무신사는 패션 ​시장의 ​판도를 ​바꾸며 빠르게 ​성장하는 패션 버티컬 서비스 ​기업입니다. ​사람들이 자신의 ​취향에 맞는 개성을 ​찾을 수 ​있도록 ​다양한 패션 ​스타일을 ​제시하고, ​국내외 패션 브랜드가 ​더욱 ​매력적으로 보일 수 ​있도록 ​브랜드 ​정체성과 상품 가치를 ​멋지고 흥미롭게 ​소개합니다. ​또한 누구나 ​시간과 장소에 ​구애 ​받지 않고 패션 ​브랜드를 즐길 ​수 있도록 데이터와 기술을 활용한 개인화된 쇼핑 경험으로 제공하며 패션 비즈니스의 혁신을 만들고 있습니다.

[팀 소개]

TA 팀 (Talent Acquisition Team)은 비즈니스의 전략적 Talent Partner 이자 Solution Provider로서, 무신사 비즈니스의 성장 및 목표 달성에 있어 가장 중요한 HR 솔루션 중의 하나인 채용에 대한 전략을 구축하여 최고의 인재를 확보하고 있습니다.

[담당업무]

• 무신사의 포지션 별 채용을 위해 전략을 수립하고 실행합니다.
• 무신사에 적합한 후보자를 채용하기 위해 담당부서 Hiring Manager과 포지션에 대해 이해하는 시간을 갖고, 이를 바탕으로 여러 채널을 활용한 후보자 소싱을 진행합니다.
• 후보자, Hiring Manager와의  커뮤니케이션을 지속하고, 이를 기반으로 채용 프로세스 전 단계를 주도적으로 이끌어 나갑니다.
• 더 효과적인 채용 결과를 만들어 낼 수 있도록, 채용 관련 데이터를 취합하고 가공하여 여러 인사이트를 도출합니다.
• 무신사의 채용 브랜딩 강화를 위해 외부 컨퍼런스, 채용 설명회 등 이벤트를 기획하고 운영합니다.

[지원자격]

• 최소 5년 이상의 인하우스 채용 경력 (테크 채용 경력 우대) 혹은 그에 준하는 경험이 있으신 분 
• 테크 직군(Developer, Data, Product 등)에 대한 기본적인 이해와 관심이 있으신 분
• 채용 기획부터 운영까지 프로세스 전반의 경험이 있으신 분
• 다이렉트 소싱을 통해 우수한 후보자를 발굴하고, 직접 채용까지 경험이 있으신 분
• 채용과 관련된 이해관계자들과 좋은 관계를 유지하고, 적극적으로 소통할 수 있으신 분
• 경험을 기반으로 한 채용 프로세스 개선 활동에 주저함이 없으신 분
• 인재 영입과 관련된 활동을 능동적이고 주도적으로 리드할 수 있으신 분

[우대사항]

• 커머스 분야의 채용 경험이 있으신 분
• Executive/C-suite 채용 경험이 있으신 분
• 대규모 채용 경험이 있으신 분
• 빠르게 성장하는 조직에서의 채용 경험이 있으신 분
• 채용 관련 최신 트렌드에 대한 관심과 경험이 있으신 분

[지원 서류]

• 이력서/ 포트폴리오(선택)

[근무조건]

• 정규직

[전형절차]

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격

*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.

• 문의사항 : recruit@musinsa.com******@*******.***

[기타사항]

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.