여수광양항만공사 공고 2026 - 63호
2026년 상반기 여수광양항만공사 청년인턴(체험형) 채용 공고
여수항·광양항을 경쟁력 있는 해양산업 중심기지로 육성하여 국민경제 및 지역사회 발전에 기여 할 전문, 상생, 도전의 가치를 지닌 미래지향적인 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.
채용분야 및 인원 : 청년인턴 7명
채용조건
- 근무지역 : 광양(본사) 및 여수(지사, 엑스포) 소재
- 근무시간 : 09:00 ~ 18:00, 주 5일 근무 (1일 8시간, 주 40시간)
- 처우조건 : 공사 사규(관련 규정)에 따름
- 청년인턴(체험형)은 계약기간 동안 해당 직무역할급의 100%만 지급.
- 자격요건 - 일반
| 구 분 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 연 령 |
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| 성 별 |
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| 학 력 |
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| 병 역 |
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| 기 타 |
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- 자격요건 - 고졸
| 구 분 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 연 령 |
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| 성 별 |
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| 학 력 |
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| 병 역 |
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| 기 타 |
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전형내용
- 청년인턴(체험형) - 일반, 고졸
- 채용구분 : 계약직 마급
 입사지원 |
⇒ |
 서류전형 |
⇒ |
 필기시험 |
⇒ |
 면접시험 |
⇒ |
 합격자 임용 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 자기소개서 등 온라인 접수 | 응시자격 적격자 전원 선발 |
모집분야별 채용인원의 5배수 선발 |
모집분야별 채용인원의 1배수 선발 |
신체검사, 신원조회 적격자 |
전형 단계별 심사기준 및 합격자 선정
1. 서류전형
6. 예비합격자 운영
- 입사지원서 및 자기소개서 적격/부적격 판단
- 지원 자격요건(공통 및 모집분야별 자격요건) 미충족 시 부적격 처리
- 서류심사위원회 등을 통한 자기소개서 적격/부적격 평가
- 자기소개서 분량 미달, 동일문자 연속 반복, 표절, 블라인드 위배사항 등 점검 및 평가 실시
- 자격요건, 입사지원서 등 평가 후 적격자 전원 선발
- 시험장소 : 여수엑스포 컨벤션센터
- 응시대상 : 모집분야별 서류전형 적격자 전원
- 세부사항
| 평가종류 | 주요내용 | 문항수 | 비고 |
|---|---|---|---|
| AI인성검사 |
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응시자별 상이 (약 30분) |
|
| NCS 직업기초 능력평가 |
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50문항 (60분) |
|
- 합격기준 : 모집분야별 선발인원의 5배수 + α(필기시험 합격선 동점자)
- 인성검사 적합자에 한하여 과락기준에 해당되지 않는 자 중 필기시험에서 득점한 점수와 가산점(해당자에 한함)을 합산한 총점의 고득점자 순으로 선발하되, 필기시험 합격선 동점자는 전원 합격처리하여 면접시험 대상자로 선정(단, 과락은 불합격 처리)
- 시험장소 : 여수엑스포 컨벤션센터
- 응시대상 : 채용 분야별 상이
- 세부사항
- 시험방법 : 역량면접(집단면접 + 개별면접)
| 구 분 | 집단면접 | 개별면접 |
|---|---|---|
| 면접방법 | 다 : 다 면접방식(면접전형 응시자별 공통 질의·응답) | 1 : 다 면접방식 |
| 배점비율 | 60% | 40% |
| 면접위원 | 내부 2인 + 외부 2인 | |
- (예외사항) 채용분야별 면접시험 총 응시자가 1명일 경우 집단면접은 실시하지 않고, 개별면접 점수만 100% 반영
- 면접위원 평균 60점 이상인 자 중 가산점(해당자에 한함)을 합산한 총점의 고득점자순으로 채용분야별 채용 인원의 1배수 선발
- 위원 과반수가 각 평정 요소 중 어느 하나를“하(40%)”이하로 평점한 경우 불합격 처리
- (1순위) 채용가점 중 취업지원(보호)대상자
- (2순위) 채용가점 중 장애인
- (3순위) 채용가점 중 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화 가족, 자립준비 청년
