계약직 직원 및 연구원, 컨설턴트 채용 공고 - 인크루트 파견대행

청운대학교 계약직 직원 및 연구원, 컨설턴트 채용 공고

바른 인성과 창의성을 갖춘 미래형 전문 인재 양성 대학! 청운대학교와 동행할 계약직 직원 및 연구원을 다음과 같이 모집합니다.

채용분야 및 지원 자격

공통 지원자격
- 국가공무원법 제33조의 결격사유 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
공통 우대사항
- 국가보훈대상자 및 장애인

채용 분야별 지원자격 및 인원

채용구분	근무지역	채용인원	지원자격	우대사항
채용부서	청운학사 청운학사운영팀_야간학사(남)
계약직 (행정지원직)	충남 홍성	1명	전문학사 이상(2026년 8월 졸업예정자 포함) 학기 중 야간 근무 가능자(16:00 ~ 01:00)	컴퓨터 활용 능력 우수자

채용구분	근무지역	채용인원	주요 업무
채용부서	취창업혁신원 대학일자리플러스센터 취창업지원팀
계약직 (컨설턴트)	충남 홍성	1명	대학일자리플러스센터 사업 운영 진로 및 취업 상담 교과 · 비교과 프로그램 기획 및 운영 대학일자리플러스센터 사업 성과관리 및 정산 등 사업보고서 작성 기업(일자리) 발굴 · 관리 · 매칭 및 기업 · 채용 정보 통합관리 등 취업 관련 업무 청년정책 정보 및 지역 청년 대상 진로 · 취업 지원 서비스 제공 지역 거버넌스 구축을 통한 유관기관 협업 졸업생 특화 프로그램 운영 그 외 사업 및 학교 행정업무 지원
지원자격
관련 분야 학사학위 이상 소지자 아래 요건을 한 개 이상 충족하는 자 「직업상담사」 자격증을 소지하고, 관련 업무에 1년 이상 종사한 자 「청소년상담사」 1~2급 자격증을 소지하고, 관련 업무에 1년 이상 종사한 자 「직업안정법」에 의한 유?무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 2년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함) 기업체에서 인사?노무 등 HRD 업무에 3년 이상(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함) 경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용 관련 공공?민간 연구기관 등에서 관련 업무 경험이 3년 이상인 자(인사?채용 및 취업지원 등 업무) 그 밖에 전공?경력 등을 고려할 때, 취업지원에 관한 식견과 경험을 갖추었다고 관할 고용센터장이 인정한 자
우대사항
사무관리 분야 자격증 소지자(워드프로세서, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 사무자동화산업기사, 정보처리기사, 정보처리기능사, 정보처리산업기사 중 1개 이상) 고용노동부 대학일자리플러스센터 등 관련사업 유경험자 정부지원사업(고용노동부 등) 사업계획서, 예산, 지출, 결과보고서 작성 등 업무 유경험자 우대사항 관계없이 지원 가능

채용구분	근무지역	채용인원	주요 업무
채용부서	RISE사업단 충남RISE사업단_인재양성지원팀_계약학과 운영
계약직 (전문직)	충남 홍성	1명	충남형 계약학과 운영을 위한 교육 체계 설계 및 운영(전공-교양, 출석수업-원격수업-현장연계 수업 등) 충남형 계약학과 운영 수요 조사 및 분석 충남형 계약학과 운영 지원 충남형 계약학과 운영 성과 분석 및 개선 방안 도출 업무
지원자격
교육학 석사 학위 이상 소지자
우대사항
대학행정 및 계약학과 관련 업무, 정부재정지원사업 또는 연구과제 수행 경험자

채용구분	근무지역	채용인원	지원자격	우대사항
채용부서	RISE사업단 충남RISE사업단_인재양성지원팀
행정지원직	충남 홍성	3명	전문학사 이상(2026년 8월 졸업예정자 포함)	컴퓨터 활용 능력 우수자 국책사업 업무 경험자

임용사항

채용직종 : 계약직
계약기간 : 1년(평가결과에 따라 1년 연장 가능)
- RISE사업단 및 대학일자리플러스센터는 사업 종료시까지
근무시간 : 주 5일(월~금), 9시~18시
※ 방학 중 단축근무제도 시행
학사일정 등 사정에 따라 야간 또는 주말 근무 있을 수 있음(대체 휴무 가능)

전형방법 및 일정

1차 전형 : 서류심사 2026년 3월 10일(화) 예정
2차 전형 : 면접심사
- 홍성캠퍼스 - 2026년 3월 12일(목) 예정
- 1차 전형 합격자에 한해 개별 통보
최종합격자 발표 : 2026년 3월 13일(금) 예정
- 최종합격자에 한해 개별 통보
평가기준 : 직원채용전형지침_평가기준표(첨부파일 참고)
2026년 4월 1일자 채용 예정

서류접수

접수기간 : 2026년 2월 23일(월) 09:00 ~ 2026년 3월 9일(월) 17:00까지
접수방법 :
1. 청운대학교 채용사이트 (https://ext.chungwoon.ac.kr/employment)
  - 하단의 『청운대학교 채용사이트 접속』 클릭
2. 해당 채용 분야를 선택하여 접수
접수 관련 문의 : 사무처 사무행정팀 ***-****-****

제출서류(원서 접수 시 시스템에 PDF파일로 업로드)

지원서 및 자기소개서 - 원서접수 시스템에 직접 작성
최종 학력증명서 및 성적증명서 각 1부
경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
자격증 사본 1부(해당자에 한함)
국가보훈대상자 및 장애인을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)
모든 증빙자료는 최근 6개월 이내에 발급한 것에 한하며, 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하고 증빙 내용이 사실과 다르거나 증빙을 제출할 수 없는 경우 허위 사실 기재로 간주함

급여 및 복리후생

본교 내규에 따름
식대보조비, 가족수당(해당자에 한함) 지급
4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
퇴직급여 지급

기 타

지원서 및 제출 서류의 기재착오, 누락, 구비서류 미비 및 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다르거나 결격사유 조회 및 성범죄 경력 조회, 채용 신체검사 결과에 결격사유가 발생할 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
임용예정자가 중도 포기 및 자격 미달 등의 사유 발생 시 또는 임용 후 1개월 내 퇴직 시 차순위 자를 선발할 수 있습니다.
지원인원이 모집인원 이하 이거나 적격자가 없다고 판단될 경우 접수기간을 연장할 수 있습니다.
채용인원은 본 대학 사정이나, 지원자 현황 및 적격자 유무에 따라 변경 또는 없을 수 있습니다.
인터넷 접수만 가능하며 예기치 않은 장애가 발생할 수 있으므로 접수 마감일 전에 제출(입력) 바랍니다.

2026년 2월 23일

청 운 대 학 교 총 장