AB InBev는 ​세계 ​1위 ​맥주 기업이자 ​세계 5대 소비재기업으로 500개가 ​넘는 ​브랜드를 포트폴리오를 ​보유한 글로벌 선두 ​기업입니다. AB ​InBev ​Korea 오비맥주는 ​카스, ​한맥, ​OB라거, 필굿, 버드와이저, ​스텔라, ​호가든 등 소비자들의 ​입맛에 ​맞춘 ​차별화된 브랜드 포트폴리오로 ​국내 맥주시장을 ​선도하고 ​있습니다. 오비 ​맥주는 지속적인 ​혁신을 ​통해 새로운 제품과 ​더 강력한 ​브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다. 오비맥주 Commercial 부문에서 Category Growth Sr. Manager 를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다. 소속/팀 : Commercial / TM & Category Growth IH 포지션 명 : Category Growth Sr. Manager 근무지 : 삼성동 아셈타워 고용 형태 : 정규직 (6개월 수습기간 / 100% 급여지급) ▶ 주요 책임 및 KPI(주요 업무 및 KPI/JD 등) 1. 업무의 주요 목적/Main Purpose of the Job 강력한 고객과의 관계 및 상생 파트너십(win-win partnership)을 구축함으로써 우리의 카테고리 비전을 실행합니다. ABI의 카테고리 인사이트 전략을 활용하여 주요 고객사에서 ABI의 카테고리 캡틴십(소매업체와 공급업체 간의 전략)과 리테일러 파트너십을 통해 전체 맥주 카테고리 매출을 성장시킵니다. 시장 정보 및 카테고리 인사이트 팀의 거시적, 리테일러 및 쇼퍼 트렌드를 기반으로 한 인사이트를 활용하고, 이를 리테일러의 카테고리 전략과 결합하여 상품 구성, 진열 흐름, 플라노그램(진열대에 소매 제품의 올바른 배치를 나타내는 다이어그램) 관련 논리적 및 실행 가능한 전략을 도출합니다. ABI의 카테고리 비전 전략을 상업적 우수성으로 전환하여 리테일 매장에서 완벽한 상품 구성 및 진열 실행을 달성합니다. 리테일러와 ABI 간에 전략을 측정하고 공유하여 성과를 모니터링하고 개선합니다. 고객과의 강력한 파트너십을 바탕으로 장기적이고 지속 가능한 성장을 위한 영구적인 거래 프로그램을 개발합니다. Implement our category vision by building strong customer relationships and win-win partnerships. Grow the total beer category sales through retailer partnerships and ABI category captaincy at key customers, leveraging our ABI strategy of category insights. Leverage insights from the Market Intelligence & Category Insights team, based on macro, retailer, and shopper trends, and combine these insights with the retailer’s category strategies to identify logical and executional tactics related to assortment, shelf flow, and planogram. Drive the ABI category vision strategy into commercial excellence to obtain a perfect assortment and shelf execution in our retail stores. Measure and share the tactics across the retailer and ABI to monitor and improve performance. Develop permanent Trade Programs for long-term sustainable growth in strong partnership with our customers. 2. 비즈니스 환경/Business environment 주요 특징 및 도전 과제 시장, 쇼핑객, 카테고리 인사이트를 기반으로 주요 고객과의 매출 성장과 포트폴리오 최적화를 지원하는 실행 전략으로 전환합니다. 유통사와의 장기적이고 전략적인 관계를 구축하여 ABI가 혁신적인 이니셔티브를 시범적으로 실행하고 확산하게 하고, ABI 및 전체 맥주 카테고리의 성장을 도모합니다. 궁극적인 목표는 고객과의 신뢰 기반 카테고리 주장을 확보하고, 신뢰 기반 자문 관계를 구축하는 것입니다. 다양한 리뷰를 수행하고, 진열 및 POG 제안을 개발하며, 공유 KPI에 대해 고객과 협력하여 카테고리 성장을 실현합니다. Main characteristics(Challenges) Translate market, shopper, and category insights into actionable execution strategies that support revenue growth and portfolio optimization with our key customers. Develop long-term, strategic relationships with our retailers. This should allow ABI to pilot and implement innovative initiatives that grow ABI and the total beer category. Final goal is to develop to category captaincy and trusted advisor relationship with our customers. Perform range reviews, develop shelf & POG recommendations, and align with our customer on shared KPIs to deliver category growth 3. 