딜로이트, HR Digital Transformation 전문가 채용… HR 시스템 구축부터 데이터 분석까지 담당

딜로이트(Deloitte)가 HR Digital Transformation 분야의 경력 전문가 채용을 진행한다. 이번 채용은 HR 혁신 프로젝트를 직접 수행하거나 리딩할 수 있는 인재를 찾는 것으로, 단일 직무에 대한 모집이다.

이번에 채용하는 직무는 HR의 디지털 전환 전략을 수립하고, HR 프로세스 혁신과 시스템 구축 및 유지보수, HR Analytics 등 다양한 프로젝트를 수행하거나 직접 이끌어 나가는 역할을 맡게 된다. 단순히 시스템을 운영하는 것에 그치지 않고, 조직 내외부의 다양한 이해관계자들과 커뮤니케이션하며 조직관리 업무도 함께 경험하게 되며, HR 전반에 걸친 디지털 혁신을 실질적으로 이끌어가는 포지션이라 할 수 있다.

지원을 위해서는 학사 학위 이상의 학력과 3년 이상의 경력이 요구된다. 우대사항으로는 HR 제도 또는 HR 시스템 유관 경력 2년 이상으로 유관 프로젝트 수행 또는 리딩 경험, HR 시스템 관련 Functional 또는 Technical 컨설턴트로서 프로젝트 수행 경험, HR 데이터(Integration 및 Migration)에 대한 전문성 보유 및 업무 수행 경험, HR 솔루션 사용 및 운영 경험(SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday 등), HR 솔루션 관련 Certificate 보유(SAP On-premise, SAP SuccessFactors, Workday HCM, Java 개발 등), 영어 Communication 가능 인력(Verbal & Written), HR 컨설팅 또는 대기업 HR DX 및 HR IT 근무 경험, HR 데이터 모델, API 연동, ETL/Conversion Tool 활용 경험이 해당된다.

전형은 서류 전형, 인성 검사, 면접 전형, 최종 합격 순으로 진행되며, 채용 직급에 따라 Background check 또는 Reference check이 추가될 수 있다. 지원 현황에 따라 공고가 조기 마감될 수 있는 만큼 관심 있는 지원자라면 서둘러 확인해보는 것이 좋다. 자세한 내용은 '딜로이트'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.