KORAIL 코레일테크 코레일테크(주) 2025년 제2차 일반직(채용형인턴) 채용공고 철도시설물 유지보수(전기·차량·시설)와 환경서비스(건물시설·역사·철도차량 청소 등) 업무를 수행하는 공공기관인 코레일테크(주)에서 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력 중심 채용으로 우수한 인재를 모십니다. 1 모집분야 및 인원[총 10명) 채용분야 인원 담당업무 근무지 ○ 산업안전관리 및 근로자 작업 환경관리 안전관리 1명 ○ 그 밖에 산업안전보건법 시행령 제18조에서 대전 정한 안전관리자의 업무 등 제 ○ 산업안전관리 및 근로자 작업환경관리 한 채용형 보건관리 1명 ○ 그 밖에 산업안전보건법 시행령 제22조에서 서울 경 인턴 정한 보건관리자의 업무 등 쟁 ○기록물 관리 기록물관리 1명 ○ 정보공개 및 사규관리 등 대전 ○기타 회사가 지정하는 업무 1명 대전 。 경영관리 또는 사업관리 공 사무직군 2명 서울 ○기타 회사가 지정하는 업무 개 채용형 대구' 3명 (부산 이전 예정) 경 인턴 ○ 정보시스템(네트워크·서버·시스템 SW 운영) 쟁 사무직군 1명 ○개인정보 보호 대전 (전산) ○기타 회사가 지정하는 업무 * 2026년 1분기 남부지사 이전 예정으로 근무지가 변경될 수 있음(부산 예정) ※ 채용형인턴: 정규직 전환 시 일반직 6급 ※ 직무에 관한 설명은 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무기술서 참고 [붙임 1] 2 지원자격 및 우대사항 가. 지원자격 채용분야 지원자격 1. 만 18세 이상 및 정년(만 61세) 미만인 자 2. 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함 공통지원자격 3. 코레일테크 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 [붙임 2] 4. 회사가 지정한 임용일로부터 근무가 가능한 자 ○ 산업 안전보건법 시행령 제17조에 따른 안전관리자로 선임 안전관리 가능한 자 ○ 산업 안전보건법 시행령 제21조에 따른 보건관리자로 선임 보건관리 제 가능한 자 한 채용형 ○ 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조 제1항에 의한 경 인턴 기록물관리 전문요원 자격을 갖춘 자 쟁 기록물관리 - 기록관리학 전공으로 석사학위 이상 취득한 자 - 기록관리학, 역사학, 문헌정보학 학사학위 이상 취득 후 기록 관리학 교육과정을 이수하고, 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 공 사무직군, 개 채용형 사무직군 。 자격 무관 경 인턴 (전산) 쟁 ※ 자격 기준은 공고일(2025. 10. 16.) 현재를 기준으로 하며 연령 및 병역 기준은 입사일 (2025. 12. 29.)을 기준으로 함 나. 우대사항 및 가점 부여 구분 내용 가점 적용전형 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계 법률에 따른 취업 지원대상자 * 각 전형마다 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산 * 취업 지원 대상자 가점부여 합격은 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 5점 서류, 법적 취업지원 * 모집 단위별 최종 선발 예정 인원이 3명 이하인 또는 필기, 가점 대상자 경우는 취업지원대상자 가점을 적용하지 않음 10점 면접 (단, 응시자의 수가 선발 예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 적용) 그 외 공고문에 정하지 않은 사항은 「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계 법률에 따라 결정 구분 내용 가점 적용전형 장애인고용촉진 및 