채용분야
- 채용 예정인원: 4개 분야, 총 5명
(단위: 명)
| 형태 | 모집구분 | 직종 | 급수 | 채용인원 | 직무내용 |
|---|---|---|---|---|---|
| 계 | 5 | ||||
| 공무직 | 일반 | 기전기사 | 공무7급 | 1 | (시설반장) 설비 수리, 운영·점검, 관리감독 |
| 일반 | 기전기사 | 공무3급 | 2 | 기계·전기 관련 수리, 운영·점검 | |
| 보훈 | 미화원 | 공무1급 | 1 | 공연장 등 시설물 위생·청결 관리 | |
| 일반 | 운전사 | 공무3급 | 1 | 임원차량·25인승버스 운행, 공용차량 관리 | |
근로조건
- 고용형태: 공무직(무기계약직) (※ 6개월 수습기간 적용)
- 계약기간: 2026. 7. 22.(수) ~ 정년 만 60세 까지
- 근무장소: 경기아트센터 또는 경기국악원 (※ 근무지는 임용 후 변경될 수 있음)
- (경기아트센터) 수원시 팔달구 효원로 307번길 20 / (경기국악원) 용인시 기흥구 민속촌로 89
- 보수조건
- 기본급: (공무1급) 월 2,623,368원, (공무3급) 월 2,623,368~2,800,767원
(공무7급) 월 2,896,170~3,435,403원 - 기타 제수당: 시간외수당, 야간수당, 법정공휴일수당, 경영평가 성과급 등
- 복리후생: 정액급식비 월 140,000원, 복지포인트 연 1,150,000원(월할계산)
- 기본급: (공무1급) 월 2,623,368원, (공무3급) 월 2,623,368~2,800,767원
근로형태
| 형태 | 모집구분 | 직종 | 급수 | 근로형태 |
|---|---|---|---|---|
| 공무직 | 일반 | 기전기사 | 공무7급 |
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| 일반 | 기전기사 | 공무3급 |
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| 보훈 | 미화원 | 공무1급 |
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| 일반 | 운전사 | 공무3급 |
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- 근로형태는 사업운영 상황에 따라 추후 변경될 수 있음
응시자격
- 공통 응시자격
- 학력, 연령, 거주지, 성별 제한없음 (단, 만 60세 미만인 자)
- 경기아트센터 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
- 임용예정일부터 근무가 가능한 자
- 분야별 자격요건
| 형태 | 모집구분 | 직종 | 급수 | 자격요건 |
|---|---|---|---|---|
| 공무직 | 일반 | 기전기사 | 공무7급 |
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| 일반 | 기전기사 | 공무3급 | 전기 기능사 이상 자격증 소지자 (※ 전기 산업기사 이상 또는 기계 관련 자격증 동시 소지자 우대) |
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| 보훈 | 미화원 | 공무1급 | 보훈 자격을 지닌자 | |
| 일반 | 운전사 | 공무3급 | 1종대형 운전면허 자격증 소지자 |
- 기계 관련 분야 인정 자격증
| ① 건축설비 | ② 건설기계설비 | ③ 공조냉동기계 | ④ 에너지관리 | ⑤ 가스 |
| ⑥ 승강기 | ⑦ 소방설비 | ⑧ 일반기계 | ⑨ 설비보전 |
- 보훈 자격요건
| 다음 중 하나에 해당하고 공고 마감일까지 보훈관서 증명서 발급이 가능한 자(민원24 발급 가능) | |
① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 |
④ 특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 |
② 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 |
⑤ 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의 9 |
③ 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조 |
⑥ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 |
전형일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 공고 및 접수기간 | 2026. 06. 30.(화) ~ 07. 10.(금) 13:00, 11일 | 온라인접수 |
| 1차 서류전형 | 2026. 07. 13.(월) | 5배수 선발 |
| 서류결과 발표 | 2026. 07. 14.(화) | - |
| 2차 면접전형 | 2026. 07. 16.(목) | 최종합격자 선발 |
| 최종합격자 발표 | 2026. 07. 20.(월) | 합격자등록/결격사유 확인 |
| 임용예정일 | 2026. 07. 22.(수) | - |
전형방법
- 전형별 심사기준
| 구분 | 1차 서류전형 | 2차 면접전형 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 전형방식 | 자기소개서 등 제출서류 심사 | 직무·경험·상황 면접 (다대다) | ||||||||||||||||||||
| 전형배점 | 100점 | 100점 | ||||||||||||||||||||