- (4순위) NCS 직업기초능력평가 점수가 높은 자
- (5순위) 역량면접 점수가 높은 자
- (면접시험 대상자 발표 시) 채용 분야별 합격자를 제외한 차하순위자 2명을 예비합격자로 두며, 그 지위는 면접전형 전일까지 유효
- 면접시험 대상 예비합격자 명단은 발표하지 않으며, 사유 발생 시 개별 통보
- (면접시험 합격자 발표 시) 채용 분야별 합격자를 제외한 차하순위자 2순위까지 예비합격자로 공고
- 면접시험 합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용결격사유 확인, 퇴사 등의 사유로 결원이 발생할 경우를 대비하여 임용일로부터 1개월간 예비합격자 제도 운영
- 다만, 적격자가 없을 경우 예비합격자를 두지 않거나 인원보다 적게 둘 수 있음
우대사항 및 제출서류
- 우대사항 및 가산점
- 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비 청년의 경우 전 채용분야 가산점 부여
- 장애인, 취업지원(보호)대상자, 기초생활수급자, 자립준비 청년의 경우 입사지원서 접수마감일(’26.4.16.) 이전까지 등록되어 있어야 하며, 면접시험 합격자 발표일(’26.5.29.)까지 유지되어 있어야 인정
- 입사지원서 작성 시 본인의 우대사항 항목을 반드시 입력하여야 하며, 누락 시 적용대상에서 제외됨
- 취업지원(보호)대상자의 경우「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에서 정한 가산점 합격률 상한제에 따라 최소 모집단위별(채용분야별) 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가산점 미적용
- 다만, 모집분야별 면접시험 합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 가산점 유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 가산점 항목 체크
- 입사지원서에 가산점 항목을 체크하지 않을 경우 동점자 발생시 우선순위에서 제외
| 가산 유형 | 적용 대상 | 전형별 가산점 | ||
|---|---|---|---|---|
| 서류 | 필기 | 면접 | ||
| 장애인 | 『장애인고용촉진 및 직업재활법』또는 『장애인복지법 시행령』에 의한 장애인 |
- | 총점의 5% | 총점의 5% |
| 중증장애인 | - | 총점의 7% | 총점의 7% | |
| 취업지원 대상자 |
『독립유공자예우에 관한 법률』및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업지원(보호)대상자 | - | 관련 법령에 따름 |
관련 법령에 따름 |
| 저소득층 | 『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활수급자 | - | 총점의 3% | 총점의 3% |
| 북한 이탈주민 |
『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민 |
- | 총점의 3% | 총점의 3% |
| 다문화가족 | 『다문화가족지원법』에 따른 다문화가족 | - | 총점의 3% | 총점의 3% |
| 자립준비 청년 |
『아동복지법』제15조,제16조에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 자 중 『청년고용촉진특별법』에 따른 청년 | - | 총점의 5% 이내 | 총점의 5% 이내 |
- 필기 및 면접전형 단계별 각각 가산점을 부여하고, 가산점이 중복될 경우 응시자에게 유리한 한 가지에 한해 적용
- 제출서류
| 제출시기 | 제출서류1) | 제출대상자 | 비고 |
|---|---|---|---|
|
면접당일 (면접 전) 제출 * 미제출시 불합격 처리 |
취업지원(보호)대상자증명서 | 해당자에 한함 | 1부(원본) |
| 장애인증명서 | 해당자에 한함 | 1부(원본) | |
| 기초생활수급자증명서 | 해당자에 한함 | 1부(원본) | |
| 북한이탈주민등록확인서 | 해당자에 한함 | 1부(원본) | |
| 다문화가족 구성원 증명서류2) | 해당자에 한함 | 1부(원본) | |
자립준비청년 증명서류
|
해당자에 한함 | 1부(원본) | |
경력증명서3)
|
해당자에 한함 | 1부(원본) | |
국민연금 등 4대보험 가입증명서
|
해당자에 한함 | 1부(원본) | |
| 고등학교 졸업(예정)증명서, 한국장학재단 학자금대출·장학금 신청증명서4) |
사무_고졸 지원자에 한함 | 1부(원본) | |
| 면접시험 합격시 제출5) |
기본증명서(상세), 주민등록초본, 채용신체검사서, 신원진술서 및 개인정보 제공 동의서 등 별도 제출 공지 | 각 1부 (원본) |
|
- 취업지원(보호)대상자, 장애인, 기초생활수급대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년은 입사지원서 접수 마감일까지 등록되어 있어야 하며, 면접시험합격자 발표일까지 유지되어 있어야 인정
