(재)인천창조경제혁신센터 공고 제 2025-0093호
인천창조경제혁신센터 직원 채용 공고
(재)인천창조경제혁신센터는 센터 업무를 담당할 유능한 인재를 모집하오니 뜻 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2025년 12월 1일
(재)인천창조경제혁신센터대표이사
채용분야 및 인원
| 채용 분야 | 채용예정 직 급 | 채용인원 | 주 요 업 무 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 바이오 | 선임급 | 1명 |
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정규직 |
| 전임급~사원급 | 4명 |
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- 3개월간의 수습기간이 적용되며, 수습기간 중 근무상태가 불량하거나 자질이 부적합하다고 판단될 경우 면직될 수 있음.
- 채용 이후 사업 환경 및 직무조정 등에 따라 담당업무가 변경될 수 있음.
임용형태
- 정규직 : 기한의 정함이 없는 근로계약(3개월 수습평가 실시)
자격요건
- (재)인천창조경제혁신센터 인사관리규정 제8조(결격사유) 규정에
해당하지 않는 자
- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 판단된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 다른 기관에서 파면 또는 해임을 받은 때로부터 취업제한기간을 경과하지 아니한 자
- 임용제출 서류 중 중요사항을 허위로 작성하여 제출한 자
- 부정합격자
(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인) - 비위면직자 등 취업제한 자
- 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 7일 이내에 채용에 응하지 아니한 자
- (재)인천창조경제혁신센터 인사관리규정 제34조(정년) 미만인 자
- 공고일 기준 만 60세 미만인 자
- 자격기준 및 우대사항
| 구 분 | 자 격 기 준 | |
|---|---|---|
| 사원급 |
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| 전임급 |
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| 사원급~전임급 우대사항 |
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| 선임급 |
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| 선임급 필수사항 |
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| 선임급 우대사항 |
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| 공통우대사항 |
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채용일정 및 방법
- 채용일정
| 구 분 | 일 자 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 원서접수 | 12/1~12/19 | 홈페이지 外 |
| 서류심사 | 12/29 | 채용심사위원회 |
| 증빙제출(인적성 검사) | 26년 1/5~1/7 | |
| 면접심사 | 26년 1/13 | 채용심사위원회 |
| 최종합격자 발표 | 26년 1/15 | 홈페이지 |
| 연봉계약 및 채용 | 26년 1월 內 |
- 일정 변경 가능
- 면접심사 장소 및 시간은 추후 공지하며, 부득이한 사정에 의해 심사일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지
- 3배수 미만 접수 시 재공고
- 인적성 검사 및 면접전형 불참 시 자동 탈락(인적성 검사는 상황에 따라 시행할 수 있음)
- 서류심사
- 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 평가점수 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 면접대상자 결정
- 채용예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있으며 동점자 발생할 경우 전원 합격 처리
- 지원자 5배수 이하 접수 시 서류전형 생략, 전원 면접 심사 실시
- 서류심사 평가항목
- 항목 등 변경 가능
| 구분 | 평가항목 | 배점 |
|---|---|---|
| 자기소개서 및 경력기술서 | 지원동기 | 10 |
| 경험 및 경력 | 10 | |
| 문제해결 능력 | 10 | |
| 발전성 | 10 | |
| 보고서 작성능력 (심미성, 체계성 등) |
10 | |
| 전문지식 및 응용력 | 20 | |
| 창의력 및 논리의 타당성 | 20 | |
| 센터 목적사업 실현을 위한 자세 | 10 |
- 인적성 검사(상황에 따라 실시할 수 있음)
- 서류심사 합격자를 대상으로 실시(온라인)
- 증빙자료 제출
- 지원서 기재사항 관련 증빙자료(별도 통보) 제출 및 확인
- 면접심사
- 서류심사 합격자를 대상자 중 지원서 기재사항이 확인된 자
- 면접위원이 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
- 면접방법 : 구술 또는 발표 면접
- 항목 등 변경 가능
- 불합격기준에 해당되지 아니한 자(80점 이상인 자) 중에서 평정 성적 최고득점자를 최종합격자로 결정하며 동점자 발생 시 서류심사점수가 높은 자를 우선으로 함
- 구술면접심사 평가항목
| 평가항목 | 배점 |
|---|---|
| 1. 센터 목적 실현을 위한 정신 자세 | 20 |
| 2. 전문지식과 그 응용능력 | 20 |
| 3. 의사 표현의 정확성과 논리성 | 20 |
| 4. 창의력·의지력 및 발전가능성 | 20 |
| 5. 조직의 화합 등 직장인으로서의 자세 | 20 |
- 발표면접심사 평가항목
| 평가항목 | 배점 |
|---|---|
| 1. 자세 및 태도 | 20 |
| 2. PT 스킬 및 표현력 | 20 |
| 3. 분석적 사고 | 20 |
| 4. 논리적 사고 | 20 |
| 5. 창의적사고 | 20 |
- 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차 순위 평정 성적 우수자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
- 장애인 및 취업지원대상자에 대해서는 각 전형단계별로 가점을 부여함.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자(5점, 10점)
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 장애인(3점)
- 3인 이하 채용 시 가점 부여 제외
보수 수준
- 정규직 연봉
| 직급구분 | 상한액(천원) | 하한액(천원) |
|---|---|---|
| 사원급 | 40,000 | 최저임금 |
| 전임급 | 50,000 | 30,000 |
| 선임급 | 60,000 | 40,000 |
- 기본급 외는「인천창조경제혁신센터 보수규정」에 의거 지급
응시원서 접수 ※ 일정 변경 가능
- 공고기간 : 2025.12.1.~12.19.
- 접수기간 : 2025.12.1.(월), ~ 2025.12.19.(금), 10:00까지
- 접수방법 : E-mail 접수
- E-mail 접수 주소 :
- E-mail 접수 주소 :
제출서류
- 응시원서(별지 제1호) 1부
- 이력서(별지 제2호) 1부
- 자기소개서(별지 제3호) 1부
- 경력기술서(별지 제4호) 1부
- 해당업무 관련 경력이 있는 자에 한해 제출(사원급은 선택)
- 장애인, 국가유공자 등 취업지원대상자 증빙서류(해당자 한) 사본 각 1부
- 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 제5호) 1부
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기타(유의)사항
- 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시하시기 바라며, 경력 초과 시에는 해당 직급의 경력기준까지만 인정받는 데 동의한 것으로 간주합니다.
- 채용분야별 중복(복수)지원은 불가합니다..
- 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여, 채용자 확정일로부터 180일 이내에 요청 시 제출된 응시서류를 반환합니다. 다만, 동법 제7조에 따라 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
- 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 제출서류 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
- 서류심사를 위한 제출서류는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 하며 서명 및 양식 내 항목을 누락하여 제출하거나 블라인드 기준을 위반하는 경우에는 서류탈락 되오니 반드시 확인 후 제출하여 주시기 바랍니다.
- 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우 추가 접수를 위해 재공고 할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 인천창조경제혁신센터 홈페이지에 공고 또는 개별 통지합니다.
- 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차 순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
- 전형별 합격자는 휴대전화 및 센터 홈페이지를 통해 통지됩니다.
- 기타 공고와 관련된 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.
- 경영기획팀 남상경 매니저
- 경영기획팀 남상경 매니저
