채용공고 제202509호
2025년 경기도농수산진흥원 직원 채용 공고
기도농수산진흥원의 미래를 함께 할 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2025년 11월 5일
경기도농수산진흥원 원장
1채용분야 및 인원
| 채용분야 | 채용예정직렬 | 채용기간 | 담당업무 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 계 | 7명 | ||||
| 조리원[주간] (수탁사업) |
2명 | 임기제9급 | 채용예정일~
’26.10.31. (수탁사업종료일) |
식사조리 및 청소, 위생 등 급식소 운영 | 월~금 / 08:00~17:00 (1일 8시간) |
| 학교급식
공급
(수탁사업) |
1명 | 임기제9급 | 채용예정일~
’27.02.28. (수탁사업종료일) |
학교급식 데이터관리, 계약·정산, 수·발주, 클레임 관리 등 | 월~금 / 09:00~18:00 (1일 8시간) |
| 학교급식 물류운영 (수탁사업) |
1명 | 임기제9급 | ’26.01.01. ~
’27.02.28.
(수탁사업종료일) |
학교급식 농산물 소분ㆍ피킹 등 물류운영 업무 |
일~목 / 15:00~24:00 (1일 8시간) |
| 인 턴 (보훈한정) |
3명 | 기간제 근로자 | 채용예정일~
’25.12.31.
(최대 4개월 연장가능) |
기관 행정 및 사업 추진 관련 업무 지원 | 월~금 / 09:00~18:00 (1일 8시간) |
- 인턴은 보훈한정 지원 가능하며 예산 및 업무평가에 따라 최초 계약 만료일에서 최대 4개월 연장 가능
2채용자격 요건
- 공통자격
- 농수산진흥원 정년기준(만60세)을 초과하지 아니한 자
- 지역·성별 제한 없음
- 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 농수산진흥원 인사관리 규정 제20조(결격사유)에 해당되지 아니하며, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 결격사유
| 인사관리규정 제20조(결격사유) |
|---|
|
- 임기제일반직 9급 및 인턴은 별도 지원자격 없음
3우대사항
| 구 분 | 가 점 | 세부내용 및 우대전형 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 5점 또는 10점 |
|
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| 북한이탈주민 | 5점 |
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| 경기도 중소기업 경력자 | 5점 또는 10점 |
|
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| 자격증 | 3점 또는 5점 |
|
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- 가산점은 관계법령에서 정한 바에 의하며, 과락 기준 이상 득점한 자에 한하여 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산하며, 공고일 전까지 해당 자격증을 갖추어야 함
- 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 경기도 중소기업 경력자, 자격증 가산점은 최대 10점에서 본인에게 유리한 것만을 가산함
- 취업지원 대상자, 사회적 배려 대상을 구분 모집하는 분야는 선발예정인원의 수와 무관하게 가산점 부여
- 자격증에 따른 가산점은 취업지원대상자 내지 경기도 중소기업 경력자의 가산점과 별도로 각각 적용
- 취업지원대상자, 북한이탈주민, 경기도 중소기업 경력자, 자격증의 가산점은 최대 10점에서 본인에게 유리한 것만을 가산함, 단, 채용예정분야의 선발예정인원이 3명 이하인 경우에 해당하여 가점이 적용되지 아니함
4근무조건
- 보수·처우: 진흥원 내규(보수 및 수당규정)에 따름
(단위: 천원)
| 구 분 | 연봉 상한액 | 연봉 하한액 |
|---|---|---|
| 임기제일반직 9급 | 52,829 | 경기도 생활임금 |
| 인턴(기간제근로자) | 경기도 생활임금 | |
- 채용직렬 모두 경력산출에 따라 보수가 상이함
- 근무시간
- (기본)월~금요일 / 1일 09:00~18:00 / 월 209시간 ※ 업무에 따라 근무시간대는 상이함
- (공통) 주휴수당, 4대 보험
- (공통) 주휴수당, 4대 보험
- (기본)월~금요일 / 1일 09:00~18:00 / 월 209시간 ※ 업무에 따라 근무시간대는 상이함
- 시보(수습)기간: 채용일로부터 3개월 (인턴은 제외)
- 위 기간 중에는 신분보장이 되지 않으며, 저성과자는 내규에 따라 면직될 수 있음
- 위 기간 중에는 신분보장이 되지 않으며, 저성과자는 내규에 따라 면직될 수 있음
- 근로계약기간
- 조리원: 채용예정일로부터 ~ ’26.10.31.까지(수탁 종료일)
- 조리원으로 채용하여도 조리사 국가기술자격이 있을시 조리수당 지급
- 학교급식(공급, 물류운영): 채용예정일로부터 ~ ’27.02.28.까지
- 인턴(보훈한정): 채용예정일로부터 ~ ’25.12.31.까지
- 예산 및 업무평가에 따라 최초 계약 만료일에서 최대 4개월 연장 가능
- 조리원: 채용예정일로부터 ~ ’26.10.31.까지(수탁 종료일)
5전형절차
| Ⅰ. 공고, 모집 | → | Ⅱ. 서류전형 | → | Ⅲ. 면접전형 |
|---|---|---|---|---|
| 농수산진흥원, 경기도청 홈페이지 등 공고 / 채용대행업체 홈페이지 공고·모집 |
적격확인, 자기소개서, 직무수행계획서 등 종합평가 | 경험면접 | ||
| 채용예정인원의 5배수 선발 | 최종합격자 분야별 각 1명 합격 |