- 다문화가족 구성원 증명서류 : 가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서, 부모 또는 배우자 명의의 기본증명서(귀화허가를 받은자 명의, 前 국적 표시), 부모 또는 배우자 명의의 외국인등록 사실증명서(결혼이민자) 등
- 경력 증빙과 관련하여 폐업회사의 경우 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’ 제출 필요
-
한국장학재단 학자금대출·장학금 신청증명서
- (발급방법) 한국장학재단(www.kosaf.go.kr) 홈페이지 회원가입 후 ‘장학금→증명서발급→신청증명서 발급’ 메뉴를 통해 발급 후 제출(제출처 : 여수광양항만공사, 발급용도 : ‘공공기관 취업 지원용”으로 명기)
- 대학에 진학하지 않았거나, 학자금대출·장학금을 신청하지 않은 경우 : ‘신청내역 없음’으로 발급
- 학자금 대출내역·장학금 신청내역이 있는 경우 지원불가(단, (전문)대학교 중퇴자는 가능)
- 면접시험 합격 시 제출서류는 채용공고일 이후 발급분에 한해 인정
청년인턴(체험형) 수료후 가산점 안내
| 구분 | 최우수 인턴 | 우수 인턴 | 수료 인턴 | |
|---|---|---|---|---|
| 청년인턴_계약직 마급 - 일반 | 가산점 | 총점의 3% | 총점의 2% | 총점의 1% |
| 청년인턴_계약직 마급 - 고졸 | 가산점 | 총점의 2% | 총점의 1% | |
- * 인턴기간 중 근무성적평가 등을 통해 성적 우수자를 선정하여 인턴 수료 후 우리 공사 정규직 신규채용 지원 시 필기·면접전형에서 1~3% 가산점 부여(단, 인턴기간 전체 근무 및 모든 과정 참가 필수)
- ** 인턴 가산점은 채용 공고일 기준 2년 이내 유효. 단, 가산점 기간 내 동일 모집(직종) 분야 최초 1회 한하여 적용
전형일정 및 기타사항
| 구 분 | 전형 일정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 | ’26.04.01.(수) ∼ 04.16.(목) |
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| 입사지원서 접수 | ’26.04.06.(월) 09:00 ~ 04.16.(목) 18:00 | |
| 필기시험 응시 대상자 발표 |
’26.04.27.(월) 17:00 |
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본인확인 정보등록 및 AI인성검사 |
’26.04.27.(월) 19:00 ~ 05.04.(월) 18:00 |
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| 필기시험 | ’26.05.10.(일) |
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| 면접시험 응시 대상자 발표 |
’26.05.14.(목) 17:00 |
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| 면접시험 | ’26.05.21.(목) |
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| 면접시험 합격자 발표 | ’26.05.29.(금) 17:00 |
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| 신체검사 및 신원조회 | ’26.05.29.(금) ~ 임용전 |
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| 임용(예정) | ’26.06.15.(월) |
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- 전형 일정은 추진 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 여수광양항만공사 홈페이지 및 채용 홈페이지를 통해 사전 공지
- 블라인드 채용안내
-
입사지원서에 사진등록, 생년월일, 성별, 학교명, 학점, 주소 기입란 없음
(단, 필기시험 응시자에 한하여 본인 확인을 위한 정보 등록 별도 실시) - e-mail 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재시 불이익이 있을 수 있음
- 자기소개서에 회사명, 학교명, 가족사항 등 불필요한 개인 인적사항 기재시 불이익이 있을 수 있음
- 결격사유
| < 여수광양항만공사 인사규정 제12조 > |
|---|
제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
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- 계약해지
| < 여수광양항만공사 계약직 직원 임용규정 제11조 > |
|---|
제11조(채용계약의 해지) 사장은 계약직 직원에게 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있을 때에는 채용계약을 해지할 수 있다. 다만, 제5호부터 제7호까지의 사유가 있는 때에는 채용계약을 해지하여야 한다.
|
- 기타 유의사항
- 본 채용공고는 공사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 수정공고 게시 후 시행할 예정입니다.
