2026년 평화누리캠핑장 기간제근로자 채용 공고
경기관광공사에서 근무할 기간제근로자를 공개모집 하오니, 관심있는 분들의 많은 응모?바랍니다.
1채용분야 및 계약기간 등
| 채용분야 | 인원 | 계약기간 | 근무장소 | 주요업무 | 근무조건 (근무시간) | 비 고 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 운영지원 | 2명 | ′26.1.1. (채용예정일) ~ ′26.12.31.까지 |
평화누리 캠핑장 | [운영지원]
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2교대 (08:00~17:00) (10:00~19:00) (13:00~22:00) |
주5일 근 무 |
| 시설관리 | 1명 | ′26.1.1. (채용예정일) ~ ‘26.12.31.까지 |
평화누리 캠핑장 | [시설관리]
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13:00~22:00 | 주6일 근 무 |
- 상기 표에서 근무조건 괄호( )는 근무시간이며, 추진과정 중 다소 변동될 수 있음.
2응시자격
| 구 분 | 주 요 내 용 | |
|---|---|---|
| 연 령 |
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| 병 역 |
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| 결격사유에 해당되지 않은 자 |
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| 기 타 |
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3근무조건
| 구 분 | 주 요 내 용 | 비고 |
|---|---|---|
| 근로형태 |
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| 근무시간 |
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| 월급여 |
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| 복리후생 |
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| 기타사항 |
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4전형일정
| 구 분 | 일 시 | 방 법 |
|---|---|---|
| 모집공고 | ′25.11. 28.(금) ~ 12.8.(월) |
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| 접수기간 | ′25.11. 28.(금) ~ 12.8.(월) |
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| 서류전형 | ′25.12.11.(목) |
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| 서류합격자 발표 | ′25.12.13.(토) |
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| 면접전형 | ′25.12.17.(수) |
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| 최종 합격자 발표 | ′25.12.19.(금) |
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| 임용 예정 | ′26.1.1.(목) |
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| 신체검사서 접수 및 본적지 신원조회 |
채용 전·후 |
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- 상기 일정은 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 모집공고된 홈페이지에 공지 예정
- 최종합격자의 임용포기, 퇴직 등으로 인하여 최종합격자 발표일로부터 1년 이내의 결원을 보충할 필요가 있을 경우, 차순위자를 추가합격자로 선발 (예비합격자 선발규모 : 채용 예정인원의 2배수)
- 채용예정인원이 3명 이하인 관계로 취업지원대상자, 경기도중소기업경력자 가점 미적용 예정임. 단, 합격자 결정 시 동점자가 발생하면 취업지원대상자의 경우 우선 합격자로 선정 예정
5가산점 기준
- 사회적약자 가산점
| 대 상 | 가산점수 |
|---|---|
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- 취업지원대상자 가산점
| 대 상 | 가산점수 |
|---|---|
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6제출서류
- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공 활용 동의서는 인크루트 사이트(https://www.incruit.com/)로만 접수하고 증빙서류 등은 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 당일 제출
| 구 분 | 제출서류 |
|---|---|
| 응시원서 접수 시 (모든 응시자) |
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| 서류전형 합격자 대상 면접시험 시 제출 |
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| 면접시험 합격시 사전등록기간 중 제출 |
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7기타유의사항
- 본 채용은 블라인드 채용으로 채용 절차 전체 과정에서 응시자의 출신지, 학교명, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 내용을 기재해서는 안 되며 관련 내용이 포함될 경우 불이익이 있을 수 있습니다. *단 개인정보 삭제가 미처리된 상태로 제출된 경우 블라인드 처리 후 평가 진행
- 채용절차 종료 후 최종 합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사, 임용 결격사유 등으로 결원이 발생한 경우, 최종합격자 발표일로부터 1년 이내에 예비 합격자 명단(채용 예정인원의 2배수)의 순번에 따라 인사위원회의 심의를 거쳐 추가 임용할 수 있습니다.
- 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 응시자가 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보 보호법」 에 따라 파기합니다.
- 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.
- 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
- 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원 보다 적게 채용할 수도 있습니다.
- 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.
- 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.
- 기타 자세한 내용은 경기관광공사 캠핑장운영팀(***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.
