※ 해당 채용공고는 대체인력 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며, 파견직이 아님을 알려드립니다. 합격 후 채용시, '[인천사랑병원]' 소속 계약직으로 근무하게 됩니다.
[(의)인천사랑의료재단]
인천사랑병원 시설팀 시설관리직(휴직 대체) 채용공고
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
시설관리직 |
- 시설관리 및 민원업무 - 영선업무 |
① 자격요건 - 학력 : 고등학교 졸업 이상 - 전공 : 무관 - 경력 : 시설관리 근무 경력자 - 자격 및 면허 : 시설유지관리 관련 자격증 소지자 ② 우대사항 : |
1명 |
근무조건
- 고용형태: 휴직대체계약직(근무기간 : 채용시 ~ 2026년 2월까지, 3개월)
- 근무시간: 08:30 ~ 17:30
- 급여조건: 본원내규
전형단계 및 제출서류
- 전형단계: 서류전형 > 면접전형 > 채용검진 > 최종합격
- 제출서류: 홈페이지 온라인 지원 내 서류 작성 및 첨부
- 상시 서류 검토가 이루어지며, 면접전형의 경우 수시로 진행 예정입니다.
기타 유의사항
- 1. 국가보훈 대상자, 장애인은 관련 법률에 의거 우대 합니다.
- 2. 자기 소개서 작성 시 아래와 같은 직무와 관련 없는 개인정보는 가급적 기재하지 마시기 바랍니다.
- 구직자 본인의 용모, 키, 체중 등 신체적 조건
- 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산
- 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 - 3. 전형방법 및 일정은 병원사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
- 4. 전형단계별 결과는 전형진행 상 필요한 경우 E-MAIL 또는 SMS로 통보할 수 있습니다.
- 5. 아래와 같은 경우에는 전형 도중 및 최종 합격 후 입사 후에도 본 채용이 취소될 수 있습니다.
- 최종합격 후 신체검사 결과에 따라 결격 사유가 발견되는 경우
- 입사지원서 상 허위기재가 있거나 제출서류에 허위 사실이 발견된 경우
- 아동,청소년의 성보호에 관한 법률에 의거 성범죄에 대한 사실이 확인되는 경우
- 기타 관련법령에 의하여 채용이 불가한 사유가 발생한 경우
- 그 외 병원 규정에 의한 경우 - 6. 인력운영 여건에 따라 필요 시 최종합격자와 예비합격자를 동시에 선발할 수 있으며, 최종합격자 및 예비합격자가 합격을 포기한 경우 차 순위자로 합격시킬 수 있으며, 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 7. 채용절차 공정화에 관한 법률 제 11조에 의거하여 지원자는 채용서류의 반환을 청구할 수 있으나, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 의무가 없음을 알려드립니다.