- 여수광양항만공사 각 채용분야별 중복지원이 불가합니다. 중복지원 사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 입사지원서 및 필기시험 답안지 기재사항상의 모든 착오, 오기, 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 입사지원서 기재사항과 제출된 증빙서류의 내용 불일치 또는 관련 증빙서류를 기한 내 제출하지 않을 경우 불합격 또는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용분야별 자격요건 미달자, 자기소개서 불성실 작성자는 부적격 처리 됩니다. 따라서 채용분야별 자격요건 등 공고문을 반드시 확인하고 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.
- 지원서 허위 작성, 증빙서 위·변조 제출, 시험 부정행위, 비위 채용 직·간접 가담자 등 채용의 공정성을 훼손하는 자는 당해 시험 무효 처리 또는 합격을 취소하고, 향후 5년간 우리 공사 채용시험에 응시가 제한됨은 물론, 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.
- 공사는 청탁금지법, 부패방지법 등 관련 법령에 따라 일체의 인사청탁을 받을 수 없으며, 채용 관련 인사청탁자는 법령에 따라 처리하고 채용된 이후에도 관련 규정에 따라 면직처리 될 수 있습니다.
- 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라며, 마감시간 이후 제출된 지원서는 자동 불합격처리 됩니다.
-
필기시험 및 면접시험 등 단계별 전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 유효기간이 남아 있는 여권 중 1개)을 실물로 지참하여야 하며, 미지참 하거나 기타 학생증, 사원증 등의 경우 응시가 불가합니다.
- 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 행정복지센터(구. 주민센터) 등에서 발급하는 “주민등록증 발급신청 확인서(사진부착)“ 지참시 응시 가능
- 공인 영어성적, 자격(면허)증(증명서) 등 각종 증빙서류는 관계기관 또는 전산시스템 등을 통하여 진위 여부를 확인할 예정이며, 모든 응시자는 지원과 동시에 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
- 당해 채용기간 중 전형단계별 합격자 공고 시 본인 미확인 또는 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
- 최종 합격자 발표 후라도 입사지원서 허위기재, 신체검사 또는 신원조회 결과 부적격자 등 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.
- 채용분야별 지원 인원이 선발 인원과 같거나 미달되더라도 전형단계별 과락 등 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출 등 임용결격사유 등으로 임용이 불가능한 경우 차순위자순(예비합격자 범위내)으로 최종합격 처리할 수 있으며, 입사를 포기하는 경우 반드시 입사포기확인서를 공사에 제출하여야 합니다.
- 최종합격자는 임용발령일부터 즉시 근무가 가능하여야 하며, 학교 졸업 또는 전역 후 인사 등 별도 조치는 불가합니다.
-
채용시험 불합격과 관련한 이의가 있는 응시자는 이의신청서 양식을 작성하여 자필서명 또는 날인 후 스캔본을 이메일로 송부(******@*******.***)할 수 있습니다.
이의신청서 양식 다운받기
- 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일간
- 처리기간 : 신청일로부터 14일 이내 통보 예정(사실관계 확인기간에 따라 답변기간 연장 가능)
-
「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지(채용전용사이트) 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 반환청구 서식 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호서식] 다운받기
- 반환청구 기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내
- 반환청구 서류 : 홈페이지를 통해 제출한 스캔파일은 해당되지 않으며, 면접시험 대상자가 제출한 원본서류에 한함
- 「장애인복지법 시행규칙」 제37조의2에 따라 장애인 시험 편의제공(장애인 보조기구 지참 등)은 편의제공 대상 여부 및 증빙서류 제출 등을 통해 확인된 경우에 제공됩니다.
-
채용서류의 반환 청구기간까지 채용서류 반환청구가 없는 경우에는 채용서류를 파기할 예정입니다.
- 기타 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판 또는 우리공사 경영지원부(☎ ***-****-****, 4351)로 문의 하시기 바랍니다.
2026년 4월 1일
여수광양항만공사