직업재활법」 에서 정한 장애인 경증5점 장애인 * 중증장애인의 기준은 「장애인고용촉진 및 직업 면접 중증10점 재활법」 에서 정한 바에 따름 기초생활 「국민기초생활 보장법 V 에 따른 기초생활 3점 면접 수급자 수급자(본인에 한함) 「 지방대학 및 지역 균형 인재 육성에 관한 법률」 에 해당하는 비수도권 지역인재' 비수도권 * 대학까지의 최종 학력(대학원 이상 제외)을 기준 3점 면접 지역인재 으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 우대 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 에 가점' 따라 혼인 · 임신 · 출산 · 육아와 가족 구성원의 돌봄을 이유로 경력단절 되었거나 경제활동을 경력단절여성 3점 면접 한 적이 없는 여성 ※ 단, 공고일 기준 무직이며 1년 이상 연속하여 경력 단절인 경우에 한함 다문화가족 「 다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족 3점 면접 구성원 구성원 「 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 북한이탈주민 3점 면접 법률 | 제2조 제 1호에 따른 북한이 탈주민 「아동복지법」 에 따라, 보호조치가 종료되거나 해당 자립준비청년 3점 면접 시설에서 퇴소한 지 5년 이내인 자립 준비 청년 코레일테크 체험형 인턴으로 채용되어 회사 최우수: 서류, 필기 면제 코레일테크 에서 정한 평가를 통과하고 수료한 자 인턴 체험형 인턴 ※ 다만, 인턴 계약 만료일로부터 2년 이내 1회에 우수: 서류면제 가점 수료자 한하며, 인턴 직무와 동일 직군(사무 또는 그 외: 서류 3점 가점 기술) 지원 시에 해당 자격 가점 자격증 [붙임 4]에 따른 해당 업무에 필요한 자격증 보유자 1~5점 면접 가점 보유자 ※ 보유 자격증 중 1개만 가점 인정 * 우대 가점은 가점이 중복으로 해당될 경우 그중 가장 높은 가점 한 가지만 부여 * 추후 가점 증빙서류를 제출하더라도 입사지원서에 작성하지 않았을 경우 가점 부여 불가 3 응시원서 접수 및 전형 안내 가. 응시원서 접수 □ 접수 기간: '25. 10. 16.(목) ~ '25. 10. 30.(목) 11:00까지(15일간) □ 접수 방법: 온라인 채용시스템 접수(https:/korailtech.machuda.kr) ※ 해당 공고 내 분야별로 중복 지원할 수 없으며 중복 지원이 확인된 자는 불합격 처리됩니다. ※ 접수 기간 이후 응시원서 접수가 불가하며, 방문 및 우편 접수는 불가합니다. ※ 입사지원서 마감일의 경우 접속자가 많아 홈페이지가 원활하지 않을 수 있으니 충분한 여유를 두고 지원하시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 코레일테크는 책임지지 않습니다. 나. 전형 일정 전형단계 일정 비고 채용홈페이지를 통해 접수 지원서 접수 '25. 10. 16.(목) ~ '25. 10. 30.(목) ※ 이메일, 방문, 우편 접수 불가 1차 전형(서류심사) '25. 11. 14.(금) 채용홈페이지 개별 확인 합격자 발표 2차 전형(필기심사) '25. 11. 22.(토) 2차 전형(필기심사) '25. 11. 26.(수) 채용홈페이지 개별 확인 합격자 발표 3차 전형(면접심사) '25. 12. 1.(월) ~ '25. 12. 2.(화) 3차 전형(면접심사) '25. 12. 10.(수) 채용홈페이지 개별 확인 합격자 발표 증빙서류 제출 '25. 12. 10.(수) ~ '25. 12. 12.(금) 서류검증 '25. 12. 15.(월) ~ '25. 12. 16.(화) 최종합격자 발표 '25. 12. 23.(화) 채용홈페이지 개별 확인 임용 '25. 12. 29.(월) ※ 회사 사정에 따라 일정은 변동 가능하며 일정 변동 시 홈페이지 별도 공지 다. 