우리카드 경력직 채용 공고(리스크관리)

구 분 자격요건 및 우대사항 리스크관리 포지션 소개 ● 우리카드 리스크관리 파트는 신용리스크, 운영리스크, 유동성리스크 등 금융기관이 직면하는 다양한 리스크를 측정하고 관리하는 역할을 수행합니다. ● 정확한 측정과 예측을 바탕으로 수용 가능한 최적의 리스크를 관리하는 것이 핵심 목표이며, 이를 위해 데이터 처리 역량은 물론 통계적 분석 능력과 신용에 대한 깊은 이해를 갖춘 열정있는 동료를 기다리고 있습니다. 자격 요건 ● 4년 이상 리스크관리, 신용정책 관련 현업 및 컨설팅 직무 경력을 보유하신 분 (사원급 또는 책임자급) ● 리스크관리 기획부터 운영까지 전 과정을 핸들링 할 수 있으신 분 ● 데이터 분석을 기반으로 전략적 기획이 가능하신 분 ● 서로 다른 관점을 가진 사람들과의 협업을 위한 유연한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 우대 사항 ● 통계학 석사 이상 학위 보유 ● 금융기관 리스크, 신용관리 및 성과평가 개발 및 운영 경험 ● 금융기관 CSS, 카드/여신상품 신용정책 수립 및 운영 경험 ● SAS, SQL, R, Python, 엑셀 등을 활용한 데이터 처리, 통계분석 및 모델링 능통자 ● FRM 등 리스크 관련 전문자격증 보유 ● 금융감독원 내부등급법 승인 업무 경험 담당 업무 [리스크정책] 우리카드의 리스크관리 업무 전반에 대한 기획 및 자산포트폴리오 관리, 대내외 커뮤니케이션 업무를 주로 담당 ● 리스크관리본부 사업계획 수립 및 관리 ● 세그먼트 기반 리스크 모니터링 및 성과평가 시스템 구축 - 영업 및 리스크 관리목표에 맞춘 Segmentation 및 신규/기존 계좌 단위 성과평가 DB구축 - 신용전략 모형 개발 및 운영 ● 자산건전성 모니터링 및 이슈사항 리포트 ● 신용전략 모형 개발 및 운영 [리스크관리] ● CSS모형 개발 및 운영 - 규제 및 내부활용 소매신용평가모형 개발 및 운영 ● 바젤 및 IFRS9 기준 리스크측정요소의 개발 및 추정 - 규제 및 내부활용 리스크측정요소의 개발 및 추정 - 미래경기전망모형 개발 및 관리 ● IFRS9 기준 대손충당금 관리 - 자산운용전략에 따른 대손충당금 예측 및 결산, 모니터링 - 대손충당금 산출 기준의 적정성 검토 ※ 기존 경력사항 및 보유 역량 바탕 배치 예정