NHN
NHN은 오늘을 만드는 기술, 세상과 호흡하는 IT 기술로 우리의 일상을 풍요롭게 만듭니다.
게임, 기술, 결제 등의 사업을 통해 2030년까지 글로벌 테크 컴퍼니로 성장하고자 합니다.
인재개발팀을 소개해요
- •인재개발팀은 NHN 그룹사의 교육/채용 기획 및 운영을 담당하고 있습니다.
- •IT산업에 대한 이해를 바탕으로 최적의 채용 전략을 수립해 인재를 선발하고, 임직원의 성장 전략을 AI 활용과 함께
선제적으로 지원하는 것을 미션으로 삼고 있습니다. - •전사 채용전략 수립 및 실행, 채용 전형 운영, 채용 브랜딩 콘텐츠를 제작하고 관리하며, 임직원에게 필요한 다양한
교육 프로그램(AI 해커톤, AI 교육, 온보딩, 직무, 리더십, 세미나 등)을 제공하기 위해 지속적으로 노력합니다.
우리 팀은 이렇게 일해요
- •NHN의 인재개발을 위해 더 나은 채용/교육 프로세스를 고민합니다.
- •AI 툴을 적극 활용하여 여러 업무들을 고도화하고 자동화하는 것을 고민하고 토론합니다.
- •팀원 간 적극적인 업무 현황 공유를 통해 원활한 업무가 진행될 수 있도록 협업합니다.
- •자발적인 스터디를 진행해 공부한 것들을 실무에 활용합니다.
함께하면 이런 점들이 좋아요
- •다양한 서비스(게임, 기술, 결제, 커머스, 콘텐츠)에 대한 교육 업무를 경험할 수 있습니다.
- •다양한 방식으로 인사 업무에 필요한 지식이나 인사이트가 담긴 자료를 공유하고 공부합니다.
- •인력개발과 관련된 역량을 성장시킬 수 있도록 적극적으로 지원합니다.
- •따뜻한 팀원들이 모여 소프트랜딩할 수 있도록 온보딩을 돕습니다.
이런 업무를 해요 (주요 업무)
- •사내 AI 해커톤 프로그램 기획 및 운영
- •사내 AI 직무 교육 기획 및 운영
- •일반 직무교육 및 교육 지원제도 기획 및 운영
이런 분들을 찾고 있어요 (자격 요건)
- •만 3~5년 HRD 경력을 보유하신 분
- •보고서를 논리 정연하게 작성 가능한 분
- •AI를 활용한 업무 경험이 있으신 분
이런 분이면 더 좋아요 (우대 사항)
- •대기업 HRD 또는 IT기업에 이해도가 높으신 분
- •기술교육 업무 경험을 가지고 계신 분
- •AI 교육 운영 경험이 있으신 분
- •사내 강사 또는 퍼실리테이터 역할을 해보신 분
지원서는 이렇게 작성하시면 좋아요
- •채용 공고에서 요구하는 경험과 역량을 중심으로 기재해주세요.
- •해오신 업무를 프로젝트 단위로 잘 정리해서 적어주세요.
- •포트폴리오, 노션, 깃허브 등 경험과 역량을 어필할 별도의 자료가 있다면 함께 제출해주세요.
- •일부 포지션에서는 포트폴리오 제출이 필수입니다. 확인하시고 꼭 제출해주세요.
- •자기소개는 직무 역량을 경험과 잘 연결지어 작성해주시면 좋아요.
NHN으로의 합류 여정
서류전형 > T인터뷰(Tech) > C인터뷰(Career) > 처우협의 > 입사
- •서류 합격 시. 사전 과제 제출 필수(별도 안내)
꼭 확인해주세요
- •남자의 경우, 병역의무를 필하였거나 면제된 분만 지원 가능합니다.
- •해외여행에 결격 사유가 없어야 지원 가능합니다.
- •국가보훈해당자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대합니다.(증빙서류 제출자에 한함)
- •제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- •제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 허위일 경우, 응시를 무효로 하며 합격을 취소합니다.
- •근무지는 판교 삼평동 플레이뮤지엄(Play Museum)입니다.
- •가지고 계신 경험을 충분히 보여주실 수 있도록 학력/경력은 빠짐없이 모두 작성 부탁드립니다.