|
[´ã´ç¾÷¹«] 1. ÀÏ¹Ý ÇàÁ¤ Áö¿ø (30%) - ¿µ¾÷ÆÀ ¹× ¹æ¹®°´À» À§ÇÑ ÃâÀå Áö¿ø (Ç×°ø±Ç, È£ÅÚ, ±³ÅëÆí, ºñÀÚ µî ¿¹¾à ¹× °ü¸®) - Åùè, ¹è¼Û, ¹®¼ ¹ß¼Û µî °¢Á¾ ÇàÁ¤ ¾÷¹« ¹× ¹°·ù °ü·Ã ¾÷¹« Áö¿ø - ¸¶ÄÉÆÃ ÀÚ·á ¹× À¥»çÀÌÆ® ÄÜÅÙÃ÷ ÇÑ–¿µ / ¿µ–ÇÑ ¹ø¿ª Áö¿ø - ±¹³» Àü½Ãȸ ¹× À̺¥Æ® ±âȹ¡¤¿î¿µ Áö¿ø (¾÷ü Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç, ¹°·ù Á¶À², ÇöÀå Áغñ µî) - ºñ¿ë Á¤»ê ¹× °æºñ ó¸® Áö¿ø (¿¹: Concur ½Ã½ºÅÛ È°¿ë)
2. ½Ã¼³ ¹× ¿ÀÇǽº °ü¸® (30%) - »ç¹«½Ç ¿î¿µ Àü¹Ý ¹× ½Ã¼³ °ü·Ã ¾÷¹« °ü¸® - Çù·Â¾÷ü °è¾à, °ßÀû °ü¸® ¹× ±âº»ÀûÀÎ Çù»ó Áö¿ø
3. Áö¿ª Çù¾÷ ¹× ÀÓ¿ø Áö¿ø (40%) - APAC Áö¿ª ´ÜÀ§ Ȱµ¿ Áö¿ø ¹× À̺¥Æ® ±âȹ¡¤¿î¿µ Çù¾÷ - ¾Æ½Ã¾ÆÅÂÆò¾ç Áö¿ª ÃѰý ºÎ»çÀå(Vice President, APAC) ¹× Áö»çÀå(Managing Director) ¾÷¹« Áö¿ø (ÀÏÁ¤ Á¶À², º¸°í ÀÚ·á Áغñ, ÇàÁ¤ Áö¿ø µî) - ´Ù±¹°¡ ¹× ´ÙÁß Å¸ÀÓÁ¸ ȸÀÇ ÀÏÁ¤ Á¶À² - APAC ÆÀÀ¸·ÎºÎÅÍ µ¥ÀÌÅ͸¦ ÃëÇÕÇÏ°í °ü¸®¿ë Æ®·¡Å· ÆÄÀÏ À¯Áö¡¤°ü¸®
|
[ÀÚ°Ý¿ä°Ç] °æ·Â: °æ·Â¹«°ü(½ÅÀÔÆ÷ÇÔ) ÇзÂ: ÃÊ´ëÁ¹ ÀÌ»ó Á÷¹«±â¼ú: °æ¿µÁö¿ø, Ãѹ«, ºñ¼, »ç¹«ÇàÁ¤, »ç¹«Á÷
|