전형 세부 내용 전형단계 내용 ○구성: 정량평가(30점) + 정성평가(70점) 정량평가(30점) 정성평가(70점) · 자기소개서 - 블라인드 사항' 위반 또는 불성실 작성" 시 불이익을 받을 수 있음 · 자격증(20) 및 교육사항(10) * 출신지역, 가족관계, 학력(학교명), 성별, - 직무 관련 자격증 소지 및 직무 관련 1차 전형 생년월일(연령) 등 인적 사항 경력 사항, 학교/직업교육을 종합적 ** 1) 특정 문자 반복 또는 해석 불가 문구 (서류심사) 으로 평가 2) 질문 의도와 무관한 내용 기재 3) 타 기관명 기재 등 - 정량평가 해당 자격증 목록은 [붙임 3] 참고 - 교육 및 경력 사항은 직무소개서에 명시된 직무 기준으로 평가 - 합격기준(배수): 심사위원의 평균 점수와 가점의 합산 점수가 60점 이상인 자 중 상위 성적순으로 채용 예정 인원의 20배수 이내(동점자 발생 시 전원 합격) ○구성 과목 시간 문항수 배점 세부과목(배점) 합격기준 (공통) 30분 252문항 - - 적/부 인성검사' 의사소통능력(20) 직업기초 30문항 60점 수리능력(20), 가점 포함 능력평가 문제해결능력(20) 총점 60점 이상 (단, 하나의 세부 70분 과목이라도 각 배점의 40% 미만 직무수행 20문항 40점 분야별 상이 득점 시 불합격") 능력평가 * 면접전형 시 위원 참고 자료로 활용될 수 있음 ** 예시 1) 직업기초능력평가 의사소통능력 8점 미만 득점 시 과락 예시 2) 직무수행능력평가 세부과목 중 안전관리론 8점 미만 득점 시 과락 ○채용 분야별 시험 과목 및 세부 과목 2차 전형 채용분야 시험 과목 및 세부 과목(배점) (필기심사) 1. 인성검사 안전관리 2. 직업기초능력평가 3. 직무수행능력평가: 안전관리론(20), 인간공학 및 시스템안전공학(20) 1. 인성검사 보건관리 2. 직업기초능력평가 3. 직무수행능력평가: 산업보건 법규 및 정책(20), 산업위생(20) 1. 인성검사 채용형 기록물 2. 직업기초능력평가 인턴 관리 3. 직무수행능력평가: 기록관리 학개론(20), 전자기록관리론(20) 1. 인성검사 사무직군 2. 직업기초능력평가 3. 직무수행능력평가: 경영학원론(40) *회계학원론 포함 1. 인성검사 사무직군 2. 직업기초능력평가 (전산) 3. 직무수행능력평가: 정보보호론 및 컴퓨터네트워크(30), 운영체제 및 데이터베이스(10) - 합격기준(배수): 과목별 합격기준 점수 이상을 득점한 자 중 상위 성적순으로 채용 예정 인원의 7배수 이내(동점자 발생 시 전원 합격) - 필기심사 응시 장소: 대전(예정) ※ 준비물: 수험표, 신분증(본인확인용) 및 필기구 ○구성 구분 채용형인턴 면접방식 多대多 구술면접(질의응답) 평가내용 직무 관련 지식 및 인성 평가 - 면접심사 응시 장소: 대전(예정) ※ 준비물: 수험표, 신분증(본인확인용) - 합격기준(배수): 심사위원의 평균 점수와 가점의 합산 점수가 70점 이상인 자 중 상위 성적순으로 합격자와 예비합격자 순위 결정 3차 전형 ※ 코레일테크 직원채용세칙에 따른 동점자 처리기준 1. 취업지원대상자(부여되는 가점이 높은 순) (면접심사) 2. 장애인(부여되는 가점이 높은 순) 3. 면접심사 평가합계점수 우수자 4. 자격가점이 있는 자(모두 있는 경우 자격 등급에 따라 결정) 5. 직업기초능력시험 총점이 높은 자 6. 서류심사 평가합계점수 우수자 7. 면접심사 외부 심사위원 평가점수 우수자 8. 면접심사 내부 심사위원 평가점수 우수자 9. 서류심사 외부 심사위원 평가점수 우수자 10. 서류심사 내부 심사위원 평가점수 우수자 ※ 예비합격자는 채용 예정 인원수가 1명이면 5배수 이내, 2명 이상이면 3배수 이내로 하며, 예비합격자 자격 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월로 함 ○채용 신체검사 불합격 판정기준 [붙임 5] 참고 채용 ○채용건강검진 대체통보서 또는 채용 신체검사서 제출 신체검사 ※ 채용 신체검사를 시행할 경우 비용은 회사 부담 4 제출서류 가. 