주요 책임/Accountabilities • 주류 및 맥주 시장을 포함한 IH 소매업 환경에 대한 이해 Understanding of IH retail business incl. liquor & beer environment • 주요 리테일 파트너와의 강력한 관계 구축을 통해 상호 성장을 촉진할 수 있는 카테고리 인사이트 및 전략 제안 Build strong relationships with key retail partners, presenting category insights and recommendations to drive mutual growth. • 쇼핑 패널, 가구, 소매 POS/판매 데이터를 기반으로 고객 맞춤형 카테고리 리뷰 제공 (카테고리 인사이트 팀과 협업) Provide customer-specific category review based on shopper panel data, household data, and retailer POS/sell-out data (provided by the Category Insights Team). • 데이터 기반 인사이트를 제품 구색 및 상품화 전략으로 전환하여 고객 실행 계획 수립 Translate data-driven insights into customer actionable plans for product assortment and merchandising. • 포트폴리오 최적화를 위한 고객 맞춤형 구색 범위 검토 수행 Develop customer-specific solutions for portfolio optimization by executing an assortment range review. • 공간 계획 도구를 활용한 평면도 작성 Use of space planning tools to create planograms. • 사전 정의된 KPI 대비 성과를 모니터링하기 위해 상품 구성 도구 및 진열 재고 추적 시스템을 개발 Develop assortment tool and On Shelf Availability tracking to monitor our performance vs pre-defined KPIs. • 모든 서브 채널에 적용 가능한 영구적인 거래 프로그램 개발하여 이해관계자와의 장기적인 가치창출 도모 Develop permanent Trade Programs that can be rolled out to all subchannels for long-term value creation with our stakeholders. • 내부 팀(카테고리 성장, 영업, 인사이트)과의 긴밀한 협업을 통해 카테고리 비전의 효과적 실행 지원 Collaborate with internal teams (category growth, sales, insights) to ensure effective execution of the category vision. ▶ Qualifications (자격요건) • ABI 문화 적합도: 회복탄력성이 뛰어나고, 배움에 대한 열정을 지닌 사람. 원활한 소통과 협업을 중시하며, 큰 꿈을 향해 도전하는 사람 ABI cultural alignment: resilience, eagerness to learn, communication & collaboration, dream big • 빠른 속도 환경에서도 탁월한 성과를 내는 역량 Able to work and excel in a fast pace environment • 경영학, 마케팅 또는 관련 분야의 학사 학위를 보유한 사람 Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field. • 강력한 분석력과 커뮤니케이션 능력을 갖춘 사람 여러 프로젝트를 동시에 관리하고, 다양한 기능 조직과 효과적으로 협업할 수 있는 능력 Strong analytical and communication skills. Ability to work cross-functionally and manage multiple projects simultaneously. • 쇼핑객 인사이트와 분석을 통해 카테고리 성장을 주도하고자 하는 열정을 가진 사람 Eager to drive category growth through shopper insights & analytics. • 고객과의 신뢰 관계를 바탕으로 카테고리 가치 성장을 이끌 수 있는 능력을 갖춘 사람 Able to build strong customer relationships to drive category value growth. • 데이터 분석 도구 및 Microsoft Office에 능숙한 역량을 가진 사람 Proficiency in data analysis tools and Microsoft Office. • 영어와 한국어 모두 비즈니스 수준으로 소통할 수 있는 언어 역량을 갖춘 사람 Fluent in English & Korean: Business proficient level ▶채용 절차 접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP) 서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격 *채용 포지션 및 직책에 따라 상이 **서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내 ▶복리 후생 시차 출근제 격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무) 매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도 맥주 Bar 운영 여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급 건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함) 단체상해보험 경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원) 명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인 자녀 학자금 지원 본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원) 콘도 지원 (연 2박) 장기근속 포상 주택자금융자 지원 등 ▶채용 절차법에 따른 고지 사항 전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다. 보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다. 해외 여행 결격사유가 없어야 합니다. 본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다. 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