2025년도 국립강원전문과학관 직원 채용공고(안)
국립강원전문과학관은 「과학관의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」에 따라 설립된 과학기술정보통신부 산하 법인으로, 강원권을 대표하는 과학문화 거점기관으로 도약하고자 합니다. 이에 본 과학관과 함께 성장할 전문성과 역량을 갖춘 인재를 다음과 같이 모집합니다.
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1. 채용 분야 및 인원 : 총 37명
- 공개경쟁채용 : 34명 (경력직 6, 신입직 28)
- 경력직 : 6명 ※ 직급별 응시자격 필수
| 구분 | 직군 | 부서(직종) | 모집 분야(직무) | 직급 | 채용예정인원 |
|---|---|---|---|---|---|
| 공개 경쟁 채용 |
일반직 | 전시교육실 (연구직) |
전시기획연구 | 책임급(실장) | 1명 |
| 선임급(팀장) | 1명 | ||||
| 과학교육 | 선임급(팀장) | 1명 | |||
| 경영지원실 (행정직) |
경영·행정 | 책임급(실장) | 1명 | ||
| 선임급(팀장) | 2명 | ||||
| 경력직 합계 | 6명 | ||||
- 신입직 : 28명 ※ 응시자격 제한 없음
| 구분 | 직군 | 부서(직종) | 모집 분야(직무) | 직급 | 채용예정인원 |
|---|---|---|---|---|---|
| 공개 경쟁 채용 |
일반직 | 전시교육실 (연구직) |
전시기획연구 | 원급 | 1명 |
| 전시디자인 | 원급 | 1명 | |||
| 과학교육 | 원급 | 1명 | |||
| 경영지원실 (행정직) |
경영·행정 | 원급 | 2명 | ||
| 홍보 | 원급 | 1명 | |||
| 건축 | 원급 | 1명 | |||
| 전산 | 원급 | 1명 | |||
| 일반직 소계 | 8명 | ||||
| 공무직 | 전시교육실 | 전시품관리 | 가급 | 1명 | |
| 과학문화 | 가급 | 1명 | |||
| 나급 | 1명 | ||||
| 다급 | 1명 | ||||
| 전시운영 | 나급 | 1명 | |||
| 다급 | 2명 | ||||
| 전시디자인 | 나급 | 1명 | |||
| 과학교육 | 가급 | 1명 | |||
| 나급 | 1명 | ||||
| 다급 | 1명 | ||||
| 경영지원실 | 경영지원(인사·노무) | 나급 | 1명 | ||
| 경영지원(회계) | 나급 | 1명 | |||
| 다급 | 1명 | ||||
| 경영지원(비서) | 다급 | 1명 | |||
| 홍보보조 | 다급 | 1명 | |||
| 건축·조경 | 가급 | 1명 | |||
| 전산 | 가급 | 1명 | |||
| 시설관리 | 나급 | 1명 | |||
| 시설보조(영선) | 다급 | 1명 | |||
| 공무직 소계 | 20명 | ||||
| 신입직 합계 | 28명 | ||||
- 제한경쟁채용 : 3명 (신입직 3)
- 신입직 : 3명 ※ 직무별 응시자격 필수
| 구분 | 직군 | 부서(직종) | 모집 분야(직무) | 직급 | 채용예정인원 |
|---|---|---|---|---|---|
| 제한 경쟁 채용 |
공무직 | 전시교육실 | 간호사 | 나급 | 1명 |
| 경영지원실 | 전기·통신 | 가급 | 1명 | ||
| 기계·소방 | 가급 | 1명 | |||
| 신입직 합계 | 3명 | ||||
2. 응시자격 및 우대사항 등
- 공통 자격요건 ※ 지원서 접수 마감일 기준
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- 직군별 자격요건
- 일반직 직종·직급별 자격기준
| 직군 | 직종 | 직급 | 직명 | 경력 |
|---|---|---|---|---|
| 일반직 | 행정직 | 책임급 | 책임행정원 | 16년 이상 |
| 선임급 | 선임행정원 | 9년 이상 | ||
| 원 급 | 행 정 원 | 없음 | ||
| 연구직 | 책임급 | 책임연구원 | 16년 이상 | |
| 선임급 | 선임연구원 | 9년 이상 | ||
| 원 급 | 연 구 원 | 없음 |
- 경력연수 계산은 ‘붙임1. 일반직 채용 자격기준’ 참고 다운로드
- 공무직 직종·직급별 자격기준 : 없음
- 모집 분야(직무)별 자격요건
- 공개경쟁채용
- 일반직 연구직(전시교육실)
- 공개경쟁채용
| 구분 | 직무 | 직급 | 예정 인원 | 자격요건 및 우대사항 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 연구직 | 전시기획연구 | 책임급 (실장) |
1명 |
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| 선임급 (팀장) |
1명 |
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| 원급 | 1명 |
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| 전시디자인 | 원급 | 1명 |
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| 과학교육 | 선임급 (팀장) |
1명 |
