확인서 | (해당자) 경력증명서 제출자에 한하여 1부
|
||
|
|||
|
6예비합격자 결정
| 구분 | 예비합격자 | 운영기간 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 안산문화재단 | 임기직 없음 | - | 적격자 없거나 최종합격자 임용 포기 시 재공고 |
| 하우스매니저 1명 | 6개월 | ||
| 안산시청소년재단 | 분야별 2명 | 1개월 | |
| 안산시상권활성화재단 | 임기직 1명 | 6개월 | |
| 일반직 1명 | 6개월 | ||
| 안산미래연구원 | 연구직 해당분야별 1명 | 6개월 | |
| 일반직 7급 1명 | |||
| 일반직 8급 1명 |
- 각 기관별 공고문 참조
7이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제방안
- 시험단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제
- ‘이의신청서(서식1)’를 작성하여 안산시청 담당자(******@*******.***) 제출
- 이의신청 유의사항
- 사실관계를 명확히 기재
- 채용이의신청은 각 채용 단계별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의 신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정
- 정보공개법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 시험문제 및 면접 기법 등은 비공개
- 채용 제도 등 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음
- 채용 관련 이의신청은 전형단계별 합격자 발표일로부터 3일 이내 서면 작성 제출 및 7일 이내(필요시 7일 이내 연장 가능)답변 예정이며, 이의 신청기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한될 수 있음.
8기타 유의사항
- 안산시 공공기관 통합채용은 해당 공고문에 의해 시행되는 시험에는 기관·분야별로 중복지원이 불가하며, 원서를 복수로 접수한 사실이 발견될 경우에는 접수를 무효로 합니다.
- 안산시 공공기관 통합채용은 블라인드채용으로서 채용 절차의 모든 과정에서 자격요건을 제외한 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구되지 않으며, 응시자는 증빙가능한 사실만 기재하고 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 할 수 없습니다.
- 자격요건심사를 위한 제출자료는 자격요건 심사용으로만 사용되며, 이외 심사위원에는 제공되지 않습니다.
- 응시희망자께서는 자격요건 등이 적합한지 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다. 응시서류의 기재 착오, 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 본인 책임입니다.
- 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 기재사항을 수정할 수 없습니다.
- 접수 시 제출한 서류는 최종합격 이후 각 재단별 임용후보등록 시 원본을 제출합니다. (응시원서, 경력증명서 등 제출서류 일체)
- 제출한 서류의 경력, 자격 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 자격·경력검정 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.
- 복무 및 보수는 근무예정 기관의 규정을 적용합니다.
- 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 안산시 홈페이지[시정소식⇒채용정보)]에 게시합니다.
- 시험일정은 응시자에게 개별통지 하지 않으며, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이므로, 공고문을 통해 시험일정과 합격여부 등을 응시자 본인이 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 최종합격자의 임용포기, 결격사유, 수습임용 기간 중 근무성적 미흡으로 인한 미임용, 수습임용 기간 중 내부규정 위반으로 인한 미임용, 사직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
- 당해 시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 증명서류(경력, 자격증 등)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격이 취소될 수 있습니다.
- 응시자는 응시표, 답안지, 공고문 등에서 정한 응시자 유의사항과 시험감독관의 지시 등에 따라야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 시험문제는 공개하지 않습니다. (시험종료 후 문제책 회수)
- 원서 접수 마감시간에는 시스템 접속이 불안정할 수 있으니, 반드시 시간적 여유를 두고 지원해 주시기 바라며, 마감 시간까지 제출 완료된 원서만 유효하게 접수됩니다.
- 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
| 기관명 | 연락처 | 비 고 |
|---|---|---|
| 안산시청 총무과 | ***-****-**** | 시험방법, 절차 문의 |
| 안산문화재단 | ***-****-**** | 기관별 응시자격 및 직무내용, 보수, 복무 등 근로조건 문의 |
| 안산시청소년재단 | ***-****-**** | |
| 안산시상권활성화재단 | ***-****-**** | |
| 안산미래연구원 | ***-****-**** |
기관별 공고문 및 제출서식 확인