| 심사기준 |
4개항목 평가
|
4개항목 평가
|
||||||||||||||||||||
| 합격기준 | 80점 이상 고득점자 순 | 80점 이상 고득점자 순 | ||||||||||||||||||||
| 합격배수 | 모집분야별 5배수 | 최종합격자 선발 |
- 전형별 대상자 전원이 80점 미만의 경우, 적격자 없음 처리
- 최종합격자 동점자 처리기준: 아래 순서로 결정
| ① 가점대상자 | ② 성실도 | ③ 책임감 | ④ 해당분야 전문지식 | ⑤ 윤리관 |
우대조건(가점)
| 구분 | 가점 | 세부내용 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 5~10% | 다음 중 하나에 해당하고 공고 마감일까지 보훈관서 증명서 발급이 가능한 자(민원24 발급 가능)
|
| 장애인 | 3% | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 |
| 취업보호대상자 | 3% | 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자 |
| 북한이탈주민 | 3% | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 |
- 우대조건(가점) 반영기준
- 접수일 기준 유효한 증명서를 제출한 자에 한함
- 가점을 받아 해당 채용에 합격하는 자는 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 (모집분야별 채용 예정인원이 3명 이하인 경우, 우대가점을 적용하지 않음)
- 가점은 만점에 해당 가점비율을 가산하여 적용함
제출서류
| 구분 | 내용 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 최초 응시단계 |
필수 (공통양식) |
이력서 및 자기소개서 | - |
| 해당자 |
|
자격증 인증서, 경력·재직증명서 |
|
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취업지원대상자, 장애인증명서 등 | ||
| 1차 서류전형 | 제출서류 없음 | - | |
| 2차 면접전형 |
필수 | 필수 (면접비) 신분증, 통장사본 | 기타소득세금처리용 |
| 최종합격자 | 필수 | 1. 합격자 등록신청서 | - |
| 2. 채용결격사유 본인 확인서 | - | ||
| 3. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 신청서 | - | ||
| 4. 비위면직자 등 취업제한 확인서 | - | ||
| 5. 친·인척 현황 조사 확인서 | - | ||
| 6. 가족 채용제한 여부 확인서 | - | ||
| 7. 채용 신체검사서 | 일반(O), 공무원(X) | ||
| 8. 채용 신체검사 비용 영수증 | - | ||
| 9. 주민등록등본 | 주민등록번호 전체 표기 | ||
10. 학위증명서, 성적증명서, 최종학력 증명서
|
외국학위는 번역문 공증서류 포함 필수 |
||
| 11. 사원증 발급용 상반신 사진(규격 없음) | 이메일 제출 (******@*******.***) |
||
| 해당자 | 1. 경력증명서 또는 재직증명서 | - | |
| 2. 자격증 또는 수상, 자격사항에 기재한 증빙자료 | - | ||
| 3. 병적사항이 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서 | 주민등록번호 전체 표기 | ||
유의사항
- 블라인드 채용에 따라 지원서 또는 제출서류 상에 지원자의 출신지, 학교명, 가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 불이익이 있을 수 있으므로 각별히 주의하여 주시기 바랍니다.
- 지원자는 공고내용을 숙지한 후 자격요건 등이 적합한지 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며, 지원서류 상 허위기재 또는 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
- 본 채용공고 내 채용분야, 근무부서 등을 달리하여 중복지원 할 수 없습니다.
- 본 채용은 온라인(이메일)으로 지원서류 및 증빙자료를 제출하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 채용서류 반환 청구 대상이 아닙니다.
- 제출서류에 부적격, 허위 혹은 위조사항이 발견된 경우 또는 결격사유에 해당하는 경우에는 임용이 확정된 이후라도 최종합격이 취소됩니다.
- 전형심사 결과 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 계약 포기·취소, 등록 후 6개월 이내 결원 발생 시 예비 순위자를 합격자로 할 수 있습니다.
- 최초 공개모집에서 모집분야별 응모자 수가 채용인원의 2배수에 미달하는 경우 또는 적격자가 없는 경우에는 재공고를 실시합니다.
- 기타 자세한 사항 및 질의사항은 채용사이트내 게시판 또는 아래의 담당자 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- (관련문의) 경기아트센터 경영지원팀 (***-****-****)
- (채용홈페이지) https://recruit.incruit.com/ggac/job /
- (채용게시판) https://recruit.incruit.com/ggac/bbs/
