<송파구시설관리공단 공고 제2026-33 호>
2026년 6월 26일
모집분야
| 모집분야 | 인원 | 근무지 | 지원자격 | 주요업무 및 근무시간 |
|---|---|---|---|---|
| 구립테니스장 관리 |
1명 | 관내 테니스장 |
|
|
|
- 예비합격자 운영(인사위원회에서 운영인원 결정)
자격요건 및 우대조건
- 공단 정관 제9조(임직원의 결격사유)에 해당하지 않는 자
- 필수자격 요건
| 모집분야 | 지원자격(필수) |
|---|---|
| 구립테니스장 |
|
- 우대조건
| 모집분야 | 우대조건 | 내 용 |
|---|---|---|
| 구립테니스장 |
|
정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 컴퓨터활용능력 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 워드프로세서 |
전형절차 및 일정
| 전형절차 | 기간 / 일자 | 비고 |
|---|---|---|
| 공고 | 2026. 6. 26.(금) ~ 2026. 7. 6.(월) | |
| 지원서류 접수 | 2026. 6. 26.(금) ~ 2026. 7. 6.(월) | 온라인 접수(방문, 이메일, 우편접수 불가) 2026. 7. 6.(월) 18:00 까지 |
| 서류전형 | 2026. 7. 9.(목) | |
| 서류전형 합격자 발표 |
2026. 7. 10.(금) | 온라인 개별 확인 |
| 면접시험 | 2026. 7. 14.(화) | |
| 면접시험 합격자 발표 |
2026. 7. 15.(수) | 온라인 개별 확인 |
지원서류 접수
- 접수기간: 2026. 6. 26.(금)~7. 6.(월)
- 접수방법: 온라인 지원서 접수만 가능 ※ 방문‧이메일‧우편 접수 불가 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
- 증빙서류 제출: 해당없음
채용절차 및 방법
- 1차 서류전형(제출된 서류를 기준으로 심사)
- 심사일자: 2026. 7. 9.(목) 예정
- 심사장소: 공단 본부 회의실
- 심사방법: 서류심사 기준에 의함
- 배점기준
모집분야 총점 제출서류 자기소개서 자격증(우대조건) 구립테니스장 100 30 60 10 - 서류심사 합격자 발표: 2026. 7. 10.(금) / 온라인 개별 확인 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
- 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 때에는 3배수 이내로 합격자 결정
- 서류심사결과 동점자가 다수 발생할 시 3배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있음
- 2차 면접시험
- 면접일자: 2026. 7. 14.(화) 예정
- 심사장소: 공단 본부 대회의실
- 심사방법: 면접심사 기준에 의함
- 배점기준(공통사항)
구분 총점 윤리관/기본소양 적극성 면접태도 배 점 100 30 30 40 - 합격자 선정: 면접심사 고득점자 순으로 결정
- 면접전형 합격자 발표: 2026. 7. 15.(수) / 온라인 개별확인 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
- 이의제기 절차
- 접수기간: 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 7일 이내 (서류) ~ 2026. 7. 16.(목) / (면접) ~ 2026. 7. 21.(화)
- 접수방법: e-mail 접수 (******@*******.***) [채용시험이의신청서] 작성하여 이메일로 접수
<채용시험이의신청서>
공단 홈페이지내 – 정보광장- 자료실 내 다운 받아 청구
- 처리방법: 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의 내용 검토 결과 회신
<이의신청 처리 예외사유>
- 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항
- 응시자정보, 출제위원·평가위원 등에 대한 개인정보, 공고서상 명확히 기재되어 있는내용 등
- 기타 정보제공이 어려운 사항 등
- 피해자 구제방법
- 피해자 특정 가능: 피해 발생단계 바로 다음 단계로 재응시 기회 부여
- 피해자 특정 불가: 피해자 그룹 대상으로 피해 발생단계부터 제한경쟁 채용 절차 실시확인 절차 후 채용 예정
근무기간
| 모집분야 | 근무기간 |
|---|---|
| 구립테니스장 | 채용일로부터 최대 1년 |
※ 최초 계약 후 수습기간(3개월) 평가 후, 3개월 단위 근로계약 체결
임금지급 기준
- 2026년도 송파구 생활임금 적용(기본급, 교통비, 식비 포함)
- 시급제: 12,121원
- 월급제: 2,533,289원(209시간 기준)
응시자 유의사항
- 제출된 응시원서 등의 서류는 최종합격자 발표 이후 30일간 보관 후 일괄 파기하며, 파기전까지 응시자가 원할 경우 반환 할 수 있습니다. 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.
- 응시자 중 선발인원이 없을 경우 재공고 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
- 최종합격자 결정 후 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용예정 지원구분별 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월간입니다.
- 최종합격자는 ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조에 따라 취업제한 여부를 국민권익위원회에 조회하여 취업제한자에 해당 할 경우 임용 대상에서 제외합니다.
- 우리 공단은 「공직자윤리법」제17조 및 제18조에 의한 취업 제한기관입니다. 퇴직일로 부터 3년간 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서나 기관이 당사의 업무와 밀접한 관련성이 있는 퇴직자는 관할 공직자윤리위원회의 승인이 없으면 취업할 수 없습니다.
- 행정안전부 지방공기업 인사·조직운영 기준에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족, 인척)에 해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페이지에 공개해야 하기 때문에 최종 신규 채용 되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
- 사업장 휴관 및 폐쇄조치의 경우, 채용일자는 연기될 수 있으며, 장기 휴관 시에 휴업할 수 있습니다.
- 사업의 위․수탁 종료 및 폐업 시 근로계약 기간 중이라도 계약이 종료될 수 있습니다.
- 기타 사항은 송파구시설관리공단 경영지원부(***-****-****)로 문의 바랍니다.
- 응시자께서는 송파구청 일자리지원센터에 구직등록을 하시면 다양한 채용정보를 계속 제공받을 수 있습니다.