작성 및 제출서류 목록 구분 작성 및 제출서류 목록 비고 。 입사지원서(온라인 작성) 。 개인정보 수집 및 이용동의서 ※ 입사지원서 작성 내용과 제출 증빙자료가 상이한 경우 불합격될 수 있으니 모든 기재 사항은 증빙자료와 동일한지 확인 후 작성 ※ 입사지원서 중 자기소개서 작성 시 채용의 공정성을 위하여 채용 1차 전형 개인정보 등을 암시할 수 있는 문구나 내용은 모두 삭제하여 홈페이지 (서류심사) 제출(출신지역, 가족관계, 학력(학교명), 성별, 생년월일(연령) 등) 제출 해야하며, 포함되어 있을 경우 심사에 불이익을 받을 수 있음 。 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) ※ 취업지원대상자 증명서 발급 시 제출처는 "코레일테크(주)"로 발급 ※ 발급번호 또는 발행번호를 확인할 수 있도록 발급 ○ 코레일테크 인턴수료증 또는 우수인턴증(해당자에 한함) 2차 전형 - - (필기심사) 。 면접 가점 구분 내용 장애인증명서, 장애인복지카드 앞뒤 사본, 국가 유공자증(상이) 앞뒤 사본 중 1개 장애인 ※ 중증장애인의 경우 중증장애인 확인서 추가 제출(확인 불가 시 경증장애인으로 가점부여) 기초생활수급자 수급자증명서 ·대학 졸업(예정)증명서, 재학증명서, 휴학증명서 비수도권 채용 및 제적증명서 지역인재 홈페이지 ·최종학력이 고졸이하인 경우 최종학교 졸업(예정)증명서 3차 전형 제출 경력단절여성 고용보험 피보험자격이력내역서, 가족관계증명서 (면접심사) (필기합격자에 가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서, 한해 부모 또는 배우자 명의의 기본증명서(상세)(귀화 다문화가족 별도 안내) 허가를 받은 자, 前 국적 표시), 부모 또는 배우자 구성원 명의의 외국인 등록 사실 증명서(결혼이민자) 등 다문화가족 구성원 증빙서류 북한이탈주민 북한이탈주민 등록확인서 자립수당수급자확인서 또는 보호종료확인서 또는 자립준비청년 보호시설 퇴소 확인서 가점 자격증 자격증 사본 또는 자격취득확인서 보유자 <입사지원서 기재 증빙서류> 1. 경력증명서 또는 재직증명서(입사지원서에 기재한 경력증명): 담당업무 구체적 명시, 직인이 찍힌 회사명으로 정확히 기입 ※ 증명서상에 담당업무가 구체적으로 명시되지 않거나, 프리랜서 등의 사유로 증명서 발급이 불가능할 경우 경력 및 담당업무 확인 불가로 최종 불합격 처리될 수 있음 ※ 폐업회사의 경우 '폐업자에 대한 업종 등의 정보 내용 사실 증명서' 제출 (세부 담당업무 및 업종 등이 증빙되지 않을 경우 불합격 처리될 수 있음) 2. 건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입증명서, 고용보험 피보험 채용 자격 이력 내역서 중 1개 선택 홈페이지 ※ 제출한 경력증명서, 재직증명서의 회사 및 기간 확인용이므로 서류검증 제출 불가 시 불합격 처리될 수 있음(경력 사항 작성 시 4대 제출 보험 가입 여부를 반드시 확인 후 작성) ★ 임용일 3. 입사지원서 기재 학위(졸업)증명서 원본 제출 4. 교육 이수 증빙자료: 성적증명서, 교육수료증 등 5. 자격증 사본 6. 기타 입사지원서 기재 증빙서류 <공통 필수 제출 서류> 1. 채용건강검진 대체통보서 또는 채용 신체검사서 2. 동의서: 결격사유 확인용(별도 공지 예정) 3. 병적증명서: 남자만 해당(병역사항 확인용) 4. 주민등록표 등본, 초본 중 선택(외국인의 경우 외국인 증명서) 임용 별도 안내 예정 나. 제출 서류 발급 유효기간 구분 제출서류 발급 유효기간 1 · 취업지원대상자증명서 2 장애인증명서, 중증장애인 확인서 3 . 수급자증명서 4 . 북한이탈주민 등록확인서 5 · 가족관계증명서, 혼인관계증명서 6 · 외국인 등록사실증명서, 기타 다문화가족 구성원 증빙서류 · 주민등록표 등본, 초본 7 ※ 개명자의 경우 개명 사항 포함하여 제출 · 병적증명서 8 ※ 온라인으로 발급한 문서 확인 번호가 있는 발급분 제출 (자동증명발급기, 무인발급기 등에서 발급 시 검증 불가) 채용공고일 · 4대보험 자격득실확인서(건강보험자격득실확인서, 국민연금 9 가입증명서, 고용보험피보험자격이력내역서) ('25. 