4. 원서접수 및 구비서류 제출 | | 가. 접수기간 : 2025. 12.01(월) ~ 2025. 12.10.(수) 자정까지 | | 나. 접수방법 : 이메일접수 (제목-“성명: 디지털플랫폼용 영상제작업무 채용 지원”형식으로 기재) | | 다. 접수처 : door99@kbs.co.kr | | 라. 제출서류 | | ▪ 필수 제출서류 (미제출시 서류전형에서 제외, PDF파일로 제출) | | ① 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서 1부 (첨부 양식으로 제출) * 포토폴리오 제출 필수 | | ◾ 선택 제출서류 (해당자에 한하여 PDF파일로 제출) | | ① 경력증명서(재직증명서) 각 1부 | | ◦ 증명서상 용도는 무관하며 담당업무 관련 분야 근무경력을 증빙할 경력증명서(또는 재직증명서)로서 근무기간과 담당업무가 구체적으로 명시되어야 합니다 | | (건강보험자격 득실확인서는 증명서로 인정하지 않습니다). | | ② 자격증 각 1부 | | ③ 장애인 : 장애인증명서 | | ④ 취업지원대상자 : 취업지원증명원 | | ⑤ 다문화가족자녀 : 다문화가족 자녀임을 증명할 수 있는 서류 | | ◦「가족관계증명서」, 「기본증명서」, 「혼인관계증명서」 등 | | | | 5. 전형 단계별 일정 | | 가. 채용공고 및 원서접수 : 2025. 12.01.(월) ~ 2025. 12. 10.(수) | | 나. 서류전형 합격자 발표 : 2025. 12.12.(금) (합격자에 한해 통보예정) | | 다. 면접 실기 전형 : 2025. 12.15.(월) | | 라. 면접 실기 전형 합격자 발표 : 2025. 12.16(화) (합격자에 한해 통보예정) | | 마. 신체검사 및 신원조회 : 2025. 12.17(수) | | 바. 채용 예정일 : 2025. 12.22.(월) | | | | 6. 기타 사항 | | 가. 채용 결격사유 | | ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 | | ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 | | ○ 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 | | ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 | | ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 | | ○ 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자나, 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 | | ○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 | | ○ 병역법에 의한 병역을 기피한 자 | | ○ 보안관찰법에 의한 보안관찰처분 중에 있는 자 | | ○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 성폭력범죄를 범한 사람으로서 벌금 100만원 이상의 형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 | | ○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되었거나, 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 | | (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) | | - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 성폭력범죄 | | - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 | | | | 나. 장애인 고용촉진 및 직업재활법의 취지에 따라 장애인은 각 전형단계마다 우대합니다. 장애인증명서가 아닌 장애인복지카드 사본 등을 제출하실 경우 가점 적용을 받을 수 없으니 | | 필히 장애인증명서를 제출해주시기 바랍니다. | | | | 다. 취업지원대상자는 증명서를 관할 행정관청에서 발급받아 제출하시되 가점이 5% 또는10%로 구분되니 잘못 기재하여 불이익을 당하는 일이 없으시길 바랍니다. | | | | 라. 우대사항인 「장애인」, 「취업지원대상자」, 「다문화가족 자녀」중 해당사항이 2개 이상인 경우는 본인에게 가장 유리한 한 가지만 적용합니다. | | | | 마. 최종면접 합격자라도 신체검사에서 불합격하거나 신원조회 결과 임용이 부적합하다고 판단되는 경우 불합격 처리 또는 임용을 취소합니다. | | 또한 응시원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우 합격·임용을 취소하며, 향후 5년간 공사 입사시험 응시자격을 제한합니다. | | | | 바. 전형결과 일정수준에 미달하는 경우 채용 예정인원을 축소할 수 있습니다. | | | | 사. 방송법 제5조(방송의 공적 책임)에 비추어 공영방송인으로서의 책무를 수행하기에 그 자질이 부적합하다고 인정되는 입사 이전 행위가 있었던 경우 최종합격 또는 | | 입사 후에라도 임용을 취소할 수 있습니다. | | | | 아. 전자우편을 통하지 않은 기타 제출 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종면접 발표일로부터 14일 이내청구 시 반환토록 할 예정입니다. | | 청구 양식은 「첨부 채용서류 반환 청구서」를 참고하시기 바랍니다. | | | | 7. 문의사항은 E-mail 로 문의하시기 바랍니다. | | ○ E-mail : door99@kbs.co.kr | |
