경기관광공사 공고 제2025-139호
경기관광공사 전문계약직 나급 공개경쟁채용
경기관광공사와 미래를 함께 할 유능한 인재를 모십니다.
채용인원 : 1명
| 분 야 | 직 급 | 기본자격 | 응시자격 |
|---|---|---|---|
| 스마트관광 | 전문계약직 나급(팀장) |
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- 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음
응시자격
- 응시결격사유
- 공고일 기준으로 공사 인사규정 등 내규 및 관계법령에 따라 응시자격이 없거나 정지된 자는 응시할 수 없습니다.
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근무조건
| 근무지 | 계약기간 | 근로시간 | 주요업무 | 보수 수준 |
|---|---|---|---|---|
| 수원 | 임용일로부터 1년간 * 업무성과 및 능력에 따라 1년 연장 가능 |
1일 8시간 (09:00-18:00), 주 5일 근무 |
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- 경력은 경력증명서 발급 가능한 것만 인정
가점기준 : 관련 법령 및 공사 내부 규정에 따름
- 사회적약자 가산점
| 구 분 | 가산비율 | ||
|---|---|---|---|
| 사 회 적 약 자 |
의사상자 |
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서류전형 만점의 3% |
| 장애인 |
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| 다문화가족 |
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| 북한이탈주민 |
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| 한부모가족 |
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| 기초생활수급자 |
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- 취업지원대상자 가산점
| 대 상 | 가산점수 |
|---|---|
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전형절차
 Ⅰ. 서류전형 |
▷ |  Ⅱ. 면접전형 |
|---|---|---|
| 직무관련 교육·훈련, 자격, 경험 | 경험·구술 면접 | |
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| 채용예정 인원의 5배수 이내 선발 | 최종합격자 1명 선정 |
선발(평가)기준
- 면접전형 시 서류전형 점수는 zero-based 된 상태에서 실시
- 심사위원 평가점수 평균의 고득점 순으로 합격자 선발
- 심사위원 평가점수 평균 70점 미만자는 “과락” 처리(100점 만점 기준)
채용일정
| 구 분 | 기 간 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 1차 | 채용공고 및 서류접수 | ‘25. 08. 08.(금) ~ 08. 18.(월) 16시까지 |
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| 서류전형 | ‘25. 08. 20.(수) |
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| 서류전형 합격자 발표 | ‘25. 08. 21.(목) |
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| 2차 | 면접전형 | ‘25. 08. 25.(월) |
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| 최종합격자 발표 | ‘25. 08. 27.(수) |
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| 임용예정일 | ‘25. 09. 01.(월) 예정 |
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- 위 일정은 공사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
서류제출
| 구 분 | 제 출 서 류 |
|---|---|
| 응시원서 접수자 | [필수제출]
[해당자에 한해 제출]
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| 서류전형 합격자 | [필수제출-1차 이메일 제출 및 면접전형 시 원본 제출]
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| 면접시험 합격자 | [제출서류]
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기타사항
- 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함
- 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되고, 채용된 경우에도 결격사유가 발생되면 채용이 취소됨
- 비위채용자는 즉시 합격 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한할 수 있음
- 지원자는 각종 증빙서류 사실여부 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
- 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 공정채용 확인서를 꼭 제출하여야 함
- 접수 마감 시간까지 지원해야 하며, 기한을 넘기지 않도록 유의하기 바람
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 응시자(임용된 자는 제외)는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 ‘채용서류 반환청구서’(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」【별지 제3호서식】)를 제출(서류제출 시 이메일)하고 기 제출된 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
- 추후 전형과 관련된 장소, 세부일정, 합격자, 임용구비서류 등 모든 사항은 경기관광공사 홈페이지를 통하여 공고함
- 기타 문의사항은 경영지원팀(***-****-****)을 통해 문의 바랍니다.
- 채용일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며, 변경사항은 홈페이지에 게재하오니 확인 바랍니다.
