송파문화재단 공고 제2026–11호
(재)송파문화재단 도서관지원팀 2026년 2차 기간제근로자 및 단시간근로자 채용 공고(공개경쟁)
재단법인 송파문화재단은 높은 문화의 힘을 가지고 끊임없이 도전하는 인재를 모시고자 다음과 같이 공개 모집하오니, 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모 바랍니다.
2026년 2월 27일
(재)송파문화재단 이사장
채용분야 및 인원
- 채용인원: 15명
| 직종 및 직급 | 채용분야 | 인원 | 계약기간 | 근무지(도서관) |
|---|---|---|---|---|
| 기간제근로자 | 사서지원 | 1명 | 임용일로부터 1년 | 풍납(舊 소나무1호) |
| 개관시간연장사서 | 9명 | 임용일로부터 1년 | 글마루, 거마, 돌마리, 소나무2호, 소나무3호 |
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| 책솔이 | 2명 | 임용일로부터 1년 | 글마루 | |
| 단시간근로자 | 사서업무지원(주말) | 3명 | 임용일로부터 1년 | 어린이, 어린이영어 |
- 계약기간 이후 연장 가능
응시 자격요건
- 일반 응시자격
- 기준일 : 채용 공고일 현재
- 성별·학력·거주지 : 제한 없음
- 응시연령 : 만18세 이상(공고일 기준)
- 응시 분야별 자격
| 분야 | 자격(경력)기준 | 담당업무 |
|---|---|---|
| 사서지원 |
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| 개관시간 연장사서 |
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| 책솔이 |
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| 사서업무 지원(주말) |
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- 경력 확인서류(경력증명서, 건강보험 자격득실확인서 등)
- 취업지원 대상자, 장애인, 풍납1·2동 지역주민(사서지원분야에 한함)은 관련 법령에 따라 우대
- 재단 인사규정 제13조 결격사유에 해당하지 아니한 자
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송파문화재단 인사규정 제13조
8의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조 성폭력범죄, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항
제2호 및 제3호에 규정된 죄, 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹범죄에 어느 하나에 해당하는 죄를 범한
사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
8의3. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」
제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람
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- 가산점 부여
- 공고일 현재 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의거 취업지원대상자로 지정된 경우에 한함
- 대상자는 본인이 국가보훈처 등 취업보호기관에 확인하고 응시원서 기재 (관련 법률에 의거 일정비율 점수 가산 5%, 10%)
- 장애인 고용촉진을 위한 서류/면접전형 가산점 부여: (5%)
- 서울특별시 풍납토성 인근 지역주민 지원 및 이주대책 마련에 관한 특별조례에 의거 풍납1·2동
주민은 서류/면접전형 가산점 부여(사서지원분야에 한함): (5%)
- 공고일 현재 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의거 취업지원대상자로 지정된 경우에 한함
근로 및 보수조건
| 분야 | 근무시간 | 기본연봉 |
|---|---|---|
| 사서지원 | - 1일 8시간, 주 40시간 근무. 화~일(09:00~18:00). 토요일 또는 일요일 근무, 월요일(정기휴관일) |
2026년 송파구 생활임금제 적용 (월급제 2,533,289원) ※ 시간외 근무 시 초과근무수당 지급 |
| 개관시간 연장사서 |
평일(13시~22시/11시~20시), 주말(11시~20시/09시~18시). 토요일 또는 일요일 근무,월요일(정기휴관일) |
2026년 국시비 및 구비 보조금 예산 적용 (월급제 2,475,920원 상당) |
| 책솔이 |
- 1일 8시간, 주 40시간 근무. 화~일(09:00~18:00). ※ 토요일 또는 일요일 근무, 월요일(정기휴관일) |
2026년 송파구 생활임금제 적용 (월급제 2,533,289원). ※ 시간외 근무 시 초과근무수당 지급 |
| 사서업무 지원(주말) |
- 1일 8시간, 주 8시간 근무. 09:00~18:00. ※ 토요일 또는 일요일 근무 |
2026년 송파구 생활임금제 적용 (시급제 12,121원) |
- 상기 업무 이외에 도서관 상황에 따라 상호 협의 후 추가 업무 부여 및 근무시간 조정이 가능합니다.
