[담당업무]

- 회사의 전략 방향에 따른 영업전략 수립 및 실행 총괄
- 신규 시장 및 파트너십 발굴, 핵심 고객사 관리 및 수익구조 다각화
- 영업조직 목표 설정 및 실적 관리 (매출, 계약, 리텐션 등 KPI 관리)
- 영업 프로세스 개선 및 고객 경험 기반의 세일즈 모델 혁신 추진
- 내부 유관부서(전략기획, 기술, 정산, 법무 등)와의 협업을 통한 서비스 제안 및 운영 구조 설계
- 영업조직 리더십 및 인재육성 (성과관리, 코칭, 동기부여)

[자격요건]

경력: 경력 15년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: 신규사업기획, 해외사업기획, 사업기획, 신사업기획