10. 16.) 이후 발급분만 인정 ※ 온라인으로 발급한 문서 확인 번호가 있는 발급분 제출 · 졸업(예정)증명서, 재학증명서, 휴학증명서 및 제적증명서 ※ 온라인으로 발급한 문서 확인 번호가 있는 발급분 제출 10 (자동증명발급기, 무인발급기 등에서 발급 시 검증 불가) ※ 제출 서류 우측 상단에 캠퍼스(학교) 소재지를 시(市) 또는 군(郡) 단위까지 작성하여 제출 · 성적증명서 11 ※ 온라인으로 발급한 문서 확인 번호가 있는 발급분 제출 12 · 자립수당수급자확인서, 보호종료확인서, 보호시설 퇴소 확인서 13 · 재직증명서 14 · 자격취득확인서 · 해외 고등교육기관 졸업증명서 15 (단, 아포스티유 확인을 거친 서류에 한하여 인정) 16 · 자격증 사본 17 · 경력증명서, 폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서 기한 없음 18 . 교육수료증 19 . 코레일테크 인턴수료증, 우수인턴증 20 · 기타 입사지원서 기재 증빙서류 ※ 1~11 서류의 경우 정부 사이트(정부24 등)에서 문서확인번 호(발급번호 또는 발행번호)가 나오도록 출력·발급하여 원본 제출 다. 유의사항 □ 제출 서류는 진위 확인을 위해서만 활용되며 심사위원에게 제공되지 않음 □ 제출 서류는 관계기관 조회를 통해 진위여부를 확인하며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함 □ 각 전형별 증빙서류는 제출 기한 내에 반드시 제출해야 하며 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음 □ 입사지원서에 입력한 내용과 증빙서류가 서로 상이한 경우 또는 허위로 밝혀질 경우 최종합격자에서 제외될 수 있음(단, 전형 결과에 영향을 미치지 않는 검증 가능한 단순 오기재의 경우 제외) 5 근로조건 구분 내용 최종합격자는 12주간 채용형 인턴으로 임용되며, 인턴 기간 종료 시 근무 실적 등 고용형태 종합적으로 평가하여 일반직 6급(정규직) 임용 1. 본사, 중부지사(대전광역시 중구 대종로 476 카이마빌딩) 2. 수도권지사(서울특별시 중구 한강대로 405 서울서부역사 내 코레일테크) 3. 남부지사(대구광역시 동구 신천동 331-1)(부산 이전 예정) 근무지 * 2026년 1분기 남부지사 이전 예정으로 근무지가 변경될 수 있음(부산 예정) ※ 업무상 필요에 따라 본사 및 지사(서울, 대전, 대구 등) 근무를 명할 수 있으며, 기관 사정에 따라 근무지가 변경될 수 있음 근로시간 주 5일(40시간), 1일 8시간 보수 기관 내규에 따름 ○ 복지포인트 지급 복리후생 。 유연근무제(시차출퇴근) 등 6 이의신청 안내 □ 채용전형 불합격자로 채용에 대한 이의가 있는 경우 이의신청 가능 □ 접수기간: 전형별 합격자 발표일로부터 15일간 □ 접수방법: [붙임 6] 양식에 작성하여 recruit1@korailtech.com******@*******.*** 으로 제출 □ 이의신청 처리 예외 사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리 ※ 이의신청 처리 예외 사유 1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의 사항 등 2) 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가 관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 3) 기타 상기 사유에 준하는 사항 7 기타 유의사항 □ 해당 공고 내 분야별로 중복 지원할 수 없으며 중복 지원이 확인된 자는 불합격 처리됩니다. □ 입사지원서 등은 사실대로 작성하여야 합니다. 