이런 일을 합니다.
수행직무집단적 노사관계 관리- 단체교섭, 노사협의회 지원 및 노사협력
- 노동관계법 및 관련 법령에 따른 법률 자문 제공
- 사내 노무 이슈 대응
- 노동관계 제도 개선 및 정책 수립 지원(노조법 개정안 대응 및 하도급 관리 개선 등)
인사노무 관련 업무- 취업규칙 및 인사노무 규정 관리
- 복리후생 제도 운영
- 인사노무 관련 교육 기획 및 시행
- 노동사건 및 분쟁 처리 대응
- 노무 점검 및 근로감독 대응 지원
- 기타 인사노무 관련 업무
이런 분과 함께 하고 싶습니다.
필요역량 및 경험- 학력 : 무관
- 경력 : 총 5년 이상(유관경력 3년 이상)
- 공인노무사 자격 보유자
- 노동관계법 및 관련 판례 등에 대한 지식 보유자
- 인사노무 Issue 관련 문제 해결 능력 보유자
- 기업 인사노무관리 전반에 대한 지식, 경험 보유자
- 노동조합 등 대내외 이해관계자와 원만한 관계를 이어갈 수 있는 Comm. 능력 보유자
이러한 여정으로 진행됩니다.
전형절차- 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 인성검사&채용검진 > 처우협의 > 최종합격
- 서류 합격자에 한해 면접 예정 (개별 안내)
미리 확인해 주세요.
근무기간 및 근무장소- 근무기간 : 1년(시용기간 3개월 후 본 채용)
- 근무장소 : SK T-타워 (서울시 중구 을지로 65)
기타사항- 본 공고는 채용 완료 시 조기 종료될 수 있습니다.
- 입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 국가보훈 취업지원대상자와 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.