- 응시자 기재 채용자격기준 및 제출서류를 기반으로 채용자격기준(경력, 자격사항) 적격 여부 판단(필수기재 사항으로 미기재로 인한 불이익 책임은 응시자 본인에게 있음)
6시험안내
- 심사위원 구성: 서류 및 면접 심사위원 각 5명 이내 위촉
- 전형방법
- 임기제일반직 채용절차: 서류전형 → 면접전형
- 각 단계별 전형 완료 후, 다음단계 전형 시 이전단계 전형 점수를 zero-based 된 상태에서 전형실시
- 각 단계별 심사위원 평균 60점 미만일 경우와 심사위원 중 1명이라도 40점 이하 평가 시 불합격 처리함
- 심사위원 평가점수 평균 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 선정
- 최종 80점 이상인 자 중에서 점수 상위자 순으로 2명까지 예비합격자를 정할 수 있음
- 심사위원 사전교육 : 블라인드 면접사항 및 질의응답 유의사항 등
- 서류전형: 채용공고 지원자 전체
- 적격확인: 직급별 응시자격 및 제출서류 유효성 확인 등
- 합격자결정: 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 5배수까지만 선발
- 심사내용: 자기소개서, 직무수행계획서 등 종합평가를 통해 면접(필기)대상자 확정
- 해당분야 경력은 경력(재직)증명서와 4대 보험가입증명 등을 통해 확인된 경우에 한해 인정
- 면접전형: 서류전형 합격자 대상
- 면접방법 : 개별단독면접
- 심사내용
- 임기제일반직 채용절차: 서류전형 → 면접전형
| 직 급 | 평가요소 | 비고 |
|---|---|---|
| 공 통 | 전문지식, 가치관, 발전가능성, 성실성 등 |
- 최종합격자 결정 : 면접전형 고득점자 순으로 결정하며 점자(소수점 이하 둘째 자리 기준) 발생 시 아래 순서에 따라 합격자로 결정
- 관련 법률에 따른 취업지원대상자
- 서류전형 고득점자 순
7전형일자
| 전형구분 | 일 정 (예정일) | 세부내용 | |
|---|---|---|---|
| 모집공고 및 원서접수 | 모집공고 | 11. 05.(수) ∼ 11. 17(월) 18시 | 인터넷(온라인) 접수만 가능 |
| 원서접수 | 11. 06(목) ∼ 11. 17(월) 18시 | ||
| 1차전형 | 서류전형 | 11. 18.(화) | 채용지원자 전체 |
| 합격자발표 | 11. 18.(화) | 농수산진흥원 홈페이지 공지 (합격자에 한하여 개별 통지) |
|
| 2차전형 | 면접전형 | 11. 20.(금) | 서류전형 합격자에 한해 실시 |
| 합격자발표 | 11. 23.(월) | 농수산진흥원 홈페이지 공지 (합격자에 한하여 개별 통지) |
|
| 신체검사 및 임용등록 | 11. 23.(월) ~ 11. 25.(수) | 합격 취소사유 해당 시 임용불가 | |
| 임용예정일 | 11. 27.(목) | 물류운영은 ’26. 1. 1. 임용예정 | |
- 상기일정은 진흥원 사정에 따라 달라 질 수 있음
8제출서류
- 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 입사지원서 및 자기소개서 등에 응시자 본인에게 유리한 일체의 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적조건, 학력)의 작성을 제한합니다.
| 구분 | 내 용 | 제출방법 |
|---|---|---|
| 최초 응시단계 |
|
인터넷 접수 |
| 면접
합격자 (최종합격 직전단계) |
|
면접전형 합격자에 한하여 원본제출 必 |
9기타사항
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」〔별표 제3호 서식〕 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 팩스 (***-****-****) 또는 이메일(******@*******.***)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다. 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.
- 경기도농수산진흥원은 채용을 위한 면접심사등을 진행하면서 성평등과 어긋나는 행위나 언행을 하지 않습니다.
- 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 이메일(******@*******.***)로 불합격에 대한 이의제기가 가능합니다.
- 입사지원서 상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감이후 접수 등으로 인한 불이익은 응시자에게 있음을 알려드립니다.
- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 예비합격자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
- 부정한 목적으로 응시원서 등 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
- 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있습니다.
- 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
- 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.
- 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.
- 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.
- 경기도농수산진흥원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
- 기타 문의사항은 경영지원부(Tel. ***-****-****)로 문의바랍니다.