허위 내용 또는 허위 서류 제출 등이 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소하며, 향후 5년간 코레일테크 채용에 지원할 수 없습니다. □ 채용 과정에서 본인 또는 타인의 부당 · 위법(청탁 및 압력행위 또는 금전이익제공) 등의 채용 비리에 해당하는 사항이 확인된 경우 임용 전후를 불문하고 합격 또는 임용이 취소됩니다. □ 지원자는 블라인드 채용 원칙에 따라 출신지역, 가족관계, 학력(학교명), 성별, 생년 월일(연령) 등을 직 · 간접적으로 노출하지 않아야 하며, 이를 위반한 경우 전형에 불이익이 있을 수 있습니다. □ 입사지원서의 성명이 신분증의 성명과 한 글자라도 상이할 경우 필기 · 면접 등 각 전형에 응시할 수 없으니 입사지원서 작성 시 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. ※ 인정신분증: 주민등록증(모바일 포함), 운전면허증(모바일 포함), 국가보훈등록증 (모바일 포함), 외국인등록증(모바일 포함), 기간만료 전 여권(신여권의 경우 '여권정보증명서' 지참), 주민등록번호가 표기된 장애인복지카드 (주민등록번호가 전체 표기된 신분증에 한함) * 민간앱의 경우 행정안전부에서 인정한 모바일 신분증에 한하여 인정 (네이버, 카카오 · 카카오뱅크, 비바리퍼블리카(토스), KB국민은행, NH농협은행) □ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능하오니 발급 가능 여부를 미리 확인 후 입사지원서에 기재하여 주시기 바랍니다. ※ 입사지원서 기재 내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격될 수 있음을 반드시 숙지 (단, 전형 결과에 영향을 미치지 않는 검증 가능한 단순 오기재의 경우 제외) □ 자격 기준은 공고일(2025. 10. 16.) 현재를 기준으로 하며, 기타 자격증 · 교육 사항 등 정량평가 및 가점 인정 사항 또한 공고일 현재 기준 취득 또는 이수 완료한 사 항에 한하여 인정합니다. □ 지원자 및 단계별 합격자는 코레일테크 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익(불합격 등)에 대해 코레일 테크에서는 책임을 지지 않습니다. □ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 기관 사정에 따라 예비합격자를 임용 예정자로 추가 선정할 수 있습니다. □ 예비합격자에게 순번을 부여하고 합격 포기자, 채용 결격자 및 채용 비리로 인한 피해자 발생 시 기관 사정에 따라 차순위자를 임용 예정자로 결정할 수 있으며, 예비합격자가 본인 사정에 의하여 회사가 지정한 입사일에 임용되지 못하는 경우 임용이 취소될 수 있음을 주의하시기 바랍니다. □ 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 채용 서류의 경우는 채용 절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여 반환하지 않습니다. □ 장애인 편의 제공 등은 전형별 합격자 발표 시 별도 안내 예정입니다. □ 공고문에 정하지 않은 사항은 관련 법령 및 내부규정(직원 채용세칙, 일반직사원 인사관리규정)에 따라 결정합니다. □ 입사지원서 마감일의 경우 접속자가 많아 홈페이지가 원활하지 않을 수 있으니 충분한 여유를 두고 지원하시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 코레일테크는 책임지지 않습니다. □ 그 밖의 문의 사항은 코레일테크 채용홈페이지(https://scraitedh.machr.kr) Q&A를 이용해 주시기 바랍니다. 。 문의처: ***-****-****~4(평일 09시~17시(점심시간 12:00~13:30), 토 · 일 · 공휴일 휴무) 2025. 10. 16. KORAIL 코레일테크