LG전자 ES사업본부, 2026년 상반기 신입사원 채용…구매·품질·생산운영 3개 직무 모집

LG전자가 2026년 상반기 ES사업본부 신입사원 채용을 진행한다. 이번 채용은 구매, 품질, 생산운영 세 개 직무를 대상으로 하며, 창원 스마트파크2에서 근무하게 될 정규직 신입사원을 모집할 예정이다.

구매 직무에서는 ES본부 제품에 적용되는 개별 부품의 Cost Table 구성 및 단가 결정과 각 부품의 원가 개선 활동 및 글로벌 원가 개선활동, 협력사 운영 전략 수립 업무를 담당하게 된다. 품질 직무는 ES본부 제품 개발 단계에서 신규 부품의 신뢰성 검증 및 승인 리딩을 통한 부품 개발과 제품 개발과 양산 단계 간 품질 균일성 확보를 통한 양산 품질 관리, 협력사 품질 역량 강화 및 파트너십 구축, PL/안전/유해물질 관련 품질 확보를 맡게 된다. 생산운영 직무에서는 ES본부 제품의 생산 라인 운영 및 안정적인 양산 체계 구축과 생산 공정 관리 및 생산성 향상, 공정 개선 활동, 영업 조직과 연계한 출하 물동 관리 및 수요 대응, 제품 출하 운영 및 포장, 선적 프로세스 관리, 신규 제품 양산 이관 및 공정 최적화, 생산성 확보 업무를 경험하게 된다.

세 직무 모두 학사 이상 학위 소지자를 대상으로 하며, 4년제 대학교 기졸업자 또는 2026년 8월 졸업예정자만 지원이 가능하다. 전공은 무관하나 공학 관련 경험이 있거나 유사 분야 전공자를 우대한다. 구매 직무는 개발 구매 또는 양산 구매 관련 인턴십·프로젝트 경험자, 부품 원가 분석 및 원가 절감 활동 경험자, 협력사 운영 관련 이해도 및 경험 보유자, 기계부품·전자부품 및 제조 공정에 대한 이해도가 높은 분을 우대하며, 품질 직무는 품질 관리 또는 품질 개선 프로젝트 경험자, 6시그마 혹은 통계적 품질관리 관련 이해 및 활용 경험자, 제조 공정 품질 관리 및 불량 분석 경험자, 회로부품(PCB Assembly, 하위 핵심소자)이나 전장부품(컴프레서, 모터, 센서, 펌프, 커넥터 등), 복합 Assembly에 대한 이해도나 경험 보유자를 우대한다. 생산운영 직무는 생산 공정 설계 및 개선 관련 인턴십이나 프로젝트 경험자, 제조업 내 자동화 및 설비 개선 경험자, 제조 공정 데이터 분석 및 생산성 개선 경험자를 우대한다.

세 직무 모두 정규직으로 채용되며 근무지는 창원 스마트파크2다. 지원 접수는 2026년 6월 10일부터 6월 21일 오후 11시까지 진행되며, 이후 인적성 검사 및 AI면접이 7월 2일, 1차 면접과 2차 면접은 7월 중 순차적으로 진행될 예정이다. 자세한 내용은 'LG전자'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.