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| 원급 | 1명 |
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- 일반직 행정직(경영지원실)
| 구분 | 직무 | 직급 | 예정 인원 | 자격요건 및 우대사항 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 행정직 | 경영 · 행정 | 책임급 (실장) |
1명 |
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| 선임급 (팀장) |
2명 |
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| 원급 | 2명 |
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| 홍보 | 원급 | 1명 |
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| 건축 | 원급 | 1명 |
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| 전산 | 원급 | 1명 |
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- 공무직(전시교육실)
| 구분 | 직무 | 직급 | 예정 인원 | 자격요건 및 우대사항 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 공무직 | 전시품 관리 | 가급 | 1명 |
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| 과학문화 | 가급 | 1명 |
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| 나급 | 1명 | |||||
| 다급 | 1명 | |||||
| 전시 운영 | 나급 | 1명 |
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| 다급 | 2명 | |||||
| 전시디자인 | 나급 | 1명 |
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| 과학교육 | 가급 | 1명 |
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| 나급 | 1명 | |||||
| 다급 | 1명 |
- 공무직(경영지원실)
| 구분 | 직무 | 직급 | 예정 인원 | 자격요건 및 우대사항 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 공무직 | 경영
지원 (인사·노무) |
나급 | 1명 |
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| 경영
지원 (회계) |
나급 | 1명 |
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| 다급 |
1명 |
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| 경영
지원 (비서) |
다급 | 1명 |
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| 홍보 보조 | 다급 | 1명 |
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| 건축 · 조경 | 가급 | 1명 |
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| 전산 | 가급 | 1명 |
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| 시설 관리 | 나급 | 1명 |
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| 시설
보조 (영선) |
다급 | 1명 |
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- 제한경쟁채용
- 공무직(전시교육실)
| 구분 | 직무 | 직급 | 예정 인원 | 자격요건 및 우대사항 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 공무직 | 간호사 | 나급 | 1명 |
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- 공무직(경영지원실)
| 구분 | 직무 | 직급 | 예정 인원 | 자격요건 및 우대사항 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 공무직 | 전기 · 통신 | 가급 | 1명 |
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| 기계 · 소방 | 가급 | 1명 |
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- 가점 사항
- 사회형평적 채용 관련 가점 부여
- 대상 : 취업지원 대상자, 장애인
- 관련 근거 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 등
