- ※ 본 채용공고는 '휴직 대체인력' 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며,
- 합격 후 채용 시, '평화의집'소속으로 근무하게 됩니다.
26년 4차 신규 지원자 채용 공고(생활재활교사, 육아휴직 대체인력)■ 채용대상모집분야
채용인원
구분
자 격 기 준
생활재활교사
0명
정규직
(호봉제)
ㅇ 사회복지사 자격증 소지자 (취득 예정자 가능)
ㅇ 운전가능한 자, 건강에 이상이 없는 자
ㅇ 야간근무 및 휴일 근무 있음
ㅇ 중점업무: 남성 입주자 돌봄 및 일상생활 지원 등 업무분장에 준함.
ㅇ 1호봉 기준 세전 약 290만원
(기본급+시간외 근무수당-최대 40시간 근무시)
ㅇ 기타 수당
-매월 가족수당(해당자, 공무원 기준 준함), 종사자특별수당 15만 지급
-명절휴가비(명절 포함된 달 기본급60%, 연 2회 총 120%지급)
-관공서 휴일근무 시 휴일근무수당 지급
-남성 군경력 100%, 최대 3년 인정 (주민등록초본 군경력 사항 기준)
육아휴직
(대체인력)
1명
기간제
(8개월)
ㅇ 사회복지사 자격증 소지자
ㅇ 운전가능한 자, 건강에 이상이 없는 자
ㅇ 주요업무: 시설운영 및 행정업무
ㅇ 근무기간: 2026년 5월 1일~2026년 12월 31일까지(주5일 근무)
ㅇ 기타 수당
-매월 가족수당(해당자, 공무원 기준 준함), 종사자특별수당 12만 지급
-명절휴가비(명절 포함된 달 기본급60%, 연 2회 총 120%지급)
-남성 군경력 100%, 최대 3년 인정 (주민등록초본 군경력 사항 기준)
※「2026장애인복지시설 사업안내Ⅲ」에 따라 생활재활교사의 경우 채용공고일 기준 졸업예정자, 자격증 취득 예정자는 채용시험 응시는 가능하나 채용일까지 자격을 취득해야 하며, 자격요건을 갖추지 못한 경우에는 채용이 취소됨.
■ 근무조건- -근무형태 : 정규직, 채움인력(육아휴직대체)
- -근무요일 : 주5일 (주 40시간), 근무표에 의함. (주야간 교대근무)
- ‣ 주간 09:00 ~ 18:00
- ‣ 야간 18:00 ~ 익일 09:00(야간 및 연장 근무 포함)
- ※ 시간외근무 있음(생활재활교사 월 최대 40시간 인정)
- -급여조건 : 보건복지부 장애인복지 사업안내 인건비 가이드라인에 준함.
- -근무지역 : 전라북도 남원시 주천면 웅치윗길 27(송치리 6-14)
제출서류- 가. 입사지원서 1부.
- 나. 자기소개서 1부.
- 다. 개인정보동의서 1부.
■ 개인정보보호 및 수집·활용에 관한 사항- 가. 모든 제출 서류의 개인정보 관련사항(주민등록번호 등) 마스킹 처리 필수
- 나. 모든 제출 서류의 학교명(대학원포함), 종교, 추천인, 주민등록번호(생년월일, 나이포함), 신체적조건(사진, 키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 내용 등 미기재 필수
- 다. 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
- 라. 채용 목적으로 제출한 서류는 일체 반환되지 않고 파기합니다.
- 마. 제출 서류는 채용업무 종료(채용결정 14일 이후)후 즉시 파기(최종합격자 제외)
- 바. 자격증 사본, 경력증명서, 주민등록등·초본 등 최종합격자는 추가제출서류 있음.
■ 심사방법- 가. 1차 선발 : 서류전형
- ※ 직무수행에 관련되는 자격 여부 및 경력 등 심사
- ※ 1차 합격자 발표 – 추후 개별 공지
- 나. 2차 선발 : 면접전형
- ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시 – 추후 개별 공지
- ※ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
- ※ 필요에 따라 심층면접 추가 진행
- 다. 범죄경력 조회 및 채용 신체검사 결과 확인(※자세한 사항은 「7.결격사유」 참조)
- ※ 최종합격자 발표 – 홈페이지 및 개별공지
접수 기간 및 방법- 가. 접수기간 : 2026. 4. 20.(월) ~ 채용 시
- 나. 접수방법 : 우편, 방문, 이메일(******@*******.***) 접수
- 다. 제 출 처 : 전라북도 남원시 주천면 웅치윗길 27(송치리 6-14)
- ※ 지정된 양식 이외의 서류는 심사에서 제외됩니다.
- ※ 연락처(전화번호, 휴대전화, 이메일) 기재 할 것
- 라. 합격자 발표 : 홈페이지(www.homeofpeace.or.kr) 공고 및 개별 통지
■ 결격사유- 가. 면접시험을 합격 하였더라도 다음 각 호의 해당하는 자는 지원자로 임용 되지 않음.
- 1) 사회복지법 제35조의2제2항, 제19조제1항제1호의 7 또는 제1호의8에 해당하는 사람
- 2) 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌」등에 관한 특례법, 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람
- 3) 장애인복지법 제59조의3(장애인관련 기관에의 취업제한 등) 해당되는 자
- 4) 아동복지법 제29조의3 아동학대관련 범죄자로 형 또는 치료감호를 선고받아확정된 자
- 5) 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 제19조(건강검진), 산업안전보건법 제129조(일반건강진단), 제133조(건강진단에 관한 근로자의 의무)에 따라 감염병의 우려가 있는 자
- 6) 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등)에 해당이 되는 자
- 7) 제출서류가 허위로 판정된 자
■ 유의사항- 가. 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 거주지 제한 미확인, 자격 미비자 응시,응시원서와 이력서에 기재한 자격·경력등의 증빙자료 미제출로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
- 나. 면접시험은 시험시작 20분 전까지 응시표와 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 소지하고 면접대기실에 입실하여 시험관리자의 안내에 따라야 합니다.
- 다. 최종합격자로 결정되어도 임용결격사유 등에 의한 불합격 판정을 받을 경우 채용이 되지 않습니다.
- 라. 채용적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.
- 마. 채용 후 수습 임용기간은 3개월이며 수습기간동안의 근무성적과 근무태도에 따라 직원으로서 부적격하다고 인정될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
- 바. 기타 사항은 평화의집 사무국 (☏ ***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.
※ 해당공고는 [자사양식으로 우편, 방문, 이메일] 지원 하셔야 합니다.※ 이 공고는 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며, 파견직이 아님을 알려드립니다.
- 문의처 : ☎ ***-****-**** / blank426@matchingbank.kr