모집부문 및 자격요건

근무조건 

• 고용형태 : 코리아인 소속 파견계약직 1년 근무 후 업무역량에 따른 연장 및 전환 검토 (최대 파견 2년+자체직 2년=4년 근무가능)

•  급       여 : 연 3,000만원이상 (신입기준, 경력별 협의) + 회사 경영 성과급(월 급여의 200~400% 정도) 

                     (PC오프제를 시행하고 있으며, 초과근무 시에는 해당 시간에 준하는 초과근무수당 지급)

• 근무일시 : 월 ~ 금 (토,일 휴무), 9시~18시  / 동절기(11월~2월) 1시간 단축근무

• 근무장소 : 서울특별시 영등포구 은행로 17 나이스1사옥 (본사)

복지 및 혜택

• 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 단체상해보험 제공(가족관계증명원 기재 가족 포함)

• 중소기업 소득세감면 신청가능(연말정산 시 신청가능), 중소기업 청년전세대출 지원 등 회사내규에 따름

• 건강검진, 체력단련휴가 (연 7회 별도 제공), 경조휴가, 명절선물

• 동절기 (11월~2월) 1시간 단축 근무

기타 유의사항

• * 코리아인은 인재 채용, 아웃 소싱 회사로 지원자에게 별도로 수수료를 청구하지 않습니다.
  * 코리아인(www.korea-in.co.kr) 홈페이지에 방문하시면 다양한 채용건을 확인하실 수 있습니다.
  * 경력증명서 혹은 건강보험 득실 내역으로 증빙 가능한 경력만 인정되며, 허위 근무기간 및 허위 근무지 기재 적발로 인해 발생하는 모든 불이익은 당사에서 책임지지 않습니다.
  * 여권법에 의해 여권발급 재발급이 거부 제한된 자와 신용상 문제 있는 분 지원 불가합니다.
  * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

   

  
  

  
  

  [채용서류 반환 청구 안내]
  - 대상 : 입사지원자 중 서류반환 희망자 (면접 진행시 원본으로 제출한 입사 관련 서류에 한함.)
  - 반환 청구기간 : 합격자 발표 후 3개월 이내
  - 청구방법 : 채용서류 반환청구서 다운로드 후 korea.in@korea-in.co.kr******@*******.*** 으로 발송
  - 반환방법 : 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송

  ※ 전자우편, 홈페이지를 통해 제출된 서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거 반환의무가 없음을 알려드립니다.