AB InBev는 ​세계 ​1위 ​맥주 기업이자 ​세계 5대 소비재기업으로 500개가 ​넘는 ​브랜드를 포트폴리오를 ​보유한 글로벌 선두 ​기업입니다. AB ​InBev ​Korea 오비맥주는 ​카스, ​한맥, ​OB라거, 필굿, 버드와이저, ​스텔라, ​호가든 등 소비자들의 ​입맛에 ​맞춘 ​차별화된 브랜드 포트폴리오로 ​국내 맥주시장을 ​선도하고 ​있습니다. 오비 ​맥주는 지속적인 ​혁신을 ​통해 새로운 제품과 ​더 강력한 ​브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다. 오비맥주 Commercial 부문에서 Category Insights Sr. Manager 를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다. 소속/팀 : Commercial / MI & Category Insights 포지션 명 : Category Insights Sr. Manager 근무지 : 삼성동 아셈타워 고용 형태 : 정규직 (6개월 수습기간 / 100% 급여지급) ▶ 주요 책임 및 KPI(주요 업무 및 KPI/JD 등) 1. 업무의 주요 목적/Main Purpose of the Job 집중적인 쇼퍼 리서치와 검증된 모범 사례를 활용하여 전체 맥주 카테고리 매출 성장을 위한 핵심 전략적 인사이트를 개발합니다. 거시적 트렌드, 유통사 동향, 쇼퍼 트렌드 기반으로 ABI의 카테고리 성장 비전을 수립하고, 이를 유통사 및 ABI의 전략과 연계하여 제품 구성, 진열 흐름, 플라노그램(진열대에 소매 제품의 올바른 배치를 나타내는 다이어그램) 관련 논리적이고 실행 가능한 전술을 도출합니다. 이러한 전략은 IH Category Growth팀과 IH Sales Key Account팀을 통해 주요 고객에게 적용되며, 유통사 및 ABI 전반의 성과를 측정하고 전략을 지속적으로 개선하기 위한 실행 추적을 수행합니다. Develop key strategic insights to grow the total beer category sales leveraging focused shopper research and established best practices. Develop our ABI category growth vision based on macro, retailer, and shopper trends. Combine these insights with the retailer’s and ABI’s category strategies to identify logical and executional tactics related to assortment, shelf flow, planogram. Lead the category strategy that will be implemented at our key customers by the In-Home Category Growth and In-Home Sales Key Account team. Measure performance across the retailer and ABI to track our execution with the goal to continuously finetune the strategy 2. 비즈니스 환경/Business environment 주요 특징 (도전 과제) 쇼퍼 데이터와 정성적·정량적 인사이트를 활용하여 ABI 및 이해관계자들에게 가치 성장을 이끄는 맥주 카테고리 비전 프레임워크를 제시합니다. 전체 맥주 카테고리의 볼륨 및 가치 점유율을 확대하고, 상품 구성, 쇼퍼 네비게이션, 진열 가독성 측면에서의 격차를 해소합니다. 이러한 격차를 줄이고 카테고리를 성장시키기 위해 IH Category Growth팀과 IH Sales Key Account팀이 사용할 수 있는 툴에 대한 가이드 및 방향성을 제공합니다. Main characteristics (Challenges) Use shopper data, together with qualitative and quantitative insights, to drive value growth of the beer category for ABI and the stakeholders through a compelling category vision framework. Grow beer volume and value share of throat for the total beer category. Open the gaps in terms of assortment, shopper navigation and shelf readability. Provide guidance & direction on the tools that can be used by our IH Category Growth and IH Sales Key Account teams to close these gaps and grow the category. 주요 연락처 (내부 – 외부) 내부: Market Intelligence, Category Growth, Sales Key Account, Trade Marketing, Marketing, Insights, Revenue Management, S&T 외부: 에이전시 (주요: 닐슨/ 보조: 칸타 및 기타) 3. 주요 책임/Accountabilities • IH 소매업 환경에 대한 이해를 바탕으로 주류 및 맥주 시장 인사이트 도출 Understanding of IH retail business incl. liquor & beer environment. • 닐슨과의 대리점 관계 관리: 데이터의 정확성 확보, 내부 기준 준수, 시장 및 카테고리 성과에 대한 적시 보고, 주요 성과 지표(KPI) 모니터링, 지속적인 사이트 도출 프로세스 개선 Own the agency relationship with Nielsen: Ensure data integrity, compliance with internal standards, and timely reporting of market and category performance, Monitor KPIs and continuously improve insight generation processes. • 쇼핑 패널, 가구, POS 데이터를 기반으로 카테고리 리뷰 제공 Provide category review based on shopper panel data, household data, and retailer POS/sell-out data. • 데이터 기반 카테고리 세분화, 소비자 의사 결정 과정 및 매장 이동 경로 정의 Define category segmentation, shopper decision tree and total store transit paths, based on data sources. • ABI 포트폴리오 전략과 연계된 카테고리 비전 수립 및 구색·공간 배치 추천 Set the category vision linkedto the ABI portfolio strategy, while making assortment and space recommendations. • 내부 팀과 협업하여 카테고리 비전 실행 지원 Collaborate with internal teams (category growth, sales, insights) to ensure effective execution of the category vision. ▶ Qualifications (자격요건) • ABI 문화 적합도: 회복탄력성이 뛰어나고, 배움에 대한 열정을 지닌 사람. 원활한 소통과 협업을 중시하며, 큰 꿈을 향해 도전하는 사람 ABI cultural alignment: resilience, eagerness to learn, communication & collaboration, dream big. • 빠른 속도 환경에서도 탁월한 성과를 내는 역량 Able to work and excel in a fast pace environment. • 경영학, 마케팅 또는 관련 분야의 학사 학위를 보유한 사람 Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field. • 강력한 분석력, 스토리텔링, 커뮤니케이션 능력을 갖춘 사람 여러 프로젝트를 동시에 관리하고, 다양한 기능 조직과 효과적으로 협업할 수 있는 능력 Strong analytical, story building, and communication skills. Ability to work cross-functionally and manage multiple projects simultaneously. • 쇼핑객 인사이트와 분석을 통해 카테고리 성장을 주도하고자 하는 열정을 가진 사람 Eager to develop category insights skills, based on shopper insights & analytics. • 데이터 분석 도구 및 Microsoft Office에 능숙한 역량을 가진 사람 Proficiency in data analysis tools and Microsoft Office. • 영어와 한국어 모두 비즈니스 수준으로 소통할 수 있는 언어 역량을 갖춘 사람 Fluent in English & Korean: Business proficient level ▶채용 절차 접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP) 서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격 *채용 포지션 및 직책에 따라 상이 **서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내 ▶복리 후생 시차 출근제 격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무) 매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도 맥주 Bar 운영 여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급 건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함) 단체상해보험 경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원) 명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인 자녀 학자금 지원 본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원) 콘도 지원 (연 2박) 장기근속 포상 주택자금융자 지원 등 ▶채용 절차법에 따른 고지 사항 전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다. 보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다. 해외 여행 결격사유가 없어야 합니다. 본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다. 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