캠코FMC 본부장 채용 공고
캠코FMC는 국·공유재산, 공공기관 보유건물 등 공적자산의 종합관리를 통한 국민경제발전에 이바지하고자 설립된 한국자산관리공사(캠코) 자회사입니다. 캠코FMC에서 전문성과 역량을 갖춘 본부장을 아래와 같이 모십니다.
1모집부문
| 구분 | 부서(분야) | 직위 | 채용 규모 | 담당 업무 |
|---|---|---|---|---|
| 일반직 | 사업본부 | 본부장 | 1명 |
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- 기타 이에 준하는 시설관리 업무 등 포함이며, 회사 인사운영정책 등을 고려하여 순환근무를 수행할 수 있음
- 근무지 : 캠코FMC 본사 (경기도 수원시 영통구 월드컵로150번길 33, 2층)
2지원자격
| 구 분 | 요 건 | |
|---|---|---|
| 공통 |
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| 경력 |
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| 자격 (1개 이상 충족) |
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- 지원 자격 상 명시한 ‘실무경력’을 초과하는 경력에 대해서는 인정하지 않음
(예시: 경력17년 지원자, 경력15년 지원자 모두 공히 15년 경력 인정) - 자격 기준일 : 지원자격요건에 해당하는 경력의 계산 기준일 등은 원서접수 최종일(2025.11.19.) 기준으로 판단
3근무조건
| 구분 | 고용형태 | 근무지 | 근무 조건 |
|---|---|---|---|
| 일반직 | 본부장 (전문계약직) |
수원 |
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- 기타 근무조건 등은 회사 내규에 따름
4채용절차 및 일정
| 구 분 | 내 용 | 일정(예정) | 비 고 |
|---|---|---|---|
| ①채용공고·접수 | 채용공고 | ’25.11.05.(수)~11.19.(수) | 14일간 |
| ②서류전형 | 입사지원서 평가 | 11.24.(월)~11.28.(금) | 일정 중 |
| ③면접전형 | 직무역량면접 | 12.08.(월)~12.12.(금) | 일정 중 |
| ④임용 | 입사 | 12.15.(월) 이후 | - |
- 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
- 회사 사정에 의해 채용절차 및 일정은 변경될 수 있음
| 서류전형 | 면접전형 | 임용 | ||
|---|---|---|---|---|
| 입사지원서 직무수행계획서 경력내용기술 자기소개서 |
⇒ | 개인별 심층면접 | ⇒ | 이사회 승인 절차 후 임용 |
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5우대사항
- 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표 (관련법령에 따라 가점 적용)
| 구 분 | 가산 비율 | 비 고 |
|---|---|---|
| 취업지원 대상자 | 각 전형별 만점의 10% 또는 5% 가점 |
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| 장애인 | 각 전형별 만점의 5% 가점 |
- 취업지원 대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 해당자
- 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인
6증빙서류 제출
- 입사지원 시 제출 서류(입사지원 페이지 업로드)
- 가점 대상자(취업지원대상자 및 장애대상자) 증빙서류 전자파일 제출
- 가점 대상자(취업지원대상자 및 장애대상자) 증빙서류 전자파일 제출
- 면접 당일 제출 서류
- 아래 서류 원본 혹은 사본 제출(자격증의 경우, 원본은 지참하여 대조확인)
| 구 분 | 제출 서류 | 부 수 |
|---|---|---|
| 공통 |
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1부 |
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1부 | |
| 해당자 제출 |
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1부 |
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1부 | |
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1부 | |
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1부 | |
| 유의사항 |
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7공지사항
- 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함
- 전문계약직은 인사규정 제7조 제4항에 따라 이사회의 승인 절차를 거쳐 임용함(합격 후보자에 대한 인사검증을 시행함)
- 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용인원을 선발하지 않을 수 있음
- 각종 증빙서류는 필요 시 관계기관에 사실 여부를 확인할 수 있음
8채용서류의 반환
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
- 반환대상서류 : 면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체
- 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
- 청구방법 : 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/kamcofmc) 「질문하기」에서 반환신청
- 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
9채용 결격사유
- 한정후견 등 후견개시 결정을 받은 자
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 국가 공공기관이나 기업체에서 징계면직 된 후 5년이 경과하지 아니한 자
- 신원조회 결과 범죄경력 등의 객관적인 사유로 국가중요 시설 근무에 부적당하다고 인정된 자
- 「병역법」제76조제1항에서 규정한 병역의무를 불이행한 자
- 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
- 회사 임원(본부장 포함), 채용담당부서 직원, 회사의 감독기관 소속으로서 「공직자 이해충돌방지법」제2조제3호의 고위공직자 중 어느 하나에 해당하는 임직원 등의 가족. 다만, 공개경쟁채용시험 또는 경력 등 응시요건을 정하여 같은 사유에 해당하는 다수인을 대상으로 하는 채용시험에 합격한 경우는 제외한다.
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제62조에서 규정한 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자
10유의사항
- 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수처리결과를 확인
- 지원서 기재 내용이 허위로 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
- 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인*
- 전형 단계별 합격자 발표 : 채용 홈페이지 개별 조회
- 채용전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간만료전 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참 시 응시불가
- 채용전형 상 부정행위자*에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소
- 입사지원서 허위 기재 등 포함
- 공고일 기준 캠코FMC에 정규직으로 재직중인 직원 지원 불가함
- 본 계획(절차 및 일정)은 캠코FMC 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 채용 홈페이지에 공고
11문의사항
- 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 “공지 및 FAQ” 또는 “질문하기”를 이용
- 기타 문의 : 캠코FMC 인사부(☎***-****-****)