- 세부 내용 : 관련 법령에 따라 채용시험 시 가점 부여
- 사회형평적 채용 관련 가점 부여
| 대상 | 내용 | 가산 적용 비율 | 비고 (증빙) |
|---|---|---|---|
| 취업지원 대상자 |
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해당 법률에서 정한 비율에 따라 만점의 5% 또는 10% (단, 둘 이상의 과목으로 실시되는 경우 각 과목별로 가점) |
취업지원 대상자 증명서 |
| 장애인 |
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만점의 3% | 장애인 증명서 |
- 사회형평적 채용 관련 가점 부여는 가장 높은 1개의 가점만 적용(중복 불가)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등) 제3항에 따라 선발예정인원이 3명 이하인 모집 분야(직무)의 경우 가점합격자는 발생하지 않음
3. 근무조건 및 보수기준
- 근무조건
- 공통사항
- 고용형태 : 정규직(일반직, 공무직)
- 정년 : 60세
- 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일(주 40시간) 근무를 원칙으로 하며, 과학관 운영 상황에 따라 주말 또는 공휴일 근무, 교대근무를 할 수 있음
- 근무지 : 국립강원전문과학관 ※ 강원특별자치도 원주시 태장동 1191
- 수습기간 : 3개월
- 공통사항
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- 보수기준
- 일반직(성과연봉제)
| 기본연봉 | ||
|---|---|---|
| 구분 | 상한액 | 하한액 |
| 책임급 | 91,393천원 | 63,362천원 |
| 선임급 | 75,375천원 | 50,014천원 |
| 원급 | 60,693천원 | 36,665천원 |
- 신규채용 직원의 초임 기본연봉은 직급별 기본연봉의 하한액을 기준으로 경력 등을 감안하여 과학관 내규에 따라 책정
- 성과연봉 및 기타수당 등 : 과학관 내규에 따라 예산의 범위 내에서 별도로 지급
- 공무직(직무급제)
| 구분 | 기본급 |
|---|---|
| 가급 | 월 2,597,000원 |
| 나급 | 월 2,431,000원 |
| 다급 | 월 2,284,000원 |
- 공무직 직군의 경우 과학관에서 정한 직급에 따른 급여 기준에 의해 보수를 지급하며, 경력은 보수 산정에 반영하지 않음
- 기타수당 등 : 과학관 내규에 따라 예산의 범위 내에서 별도로 지급
- 법정수당, 법정부담금 및 복리후생 등 기타 사항은 과학관 내규에 따름
4. 전형방법 및 일정
- 전형방법
- 채용 절차
- 일반직(책임급, 선임급) / 공무직
- 채용 절차
| 1단계 | → | 2단계 | → | 3단계 | → | 4단계 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차 전형 (서류심사) |
2차 전형 (필기시험) |
3차 전형 (면접심사) |
적격심사 및 최종 합격자 발표 | |||
| 5배수 이내 | 5배수 이내 | 1배수 이내 | 1배수 | |||
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온라인 인성검사* |
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- 일반직(원급)
| 1단계 | → | 2단계 | → | 3단계 | → | 4단계 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차 전형 (서류심사) |
2차 전형 (필기시험) |
3차 전형 (면접심사) |
적격심사 및 최종 합격자 발표 | |||
| 5배수 이내 | 3배수 이내 | 1배수 이내 | 1배수 | |||
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직업기초능력평가** 인성검사(현장)* |
경험·상황면접 |
- * 인성검사(온라인, 현장) : 합격·불합격 여부 판단 없이 면점심사 시 참고 자료로 활용. 단, 인성검사 미응시 시 면접심사 참석 불가
- ** 직업기초능력평가만 실시하고 직무별 개별과목(직무수행능력평가)은 미실시
- 전형 단계별 허들 방식 적용(서류심사 및 필기시험 점수는 면접심사에 반영되지 않음. 단, 동점자 처리 시에만 모집 분야별 기준 별도 적용)
- 전형 단계별 합격자 선발 기준(동점자 처리 기준) 적용
- 면접심사 결과에 따라 예비합격자 제도 운용
- 추진 일정(안)
| 구분 | 일자 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 일반직(원급) | 일반직(책임급, 선임급), 공무직 | ||
| 채용공고 | 08.04.(월)~08.18.(월) | 14일 이상 공고 | |
| 지원서 접수 | 08.11.(월)~08.18.(월) | 08.18.(월) 10시 마감 | |
| 1차 전형(서류심사) | 08.18.(월)~08.25.(월) | ||
| 1차 전형 결과 발표 | 08.26.(화) | ||