응시원서 관련 제출서류
- 공고기간 : 2026. 2. 27.(금) ~ 3. 19.(목)
- 접수기간 : 2026. 3. 13.(금) ~ 3. 19.(목) 14:00
- 접수방법 : 채용 사이트를 통한 온라인접수(https://recruit.incruit.com/songpafac/)
- 우편 및 방문접수 불가
- 제출서류(PDF 파일로 변환하여 제출)
- 재단 채용사이트 작성사항(인적사항, 자기소개서 등)
- 경력증명서 사본, 건강보험 자격득실확인서 각 1부(해당자에 한함)
- 응시자 동종업무 유경험 확인서류/ 경력점수 부여 기준자료
- 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 사서자격증은 필수서류(예정자 등은 졸업, 수료, 학위수여 등), 기타 자격증
- 국가보훈대상(취업지원 대상자 증명서)를 증명할 수 있는 서류 및 장애인증명서(복지카드 사본)1부, 풍납1·2동 거주확인을 위한 주민등록등본(해당자에 한함)
- 문의처: 송파문화재단 도서관지원팀 (☏ 070-7770-0472)
심사방법
- 제1차 서류전형(제출된 서류를 기준으로 심사)
- 일 자 : 2026. 3. 24.(화)
- 장 소 : 송파글마루도서관
- 심사방법
- 공개경쟁 채용 : 제출된 서류 기준으로 심사
- 배점기준
- 사서지원/개관연장사서/책솔이
구분 총점 제출서류 자격사항 자기소개서 배점 100점 10점 30점 60점 - 사서업무지원(주말)
구분 자격사항 등 적격 여부 문헌정보 관련학과 재학생 및 전공자 또는 사서자격증 소지자, 필수서류 제출 여부
- 사서지원/개관연장사서/책솔이
- 합격자 선정 : 서류심사기준에 의함
- 사서지원/개관연장사서/책솔이 : 채용예정인원의 5배수 이내 합격자 결정
- 채용예정인원의 5배수 초과 응시인원을 충족하지 못할 경우 적격여부 심사(제출서류 중 연락처/자기소개서/개인정보/관련자격증, 대학증명서 등 동의 필수서류 누락시 부적격처리)로 결정할 수 있음
- 사서업무지원(단시간/주말): 적격여부에 따라 합격자 결정
- 사서지원/개관연장사서/책솔이 : 채용예정인원의 5배수 이내 합격자 결정
- 동점자 처리 기준
- 1순위(가산점 대상자) / 2순위(자기소개서 점수 높은 자)
- 심사발표 : 2026. 3. 27.(금)
- 홈페이지 : 송파문화재단, 송파구통합도서관 홈페이지 공고
- 합격/불합격에 대한 결과 별도 연락(문자 등) 없음
- 홈페이지 : 송파문화재단, 송파구통합도서관 홈페이지 공고
- 제2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한함)
- 일 자 : 2026. 3. 31.(화)
- 장 소 : 송파글마루도서관
- 심사방법 : 면접심사 기준에 의함
- 배점기준
- 사서지원, 개관연장사서, 책솔이, 사서업무지원(주말)
구분 총점 직무역량 문제 해결 능력 의사소통능력 지원동기 및 태도 창의력 및 발전 가능성 배점 100점 20점 20점 20점 20점 20점
- 사서지원, 개관연장사서, 책솔이, 사서업무지원(주말)
- 동점자 처리 기준
- 1순위(가산점 대상자) / 2순위(이전 전형 고득점자)
- 예비합격자 선발
- 선발인원 : 2배수 이내
- 임용대기 기간 : 합격자 발표일로부터 6개월간 유효
- 심사발표 : 2026. 4. 3.(금)
- 홈페이지 : 송파문화재단, 송파구통합도서관 홈페이지 공고
합격자 임용 및 유의사항
- 신체검사 및 결격사유 확인 후 임용
- 임용후보자 등록 : 2026. 4. 6.(월) ~ 8.(수)
- 임용일(예정)
- 4. 18.(토) : 사서지원(풍납/1명), 개관연장사서(글마루, 거마/각1명), 단시간(어린이/2명, 어린이영어/1명)
- 5. 2.(토) : 개관연장사서(소나무2/2명)
- 5. 12.(화) : 개관연장사서(거마, 소나무3/각2명), 책솔이(글마루/2명)
- 6. 2.(화) : 개관연장사서(돌마리/1명)
- 최종합격자 선정 후 신체검사 및 재단 인사규정 제13조에 해당하는 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있음
- 신규 채용 수습기간 및 채용 철회에 대한 사항
- (재)송파문화재단 인사규정 제11조 의거, 최초 임용일로부터 3개월의 수습기간을 둘 수 있음
- 인사규정 제12조 의거, 신규 채용된 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있을 때에는 채용을 철회할 수 있음
- 근무성적이 불량할 때
- 재단의 규정을 위반하였을 때
- 제13조의 결격사유에 해당할 때
- 중요 이력, 자격, 경력 등이 허위로 판명되었을 때
- 재단 직원으로 계속 근무하기에 부적합하다고 판단될 때
- 기타 사항
- 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격 기준을 제외한 가족관계, 신체조건, 출신지역, 출신학교, 혼인여부, 연령, 사진자료 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
- 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.(접수기간 내 제출된 서류만 인정)
- 경력증명 서류가 첨부되지 않은 경력기술서 상의 경력은 인정하지 않음.
- 관련 자격증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효한 것에 한함.
- 최종합격자에 한해 경력증명서, 4대보험 자격득실확인서 원본 제출 / 자격증 원본 대조
- 최종합격자 결격사유 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소.
- 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
- 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음.
- 최종합격자에 대해서는 재단 관련규정에 의거 임용 후 3개월간 수습 기간 적용할 수 있음.
- 최종합격이 되지 못한 응시자의 제출서류는 최종 합격자 발표날로부터 5일 이내에 채용서류 일체가 파기됩니다.
- 본 재단은 송파구 출연재단으로 직원 신분은 민간인임.
- 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 시행일 7일 전까지 클린아이 잡플러스, 송파문화재단, 송파구통합 도서관 홈페이지 공지사항에 공고합니다.
이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제 방안
- 근거 : 「지방자치단체 출자·출연기관 인사·조직 지침」에 따라 시험 단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제
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방법 : ‘이의신청서(별첨 서식)’를 작성하여 인사담당자 이메일 제출
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- 이의신청시 유의사항
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