| 2차 전형(필기시험) | 08.30.(토) (현장) | 08.26.(화)~08.29.(금) (온라인) | · 원급외 : 온라인 인성검사 · 원급 : 직업기초능력평가(NCS), 인성검사 · 장소 : 서울권 예정 |
| 2차 전형 결과 발표 | 09.02.(화) | - | |
| 3차 전형(면접심사) | 09.11.(목) | 09.08.(월)~09.10.(수) | 장소 : 국립강원전문과학관 예정 |
| 3차 전형 결과 발표 | 09.15.(월) | 결과 발표 시 예비합격자 포함하여 발표 | |
| 적격심사 | 09.15.(월)~09.22.(월) | ||
| 최종 합격자 발표 | 09.23.(화) | ||
| 임용 등록 | 09.23.(화)~09.26.(금) | ||
| 임용 | 09.29.(월) 예정 | ||
- 채용 일정 및 세부 내용은 과학관 및 대행사 사정에 따라 변동 가능하며, 일정이나 내용의 변경 시 채용사이트 공고 및 전화(또는 안내 문자) 등을 통해 알림
5. 전형별 주요사항
- 일반직(책임급, 선임급)
| 구분 | 내용 | 선발 배수 | |||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차
전형 [서류] |
|
5배수 이내 | |||||||||||||||||||
| 2차
전형 [필기] |
|
5배수 이내 | |||||||||||||||||||
| 3차
전형 [면접] |
|
1배수 이내 | |||||||||||||||||||
| 적격 심사 |
|
1배수 이내 | |||||||||||||||||||
- 일반직(원급)
| 구분 | 내용 | 선발 배수 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차
전형 [서류] |
|
5배수 이내 | ||||||||||||||
| 2차
전형 [필기] |
|
3배수 이내 | ||||||||||||||
| 3차
전형 [면접] |
|
1배수 이내 | ||||||||||||||
| 적격 심사 |
|
1배수 이내 | ||||||||||||||
- 공무직(공개경쟁채용)
| 구분 | 내용 | 선발 배수 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차
전형 [서류] |
|
5배수 이내 | ||||||||||||||
| 2차
전형 [필기] |
|
5배수 이내 | ||||||||||||||
| 3차
전형 [면접] |
|
1배수 이내 | ||||||||||||||
| 적격 심사 |
|
1배수 이내 | ||||||||||||||
- 공무직(제한경쟁채용)
| 구분 | 내용 | 선발 배수 | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차
전형 [서류] |
|
5배수 이내 | |||||||||||||||
| 2차
전형 [필기] |
|
5배수 이내 | |||||||||||||||
| 3차
전형 [면접] |
|
1배수 이내 | |||||||||||||||
| 적격 심사 |
|
1배수 이내 | |||||||||||||||
- 동점자 처리기준
| 전형 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 1차
전형 [서류] |
|
|
| 2차
전형 [필기] |
|
일반직 원급에 해당 |
| 3차
전형 [면접] |
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- 예비합격자 운용 및 기타사항
- 최종 합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격사유, 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운용할 수 있으며, 예비합격자의 지위는 최종 합격자의 임용일로부터 6개월간 유효
- 예비합격자는 모집 분야 최종 합격자를 제외한 차순위로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(면접심사위원회 심의를 통해 적격자가 없을 경우 미선발할 수 있음)
- 전형 단계별 허들 방식 적용(서류심사 및 필기시험 점수는 면접심사에 반영되지 않음. 단, 동점자 처리 시에만 모집 분야별 기준 별도 적용)
- 최종 합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격사유, 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운용할 수 있으며, 예비합격자의 지위는 최종 합격자의 임용일로부터 6개월간 유효
6. 응시원서 접수 및 제출서류
- 지원서 접수
- 공고기간 : 2025. 8. 4.(월) ~ 8. 18.(월) 10:00
- 접수기간 : 2025. 8. 11.(월) ~ 8. 18.(월) 10:00
- 접수방법 : 국립강원전문과학관 채용 홈페이지 인터넷 접수
- 채용 홈페이지 주소 : http://gwnsm.incruit.com
- 접수 마감일에는 지원자의 동시 접속으로 시스템 접속이 지연될 수 있으니, 반드시 시간 여유를 두고 최종 제출 요망
- 접수 마감 시간 이후 및 제출완료 후에는 지원서 수정·삭제·철회 불가
- 문의처 : 채용 홈페이지 질문하기 게시판, 콜센터(***-****-****).
- 국립강원전문과학관 채용담당자(******@*******.*** / ***-****-****)
| <응시자 유의사항> |
|---|
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- 제출서류
| 구분 | 서류 목록 | 제출방법 |
|---|---|---|
| 입사지원서 접수 시 |
1. 입사지원서 | 채용 홈페이지 원서접수 (온라인) |
| 2. 경력·경험기술서 | ||
| 3. 자기소개서 | ||
| 4. 직무수행계획서(해당자에 한함) | ||
| 5. 개인정보 수집·이용·제공동의서(채용 홈페이지에서 작성) | ||
6. (사본) 교육사항 관련 증빙서류(학위증명서, 졸업증명서 등) (해당자에 한함)
|
||
7. (사본) 자격사항 관련 증빙서류(자격증, 자격취득확인서 등) (해당자에 한함)
|
||
8. (사본) 경력사항 관련 증빙서류(경력(재직)증명서), 건강보험자격 득실확인서 등(해당자에 한함)
|
||
9. (사본) 주민등록초본(병역사항 기재)
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||
10. (사본) 취업지원 대상자 관련 증명서(해당자에 한함)
|
||
11. (사본) 장애인 증빙서류(해당자에 한함)
|
||
| 면접심사
당일 제출서류 (직접 제출) |
1. (원본) 교육사항 관련 증빙서류(학위증명서, 졸업증명서 등) | 해당자에 한함 |
| 2. (원본) 자격사항 관련 증빙서류(자격증, 자격취득확인서 등) | ||
3. (원본) 경력사항 관련 증빙서류(경력(재직)증명서), 건강보험자격 득실확인서 등
|
||
| 4. (원본) 취업지원 대상자 관련 증빙서류 | ||
| 5. (원본) 장애인 관련 증빙서류 | ||
6. (선택사항) 전시디자인(연구직), 홍보(행정직) 직무 포트폴리오
|
||
| 7. (원본) 주민등록초본(병역사항 기재) | 면접전형 대상자 필수 제출 |
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| 8. 신분증 사본 |
- 입사지원서에 기재한 내용은 증빙서류 필수 제출(허위기재 여부 확인)
- 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재 여부 및 자격사항 확인을 위해서 활용되며, 서류심사 및 면접심사 시 심사위원에게는 일체 제공되지 않음
7. 응시자 유의사항 및 기타 안내
- 응시자 유의사항
- 입사지원서류에 불합리한 차별을 유발할 수 내용(출신지역, 가족관계, 출신학교, 사진, 성별, 연령 등)을 기재하거나, 관련 자료를 입사지원 시 제출한 경우 탈락될 수 있습니다.
- 입사지원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 전형 일정 및 합격 여부 등은 채용 홈페이지를 통해 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 채용과정에서 부정행위를 하거나 제출서류(입사지원서상에 기재한 학위·자격증·경력 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 채용 결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소할 수 있습니다.
- 구비서류가 미비된 경우 접수하지 아니하며 별도의 통지 없이 불합격 처리할 수 있습니다.
- 인성검사에 응시하지 않거나, 면접심사 합격자로 결정된 후 적격심사 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 최종 합격자(채용예정자)에 대하여 임용 전 ‘공정채용확인서’를 징구할 수 있으며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소될 수 있습니다.
- 블라인드 채용 안내
- 입사지원서상 사진 등록란, 학교명, 주소, 생년, 성별 기재란이 없습니다.
※ 출생월일의 경우 동명이인 구분 등 식별 목적을 위해 작성 - 입사지원서(자기소개서 포함)상 개인 인적 사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재를 금지합니다.
- 입사지원서에 본인 확인 용도로 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 관련 정보는 서류심사 및 면접심사 시 블라인드 처리됩니다.
- 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재 여부 및 자격사항 확인을 위해서 활용되며, 서류심사 및 면접심사 시 심사위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
- 입사지원서상 사진 등록란, 학교명, 주소, 생년, 성별 기재란이 없습니다.
- 기타 사항
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 최종 합격자 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시, 예비합격자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
- 직무수행능력이 현저히 떨어지거나, 근무 태도가 매우 불성실하여 근로계약상 명시된 직무 수행이 어려운 경우 채용 후라도 계약을 해지할 수 있습니다.
- 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국립강원전문과학관 채용 사이트(http://gwnsm.incruit.com)에 공고합니다.
- 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 아니하며, 채용서류의 반환은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따릅니다. 다운로드
- 최종 합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있으며, 해당 제출서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 부서 배치는 최종 합격자 발표 이후 채용직무 분야별로 실시하되, 필요 시 최종 합격자의 희망·경력·성적 등을 종합적으로 고려하여 실시합니다.
- 전형 결과에 이의가 있는 지원자는 전형별 합격자 발표일로부터 5일 이내에 채용 담당자에게 이의신청서를 메일로 송부하시기 바랍니다. 다운로드
- 우리 과학관은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 남녀차별 및 인사청탁을 금지하고 있습니다. 특히 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 과학관 내규 등에 따라 해당 지원자는 탈락(불합격)되고, 또한 합격 후에라도 해당사항이 적발될 경우 입사 취소되니 유의하시기 바라며, 필요시 관련 기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
- 인터넷 접수마감일은 접속자 급증으로 입사지원이 어려울 수 있으므로, 충분한 시간을 두고 접수하여 주시기 바랍니다.
- 기타 채용에 관한 사항은 본 과학관 내규에 따릅니다.
